一、招聘原則

按照德才兼備和“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，擇優(yōu)聘用。

二、招聘職數

招聘名額為5名，男女不限。

三、待遇及身份

（一）待遇。聘用人員的待遇和管理按《那坡縣人民政府關(guān)于印發(fā)那坡縣行政機關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用工作人員管理辦法（試行）的通知》（那政發(fā)〔2021〕1號）的二類(lèi)崗位執行，聘用人員的工資由基本工資、崗位工資、生活性補貼構成，即工資標準1800元/月，按現行政策代繳“五險”，個(gè)人部分從工資扣除?？?jì)效工資另計。

（二）身份。屬編外聘用人員。

四、招聘對象和條件

（一）基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵守國家法律法規，具有良好的政治素養和職業(yè)道德；

2.作風(fēng)正派、愛(ài)崗敬業(yè)、身心健康，服從工作安排；

3.年齡為35周歲以下（1990年5月12日后出生）；

4.具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

5.熟悉計算機操作，熟悉掌握辦公軟件運用等崗位必要的業(yè)務(wù)技能;

6.具有那坡縣常住戶(hù)口的人員;

7.中國漢語(yǔ)言文學(xué)及文秘類(lèi)、會(huì )計學(xué)類(lèi)、審計學(xué)類(lèi)、法律類(lèi)、金融學(xué)類(lèi)、計算機科學(xué)與技術(shù)類(lèi)，工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)、水利工程造價(jià)管理專(zhuān)業(yè)。具體專(zhuān)業(yè)可參照《廣西壯族自治區考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2025年版）》。

 （二）有下列情形之一的不得報考

1.參與過(guò)民族分裂和非法宗教活動(dòng)的人員;

2.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養、少年管教或近五年受過(guò)治安處罰的人員;

3.因嚴重違反紀律或規章制度被單位開(kāi)除、辭退或依法解除勞動(dòng)合同的人員;

4.直系親屬三代內因參與民族分裂、非法宗教、暴力恐怖等活動(dòng)被判刑或勞動(dòng)教養的人員;

5.已被聘用為相關(guān)部門(mén)縣聘臨時(shí)工的人員；

6.屬法律、法規和相關(guān)政策規定不得招聘的其他情形的人員。

五、招聘方式、程序

招聘工作由那坡縣財政局組織實(shí)施，招聘程序具體包括發(fā)布公告、報名、考試、體檢、考察、公示、聘用。

（一）報名時(shí)間及資格審查

1.報名時(shí)間：2025年5月12日至2025年5月16日。（工作日08：00-12：00，15：00-18：00）。

2.報名地點(diǎn)：那坡縣財政局辦公室（開(kāi)投大廈8樓）。

3.報名要求：應聘人員本人到場(chǎng)報名。報名時(shí)需提供報名登記表一份，戶(hù)口本、有效身份證、最高學(xué)歷等證件原件、復印件各一份及近期2寸免冠彩色照片1張。

4.資格審查：由那坡縣財政局對報名人選進(jìn)行資格審查。報名者對個(gè)人填報資料內容和提供證明材料的真實(shí)性負責，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應聘資格，已聘用的按解聘處理。

（二）考試

1.通過(guò)資格審查的報考人員進(jìn)入筆試程序。筆試科目為《綜合能力測試》，采用閉卷的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.計劃聘用人數與面試人選1:4的比例，按照筆試總成績(jì)從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。比例內末位考生出現筆試總成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。筆試合格人數達不到規定面試比例時(shí)，按實(shí)有人數面試。面試采用結構化面試方法，主要對應試者的綜合分析能力（崗位匹配性）、語(yǔ)言表達能力、應變能力、儀態(tài)儀表等進(jìn)行了解，滿(mǎn)分100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢

根據應聘人員考試綜合成績(jì)（綜合成績(jì)=筆試成績(jì)40%+面試60%），確定體檢人員名單，應聘者自行到具備相關(guān)資質(zhì)的公立醫院進(jìn)行體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢不合格的，按照考試綜合成績(jì)排名從高到低依次等額遞補。體檢項目的費用由考生自行承擔。

（四）考察

體檢合格后進(jìn)行政審考察，重點(diǎn)對其思想表現、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察，并復查報考資格?？疾熘邪l(fā)現不符合聘用條件的，取消聘用資格，按照面試成績(jì)排名從高到低依次等額遞補考核人選。

（五）聘用

1.考察合格后，擬聘用人員面向社會(huì )公示一周無(wú)異議并報縣人社局審批后，辦理聘用及相關(guān)手續。聘用合同為一年一簽，聘期為1年（包含試用期1個(gè)月），試用期不合格的解除聘用合同。

2.擬聘用人員超過(guò)規定時(shí)間7個(gè)工作日仍未辦理報到手續的，視為自動(dòng)放棄，按考試成績(jì)依次等額遞補。

（六）解聘

1.年終考核合格的由用人單位繼續聘用，不合格的給予解聘。

2.聘用人員在聘用期間因違紀違法或違反管理規定的予以解聘。

3.個(gè)人要求解除合同的，提前1個(gè)月向用人單位提出申請，經(jīng)聘用雙方協(xié)商同意后，予以解聘。

4.對解聘的人員，一律不辦理任何經(jīng)濟補償。

六、其他事項

（一）在招聘各環(huán)節中，應聘人員應保持通訊暢通，切勿變更報名登記的電話(huà)號碼。以電話(huà)等方式通知應聘人員補充材料、遞補、復檢、報到等，在規定的時(shí)限內未到達的，視為自動(dòng)放棄。

（二）未盡事宜，可致電那坡縣財政局咨詢(xún)，咨詢(xún)電話(huà)：0776-6822158（辦公室）。

附件：那坡縣財政局編外聘用人員報名登記表

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                                2025年5月9日