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2018年南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區公開(kāi)招聘合同聘用制人員簡(jiǎn)章

作者：志公教育     來(lái)源：志公教育     時(shí)間：2018-08-04 09:48:29     閱讀：

　　結合南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區工作實(shí)際需要，現面向社會(huì )公開(kāi)考試招聘勞動(dòng)合同聘用制工作人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)編外聘用人員），現將有關(guān)事宜公告如下：
　　一、招聘的基本條件
　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
　?。ǘ┳窦o守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
　?。ㄈ┻m應崗位要求的身體條件；
　?。ㄋ模┚邆鋰医逃砍姓J的全日制學(xué)歷、學(xué)位，履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力；
　?。ㄎ澹┓蠄罂紞徫灰蟮钠渌麠l件；
　?。┯邢铝星闆r之一者，不得報考：
　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
　　2.曾被開(kāi)除公職的或因違反相關(guān)規定被單位解除勞動(dòng)合同的；
　　3.有違法、違紀行為正在接受審查的;
　　4.尚未解除黨紀、政紀處分的;
　　5.法律、法規規定不得聘用的其他情形。
　　二、招聘崗位及待遇
　?。ㄒ唬┱衅笉徫?/div>
　　本次招聘共設15個(gè)崗位，招聘30人，具體崗位要求詳見(jiàn)招聘計劃表（附件1）。
　?。ǘ徫淮?/div>
　　本次招聘人員實(shí)行勞動(dòng)合同制度管理和崗位績(jì)效薪酬管理。
　　三、報名和相關(guān)要求
　?。ㄒ唬﹫竺麜r(shí)間
　　2018年8月15日至8月24日
　?。üぷ魅丈衔?:00-12:00   下午15:00-18:00）
　　報名時(shí)間視崗位報考情況可適當延期。
　?。ǘ﹫竺攸c(diǎn)及聯(lián)系電話(huà)
　　南寧市濱河路1號火炬大廈22樓2201辦公室，聯(lián)系電話(huà)：0771-5816562。
　?。ㄈ﹫竺绞?/div>
　　本次招聘僅接受現場(chǎng)報名。
　　報考人員須持報名表（附件2）、有效身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)打?。?、學(xué)位證、學(xué)位查詢(xún)材料，在校期間優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀共青團員、各級獎學(xué)金等表彰材料原件到報名地點(diǎn)進(jìn)行現場(chǎng)審核。如為在職在編人員還需提供所在單位人事主管部門(mén)同意報考證明。
　?。ㄋ模﹫罂枷嚓P(guān)要求
　　1.每個(gè)報考人員只能報考一個(gè)崗位。
　　2.崗位要求專(zhuān)業(yè)參考《廣西壯族自治區公考考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄(2018年版)》。
　　3.招聘崗位有年齡要求的以2018年8月15日為計算基數（如：35歲及以下，為1982年8月15日以后出生）。
　　4.報考人員學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)應在2018年8月15日前取得。
　　5.報考人員所填寫(xiě)的報名信息資料應真實(shí)可靠。報考人員填寫(xiě)信息資料虛假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報考資格或考試成績(jì)。
　　四、考試
　?。ㄒ唬┕P試（含適崗評價(jià)）
　　1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)、考試科目由高新區人社局視報考情況另行通知。
　　2.適崗評價(jià)成績(jì)計入筆試成績(jì)。
　?。ǘ┟嬖?/div>
　　1.組織實(shí)施，根據招聘崗位數按筆試成績(jì)從高分至低分以不高于1：2的比例確定面試人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由高新區人社局另行通知。
　　2.面試分值滿(mǎn)分為100分，面試成績(jì)未達到60分者，不得確定為考察人選。面試成績(jì)即為總成績(jì)。
　　五、考察、體檢
　?。ㄒ唬┛疾?/div>
　　根據招聘崗位報考人員的總成績(jì)由高分至低分按招聘崗位數1：1 比例確定考察人選?？偝煽?jì)相同時(shí)，可一并確定為考察人選。
　　考察工作由高新區人社局組織實(shí)施?？疾靸热葜饕疾靾罂既藛T的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、勤政廉政、違法違規等情況并從公安、工商、城管等部門(mén)進(jìn)行專(zhuān)項調查，同時(shí)復查報考人員資格條件及相關(guān)情況?？疾煨〗M對各方面的意見(jiàn)進(jìn)行分析，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準確把握被考察對象的情況，全面、客觀(guān)、公正地予以評價(jià)?？疾觳缓细竦?，不予聘用，按總成績(jì)由高分至低分依次遞補后序人員。
　?。ǘw檢
　　考察合格人員由高新區人社局組織到具有相應資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行體檢。如體檢中出現不合格者，按總成績(jì)由高分至低分依次遞補并進(jìn)行考察。報考人員對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實(shí)施機關(guān)提交復檢申請，經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。原則上，不得在原體檢醫院進(jìn)行復檢，復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自行支付。
　　六、公示和聘用
　　高新區黨工委班子集體研究，從面試成績(jì)、考察、體檢結果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員名單在南寧高新區電子政務(wù)網(wǎng)（http://www.nnhitech.gov.cn/）公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示的內容對照擬聘崗位的招聘條件，公布擬聘人員相關(guān)信息及監督電話(huà)。
　　公示期間對擬聘人員有異議的，高新區人社局將及時(shí)進(jìn)行復查。公示期滿(mǎn)無(wú)異議，或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，由高新區人社局辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用；對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。
　　七、加強領(lǐng)導，嚴肅紀律
　?。ㄒ唬?shí)行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在本單位秘書(shū)、人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。負責招聘工作的人員、體檢醫務(wù)人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中，如遇與自己有上述親屬關(guān)系的，也應當回避。
　?。ǘ﹪烂C公開(kāi)招聘紀律，對有下列情形的，必須嚴肅處理：
　　1.報名人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的，或在考試考察過(guò)程中作弊的；
　　2.負責招聘工作的人員指使、縱容他人作弊，或在考試考察過(guò)程中參與作弊的；或故意泄露考試題目的；
　　3.其他違反規定，影響招聘公平、公正進(jìn)行的。
　?。ㄈ┵Y格審查驗證工作貫穿整個(gè)招聘工作始終，對違規應聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應當解除勞動(dòng)合同，予以清退。對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，視情節輕重做出處理。
　　八、其他
　　本次招聘不向考生收取任何費用，不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，相關(guān)程序由高新區人社局負責解釋。
　　咨詢(xún)電話(huà)：0771-5816562

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