一、招聘基本條件

（一）遵紀守法，良好的醫德品行，有較強的事業(yè)心和責任心。

（二）具有履行本崗位職責的專(zhuān)業(yè)、能力或技能條件。

（三）身心健康，能勝任工作崗位需求。

（四）具有團隊精神，有良好的溝通能力。

（五）應屆畢業(yè)生在校期間學(xué)習成績(jì)優(yōu)良，具備并勝任招聘崗位的專(zhuān)業(yè)技能，并于報到前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

（六）具備應聘崗位所需要的其他條件。

二、招聘崗位、人數及具體條件要求

注：初中級職稱(chēng)應聘人員原則上年齡要求為35周歲及以下；如為副高以上職稱(chēng)，年齡可放寬至45周歲；學(xué)歷層次高者優(yōu)先。醫師崗位中如要求具有規培證條件的是指已取得規培合格證書(shū)（含通過(guò)規培結業(yè)考試未領(lǐng)合格證書(shū)）或已取得中級及以上職稱(chēng)人員。

三、應聘須知

（一）報名方式

1.現場(chǎng)報名：現場(chǎng)報名需提供報名表（見(jiàn)附件）、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)資格證、執業(yè)證、規培證、工作經(jīng)歷等相關(guān)證明（注：以上材料須交A4紙復印一份，并需提供原件審核）。

報名地點(diǎn)：廣西防城港市防城區文昌大道52號門(mén)診醫技樓5樓人力資源部。

2.網(wǎng)上報名：可將求職材料以“應聘崗位+姓名”格式命名發(fā)送至電子郵箱：yyyrsk@163.com。

（二）報名時(shí)間及聯(lián)系方式

1.一般崗位應聘報名時(shí)間：2025年5月9日至5月23日。

2.具有高級職稱(chēng)資格、醫師規培合格證和碩士研究生及以上學(xué)歷的衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員可長(cháng)期隨時(shí)接受報名。

聯(lián)系人：曹老師，聯(lián)系電話(huà)：0770-3299076

（三）資格審查

根據報名情況和招聘崗位、專(zhuān)業(yè)要求，統一對應聘者進(jìn)行資格初審。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現報考者與擬招聘崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，一經(jīng)核實(shí)，立即取消其資格。

（四）考試

醫院進(jìn)行招聘考試，副高以上職稱(chēng)、規培生及碩士研究生以上學(xué)歷者直接面試，根據考試情況擇優(yōu)聘用。通過(guò)資格初審的應聘者，醫院會(huì )通過(guò)電話(huà)或短信方式告知面試和考核的具體時(shí)間、方式等相關(guān)事宜，請應聘者注意關(guān)注。

（五）體檢與考核

    體檢標準參照最新《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標準（試行）》及《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊（試行）》等相關(guān)規定執行。醫院通知通過(guò)面試的人員在本院體檢，并同時(shí)進(jìn)行考核，合格后予以聘用。

四、待遇

（一）工資和社會(huì )保險待遇：享受在編同類(lèi)人員的工資、績(jì)效待遇，繳納“五險一金”。

（二）根據《防城港市第一人民醫院引進(jìn)高層次及急需緊缺人才管理暫行辦法》享受安家費等各項補貼：正高職稱(chēng)給予稅前安家費補貼30萬(wàn)元，生活補貼2000元/月，過(guò)渡期租房補貼1000元/月（3年）。博士研究生給予稅前安家費15萬(wàn)-30萬(wàn)元（一事一議），生活補貼1000元/月，過(guò)渡期租房補貼1000元/月（3年）。副高職稱(chēng)給予稅前安家費15萬(wàn)元，生活補貼500元/月。碩士研究生給予稅前安家費7.5萬(wàn)元。同時(shí)持有醫師資格證及住院醫師規范化培訓合格的有處方權或診斷權的執業(yè)醫師給予稅前安家費補貼7萬(wàn)元。安家補貼分5年發(fā)放。

（三）符合本市引進(jìn)人才條件者，可根據《防城港市黨政機關(guān)和事業(yè)單位人才待遇保障暫行辦法》文件精神（如有政策調整則按最新政策執行），享受防城港市人才引進(jìn)的相應待遇，具體如下：

正高職稱(chēng)：安家補貼30萬(wàn)元，工作補助2000元/月，租房補貼2000元/月；

副高職稱(chēng)、博士：安家補貼20萬(wàn)元，工作補助1500元/月，租房補貼1500元/月；

碩士研究生：安家補貼10萬(wàn)元，工作補助1000元/月，租房補貼1500元/月。

“雙一流”本科畢業(yè)生：工作補助800元/月，租房補貼500元/月。

（四）落實(shí)“兩個(gè)同等對待”政策：面向社會(huì )招收的普通高校應屆畢業(yè)生培訓對象培訓合格當年在醫療衛生機構就業(yè)的，在招聘、派遣、落戶(hù)等方面，按當年應屆畢業(yè)生同等對待；對經(jīng)住院醫師規范化培訓合格的本科學(xué)歷臨床醫師，在人員招聘、職稱(chēng)晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面，與臨床醫學(xué)、中醫專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。

五、紀律監督

（一）應聘人員提供的材料必須真實(shí)可靠，包括成績(jì)單、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、執業(yè)證書(shū)、規培證書(shū)、獎勵證書(shū)及反映個(gè)人實(shí)績(jì)的各種材料。對在報名、考試、考核、體檢中有弄虛作假行為的應聘人員，取消其考試或聘用資格。

（二）凡受到黨紀、政紀處分或者正在接受紀律調查的人員，以及受刑事處罰或正在接受司法調查及尚未作出結論的人員，不接受應聘申請。

（三）本次招考工作嚴格按照公開(kāi)、平等、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結合的辦法進(jìn)行，接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )監督。

附件：廣西壯族自治區人民醫院防城港醫院·防城港市第一人民醫院招聘工作人員報名表

                          2025年5月9日