一、面試入圍人選的確定
根據筆試合格分數線(xiàn),按照計劃招聘人數與面試人選1∶3的比例要求,同一崗位報考人員的筆試合格成績(jì)從高分到低分的順序,確定面試入圍人選。比例內末位報考人員出現筆試合格成績(jì)并列時(shí),同時(shí)確定為面試入圍人選。招聘崗位通過(guò)合格分數線(xiàn)人數不達1:3比例時(shí),按實(shí)有筆試合格人員確定面試入圍人選。招聘崗位的報考人員均沒(méi)有達到筆試合格分數線(xiàn)時(shí),取消該崗位的招聘計劃。具體入圍名單詳見(jiàn)附件1。
二、面試入圍人選資格審查
(一)資格審查時(shí)間
2025年5月26日至5月28日8:00-12:00,15:00—18:00。
(二)資格審查地點(diǎn)
靈山縣人力資源和社會(huì )保障局實(shí)訓基地一樓大廳(靈山縣縣城江南路十里段363號)。
(三)資格審查所需材料
面試入圍人選須攜帶以下有關(guān)證件、材料的原件和復印件(1份),按規定時(shí)間和要求到指定地點(diǎn)進(jìn)行現場(chǎng)資格審查,逾期視為自動(dòng)放棄面試資格。
1.報名登記表;
2.本人有效居民身份證(或港澳臺居民有效證件);
3.畢業(yè)證(2025年應屆高校畢業(yè)生在面試資格審核階段無(wú)法提供學(xué)歷證書(shū)原件的,可提供就讀學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表代替,但7月31日前必須將原件送到資格審查單位審查);
4.學(xué)位證(報考崗位有學(xué)位要求的人員須提供);
5.戶(hù)口簿(大專(zhuān)及以下學(xué)歷的人員須提供,本科及以上學(xué)歷無(wú)須提供);
6.工作經(jīng)歷的證明(報考有工作經(jīng)歷要求崗位的人員須提供);
7.報考崗位所要求的職稱(chēng)或職業(yè)資格證書(shū);
8.機關(guān)事業(yè)單位在編人員(含納入人員總量管理的各類(lèi)控制數等人員)還須提供具有人事管理權限部門(mén)蓋章的同意報考證明;
9.報考定向招聘服務(wù)基層項目人員的,需提供以下材料∶
①參加“三支一扶”計劃項目的,要提供全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監制的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū);
②參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項目的,要提供由共青團中央統一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表;
10.崗位所需的其他證明材料。
三、其他要求
(一)報考人員提供的材料必須真實(shí)、準確。凡涉及報考資格的申請材料或信息不實(shí),影響資格審查結果的,取消其參加面試的資格,并按有關(guān)規定嚴肅處理。報考人員出現偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的,將按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規的有關(guān)規定嚴肅處理。
(二)未在規定時(shí)間內進(jìn)行資格審核,或是出現未通過(guò)資格審核和自愿放棄面試資格人員的,按照筆試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補面試人員,并由縣人社部門(mén)電話(huà)通知報考人員。因報考人員填報的聯(lián)系電話(huà)有誤或是長(cháng)期關(guān)機導致無(wú)法取得聯(lián)系的,取消遞補資格,并從同一崗位筆試成績(jì)高分到低分的順序依次遞補。
(三)在面試資格審查期間,如有面試入圍人選放棄面試資格的報考人員須提交書(shū)面申請(親筆簽名)。
(四)面試時(shí)間初定于6月中旬,具體以面試公告時(shí)間為準。擬于面試前一個(gè)星期以面試公告的形式將面試資格審查合格確定進(jìn)入面試人員名單在欽州人才網(wǎng)(網(wǎng)址:http://qz.gxrc.com/)公布,敬請關(guān)注。
未盡事宜,請與靈山縣人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理股聯(lián)系,聯(lián)系電話(huà):0777-6519678、6522070。
附件:1.2025年欽州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(靈山縣崗位)面試入圍人選名單.xlsx
2.放棄聲明(樣式).docx
靈山縣人力資源和社會(huì )保障局
2025年5月22日
2025年5月22日