一、單位簡(jiǎn)介
廣西壯族自治區機構編制和績(jì)效管理數據中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“數據中心”)是中共廣西壯族自治區委員會(huì )機構編制委員會(huì )辦公室(廣西壯族自治區績(jì)效考評領(lǐng)導小組辦公室)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“自治區黨委編辦”)管理的正處級公益一類(lèi)事業(yè)單位。數據中心承擔的主要職責是:負責機構編制和績(jì)效管理云平臺、實(shí)名制管理系統、本辦網(wǎng)站等信息系統的運行、維護、管理、更新及安全技術(shù)保障工作;負責機構編制和績(jì)效考評數據資源管理、采集匯總、分析研究、共享共用工作;承擔機構編制和績(jì)效管理政策宣傳,網(wǎng)站信息發(fā)布、在線(xiàn)咨詢(xún)與反饋等具體工作;協(xié)助做好績(jì)效考評的事務(wù)性工作。
二、招聘崗位
本單位本次公開(kāi)招聘實(shí)名編制專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員11名,崗位名稱(chēng)及具體要求詳見(jiàn)招聘崗位信息表(附件1),專(zhuān)業(yè)分類(lèi)參照《廣西壯族自治區公考考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄》(2019年版)。
三、報名基本條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
?。ǘ┳袷貞椃ê头?;
?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?;
?。ㄋ模徫凰璧膶?zhuān)業(yè)或技能條件;
?。ㄎ澹┻m應崗位要求的身體條件;
?。┚哂袓徫凰璧膶W(xué)歷、學(xué)位要求(詳見(jiàn)附件1)。符合崗位條件的2020年應屆高校畢業(yè)生或同期留學(xué)人員可以報考,但應于2020年7月31日前取得相應學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。留學(xué)歸國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū),并須提供由第三方專(zhuān)業(yè)的正規翻譯機構翻譯成中文,加蓋翻譯專(zhuān)用章的成績(jì)單。有相應崗位實(shí)踐經(jīng)驗者,在同等條件下,優(yōu)先錄用。
?。ㄆ撸┠挲g要求詳見(jiàn)招聘崗位信息表(年齡計算至報名首日);
?。ò耍┚邆湔衅笉徫凰蟮钠渌Y格條件;
?。ň牛┯邢铝星樾沃徽卟坏脠罂迹?/div>

志公教育微信公眾號

志公教育微信服務(wù)號
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.曾被開(kāi)除公職的;
3.受過(guò)黨紀、政紀處分的;
4.因涉嫌違法違紀,正在接受審查的;
5.有關(guān)回避制度規定要求需回避的;
6.其它不符合報考資格條件的。
四、信息發(fā)布地址
?。ㄒ唬┍敬喂_(kāi)招聘公告及擬聘人員公示在廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、自治區黨委編辦網(wǎng)站(www.gxbb.gov.cn)發(fā)布。
?。ǘ┮蛱厥庠虼_需調整的,按以下程序進(jìn)行:
1.因達不到開(kāi)考比例需減少或取消崗位招聘計劃,或因特殊情況需降低開(kāi)考比例(符合桂人社辦發(fā)〔2013〕135號文件相關(guān)規定)、調整招聘時(shí)間安排或增加考試考核環(huán)節的,本單位將經(jīng)主管單位核準,及時(shí)在自治區黨委編辦網(wǎng)站(www.gxbb.gov.cn)發(fā)布變更公告,并告知通過(guò)資格審查的應聘人員。
2.其余調整崗位招聘條件、增加招聘計劃或延長(cháng)報名時(shí)間等情形的,本單位將報主管單位同意并報自治區事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案后,在自治區黨委編辦網(wǎng)站(www.gxbb.gov.cn)發(fā)布變更公告。
五、招聘流程
?。ㄒ唬┛忌鷪竺?/div>
1.報名時(shí)間:2020年6月15日至2020年6月30日。
2.報名方式:現場(chǎng)報名。
報名地址:南寧市青秀區民樂(lè )路1號自治區人民政府大院11號樓一樓(民樂(lè )路小學(xué)正對面)。
注意事項:請報名者事先聯(lián)系工作人員電話(huà),以便接送。報名時(shí)嚴格執行防疫健康碼亮碼出行制度,報名全程請佩戴口罩,并配合進(jìn)行體溫檢測。
3.報名者需現場(chǎng)填寫(xiě)《廣西壯族自治區機構編制和績(jì)效管理數據中心公開(kāi)招聘人員報名表》(附件2),另需提交以下材料的復印件及原件:居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(海外留學(xué)畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證書(shū),否則取消資格,并須提供由第三方專(zhuān)業(yè)的正規翻譯機構翻譯成中文,加蓋翻譯專(zhuān)用章的成績(jì)單)、學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證明(帶二維碼的)、機關(guān)或事業(yè)單位在職人員所在單位同意其報考的證明、近期免冠1寸照片3張等材料。工作人員當場(chǎng)核驗材料,驗后將原件退回。
4.報名要求:
?。?)應聘人員報名限報1個(gè)崗位,不能多報,多報者則作為無(wú)效報名處理。報名材料應如實(shí)提供,表格內容須按要求填寫(xiě),如發(fā)現報考者條件不符合招聘崗位條件或報名登記表填寫(xiě)不實(shí)的,取消考試資格。
?。?)機關(guān)和事業(yè)單位在職在編人員報考須先向所在工作單位提出申請,取得單位、主管部門(mén)及組織人事部門(mén)的同意后,方能報考。一經(jīng)聘用,因所在單位及其主管部門(mén)不同意報考拒絕辦理相關(guān)手續所產(chǎn)生的后果,由報考人員自行承擔。
?。?)本次報名不收取費用。
?。ǘ┵Y格審查
1.依據招聘崗位的資格條件對報考人員的信息進(jìn)行資格審查,審查結果于報名結束后10個(gè)工作日內在自治區黨委編辦網(wǎng)站(www.gxbb.gov.cn)發(fā)布。本單位將在考試時(shí)間安排確定后,提前在自治區黨委編辦網(wǎng)站(www.gxbb.gov.cn)發(fā)布開(kāi)考崗位、考試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項。
2.根據《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)的相關(guān)規定,由自治區黨委編辦審核,采用筆試、面試方式進(jìn)行人員招聘,通過(guò)資格審查者即取得筆試或面試資格。
?。ㄈ┛荚?/div>
筆試滿(mǎn)分為100分,面試滿(mǎn)分為100分??荚嚳偝煽?jì)計算方法如下:
?。?)技術(shù)保障1、技術(shù)保障5崗位,以結構化面試成績(jì)?yōu)榭荚嚳偝煽?jì);
?。?)技術(shù)保障2、技術(shù)保障3、技術(shù)保障4崗位的考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+結構化面試成績(jì)×60%。
考試總成績(jì)四舍五入保留小數點(diǎn)后兩位。
若同一崗位考生總成績(jì)相同,則按照筆試成績(jì)高低順序確定名次;若同一崗位考生總成績(jì)、筆試成績(jì)相同,則按面試主評委評分高低順序確定名次。如主評委給分依然相同的,另行組織面試。
1.筆試
筆試方式:筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行,60分為合格,低于60分合格分數線(xiàn)的不入選。筆試內容:《計算機專(zhuān)業(yè)知識》、《綜合知識》。
筆試開(kāi)考比例:原則上計劃招聘人數與通過(guò)報考資格審查的比例達到1︰3的職位方可開(kāi)考。如因招聘崗位數與崗位資格審查合格人數達不到1︰3的開(kāi)考比例,需減少或取消崗位招聘計劃,或因特殊情況需降低開(kāi)考比例的(符合桂人社發(fā)〔2013〕135號文件相關(guān)規定),經(jīng)自治區黨委編辦核準后可以調整,并及時(shí)在自治區黨委編辦網(wǎng)站(www.gxbb.gov.cn)發(fā)布變更公告,同時(shí)告知通過(guò)資格審查的應聘人員后開(kāi)考。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)等具體事項另行通知,并在自治區黨委編辦網(wǎng)站(www.gxbb.gov.cn)公布。如不能參加筆試的請提前電話(huà)通知招聘聯(lián)系人,否則作為失信行為報至廣西公開(kāi)招聘人員誠信檔案庫。
筆試成績(jì)查詢(xún):報考人員可在考試結束10個(gè)工作日后電話(huà)查詢(xún)或登錄自治區黨委編辦網(wǎng)站(www.gxbb.gov.cn)查詢(xún)筆試成績(jì)、崗位排名。
2.結構化面試
面試人選確定:根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序,按1︰3的比例確定面試人選。比例內末位報考人員出現筆試成績(jì)并列時(shí),同時(shí)確定為面試人選。面試人數達不到1:3的開(kāi)考比例,需降低開(kāi)考比例的(符合桂人社發(fā)〔2013〕135號文件相關(guān)規定),經(jīng)自治區黨委編辦核準后可以調整。并及時(shí)在自治區黨委編辦網(wǎng)站(www.gxbb.gov.cn)發(fā)布變更公告,同時(shí)告知通過(guò)資格審查的應聘人員后開(kāi)考。面試時(shí)達不到1:3比例的,該崗位考生成績(jì)須達到考場(chǎng)面試滿(mǎn)分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序??忌煽?jì)都達不到70%以上分值的,取消該崗位的招聘。
面試時(shí)間和地點(diǎn)等具體事項另行通知,并在自治區黨委編辦網(wǎng)站(www.gxbb.gov.cn)發(fā)布面試公告,面試公告明確面試人選名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)。同時(shí),以電話(huà)的方式通知進(jìn)入面試人員。
面試資格復審:面試前2天內,組織開(kāi)展面試資格復審工作。面試資格復審時(shí),要求報考人員提供報名材料的原件,否則將視為自動(dòng)放棄面試資格。
面試成績(jì)發(fā)布:面試結束后,當場(chǎng)公布考生面試成績(jì)及崗位排名,考生確認本人面試成績(jì)并簽名。面試結束后,本單位在廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、自治區黨委編辦網(wǎng)站(www.gxbb.gov.cn)發(fā)布全部考試的面試成績(jì)及崗位排名。
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根據總成績(jì)從高到低,按崗位招聘人數1:1比例確定考核人選。
考核的重點(diǎn)是了解考核對象的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、崗位匹配度等方面情況,以及學(xué)習工作表現和報考期間的表現,并對考核對象資格條件進(jìn)行復核。在考核中發(fā)現考核對象有下列情況之一者,即取消考核對象的聘用資格:
?。?)不能堅持黨的基本路線(xiàn),在政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致;
?。?)被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人;
?。?)提供虛假證明和材料;
?。?)有違法違紀行為的或受到紀律處分且尚在處分期的;
?。?)在考試考核過(guò)程中作弊的;
?。?)不服從工作安排;
?。?)存在其他不符合崗位要求的情形的。
考核中若出現不合格或自動(dòng)放棄者,則按總成績(jì)從高分到低分依次遞補確定考核人選,沒(méi)有遞補人選的,取消該崗位招聘計劃。
?。ㄎ澹w檢
各崗位按應聘者的考核成績(jì)從高到低以招聘人數1:1的比例確定體檢對象,由數據中心統一組織體檢對象到指定醫療機構體檢(費用自理)。體檢工作按照桂人社規〔2019〕11號、桂人社函〔2019〕160號標準執行。
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根據不同崗位人員的綜合考核等情況,按綜合成績(jì)從高到低1︰1的比例進(jìn)行公示,公開(kāi)招聘結果于本單位主管部門(mén)集體研究后5個(gè)工作日內,在廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、自治區黨委編辦網(wǎng)站(www.gxbb.gov.cn)公示,公示期為7個(gè)工作日。公示內容包括:擬聘人員姓名、性別、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、擬聘崗位。若出現因考核、體檢無(wú)合格人選或報考人員本人自愿放棄等情況,需要取消招聘計劃的職位,將在公示中加以注明。
?。ㄆ撸┢赣?/div>
經(jīng)公示無(wú)異議人員,按規定辦理相關(guān)手續,簽訂聘用合同。公示期間,對有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的,不予聘用;對反映有嚴重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)行試用期制度。
六、紀律與監督
?。ㄒ唬┍敬握衅缚荚噾溉藛T、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關(guān)規定從嚴處理。
?。ǘ┱衅副O督舉報電話(huà):
自治區黨委編辦機關(guān)紀委0771—2811191。
?。ㄈ┱衅嘎?lián)系人及聯(lián)系方式:
韋昱江 自治區機構編制和績(jì)效管理數據中心八級職員
聯(lián)系電話(huà):0771—2811250
劉登峰 自治區機構編制和績(jì)效管理數據中心主任
聯(lián)系電話(huà):0771—2800180
鐘元華 自治區黨委編辦機關(guān)黨委(人事處)副處長(cháng)
聯(lián)系電話(huà):0771—2803653
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