一、入圍面試人選的確定
根據《百色市2025年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》規定,按照崗位計劃招聘人數與面試人選1∶3的比例,根據同一崗位報考人員的筆試總成績(jì)從高分到低分的順序,確定面試入圍人選。比例內末位報考人員出現筆試總成績(jì)并列時(shí),同時(shí)確定為面試入圍人選。招聘崗位達不到規定開(kāi)考比例的,核減招聘計劃或取消招聘崗位,對于達不到1∶3比例需要開(kāi)考的特殊崗位,須經(jīng)百色市人力資源和社會(huì )保障局核準備案方可開(kāi)考。經(jīng)核實(shí),按照筆試總成績(jì)從高分到低分的順序,確定李夢(mèng)情等296位考生為入圍面試資格審查人選(具體人員名單見(jiàn)附件1)。其中,報考免筆試崗位的考生,通過(guò)報名資格審查的,全部為入圍面試人選。
有任一筆試科目成績(jì)?yōu)?分、缺考或違紀情況的報考人員不能入圍面試。入圍面試資格的考生筆試總成績(jì)不得低于筆試合格分數線(xiàn),筆試合格分數線(xiàn)詳見(jiàn)《關(guān)于劃定百色市2025年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試合格分數線(xiàn)的通告》(2025年5月16日在百色人才網(wǎng)上發(fā)布)。
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二、報送資格審查材料的時(shí)間、方式
(一)報送時(shí)間:2025年5月26日至5月29日。其中:送達時(shí)間為上午8:30—12:00,下午15:30—18:00。
(二)報送地點(diǎn):百色市田陽(yáng)區人力資源和社會(huì )保障局3樓大廳(百色市田陽(yáng)區田州鎮明珠路8號)。
郵寄地址:百色市田陽(yáng)區人力資源和社會(huì )保障局3樓大廳(百色市田陽(yáng)區田州鎮明珠路8號),事業(yè)股(收),聯(lián)系電話(huà):0776-3223779,郵政編碼:533600。
郵寄送達時(shí)間必須在5月29日前。
(三)報送材料及方式
入圍面試的考生按照《百色市2025年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》要求,將本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證(應屆普通高校畢業(yè)生應提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、報名登記表(補充完善個(gè)人簡(jiǎn)歷,主要社會(huì )關(guān)系等內容,并親筆簽名)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表(登錄學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/查詢(xún)和打?。?、戶(hù)口簿(報考有戶(hù)籍要求崗位的人員須提供,提供復印件時(shí)戶(hù)口本戶(hù)主頁(yè)與本人頁(yè)復印在同一頁(yè))、報考人員誠信承諾書(shū)(附件2,親筆簽名)、經(jīng)批準的報考證明以及報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等復印件,通過(guò)郵寄或直接送達的方式提交到百色市田陽(yáng)區人力資源和社會(huì )保障局3樓大廳(百色市田陽(yáng)區田州鎮明珠路8號)。
報考定向招聘“服務(wù)基層項目”人員崗位的面試入圍人選,還需要提供縣級以上主管部門(mén)出具的《服務(wù)基層項目證明》(附件3)。此外,參加“服務(wù)基層項目”人員服務(wù)期滿(mǎn)的,一并提供以下材料:參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”項目的,提供縣級以上組織部門(mén)出具的證明;參加“三支一扶計劃”項目的,提供由自治區“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室統一制作、全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監制的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū);參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項目的,提供由共青團中央統一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表;參加“農村教師特崗計劃”的,提供由縣級以上教育部門(mén)出具的證明。
報考定向招聘“退役士官士兵”崗位的,提供縣級以上退役軍人事務(wù)部門(mén)出具的書(shū)面證明材料及有效退伍證明材料。
機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員(含納入人員總量管理的各類(lèi)控制數等人員)報考的,提供原單位和主管部門(mén)及同級組織人力資源和社會(huì )保障部門(mén)同意報考的證明材料。
國(境)外高校畢業(yè)生還應完成學(xué)歷學(xué)位認證(應提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的認證報告)。
未入圍面試的人選不需要提供資格審查材料。
三、報送材料的要求
進(jìn)入面試資格審查報考人員提供的材料必須真實(shí)、準確。凡涉及報考資格的申請材料或信息不全、不真實(shí)或與報考崗位條件不相符的,影響資格審查結果的,招聘單位和主管部門(mén)按招聘人事管理權限報批后有權取消面試資格,所有責任由考生承擔。報考人員出現偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的,將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)的有關(guān)規定處理。
出現未通過(guò)資格審查或自愿放棄面試資格人員的,根據同一崗位報考人員的筆試總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補面試人員,遞補人選的資格審查同上。放棄面試資格(含放棄遞補面試資格)的考生須提交書(shū)面申請(附件4),逾期不報送面試資格審查材料的,視為放棄面試資格。
四、面試資格審查階段取消、核減招聘計劃的崗位
因考生缺考,經(jīng)招聘單位及其主管部門(mén)確認,決定取消1個(gè)崗位1人招聘計劃(詳見(jiàn)附件5)。
五、其他事項
2025年百色市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公共結構化面試具體面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試公告為準。面試公告將在百色人才網(wǎng)(http://bs.gxrc.com/)上公布,敬請考生密切留意并保持聯(lián)系電話(huà)暢通。未盡事宜,請電話(huà)聯(lián)系0776-3223779。
附件:1.百色市田陽(yáng)區2025年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員入圍面試人選名單.xls
2.報考人員誠信承諾書(shū)(田陽(yáng)區模板).docx
3.服務(wù)基層項目證明(田陽(yáng)區模板).doc
4.放棄面試資格聲明(田陽(yáng)區模板).doc
5.百色市田陽(yáng)區2025年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試資格審查階段取消招聘計劃崗位表.xlsx
百色市田陽(yáng)區人力資源和社會(huì )保障局
2025年5月23日
2025年5月23日