一、考察

　　(一)考察人選：根據招聘崗位報考人員的考試總成績(jì)由高分至低分按招聘人數1:1的比例確定考察人選。

　　有專(zhuān)業(yè)能力測試崗位的面試成績(jì)=結構化面試成績(jì)×50%+專(zhuān)業(yè)能力測試成績(jì)×50%。

　　考試總成績(jì)=[(職業(yè)能力傾向測驗成績(jì)+綜合應用能力成績(jì))÷3]×50%+面試成績(jì)×50%。確定黃月嬌等3名考生為考察人選(具體名單詳見(jiàn)附件1)。

　　(二)被確定為考察人選的考生，由各招聘單位主管部門(mén)負責具體組織實(shí)施考察事宜，各考察組負責通知考生。

　　(三)縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組辦公室協(xié)同各招聘單位主管部門(mén)組織實(shí)施。各招聘單位主管部門(mén)成立考察組，考察組由2名以上在職在編負責人事政工、紀檢監察等工作的黨員組成。著(zhù)重考察報考人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄、學(xué)習和工作表現以及需要回避的情況等，同時(shí)對其資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復查。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考察的，達不到招聘崗位條件的，不得確定為擬聘人選?？疾觳缓细竦牟坏么_定為擬聘人選?？疾旖Y束后形成書(shū)面綜合考察材料，對能否聘用給予考察結論。

　　二、體檢

　　(一)縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組辦公室負責組織考察合格人員進(jìn)行體檢。

　　(二)體檢集中報到時(shí)間和地點(diǎn)

　　由縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組辦公室指定體檢考生集中報到的時(shí)間和地點(diǎn)(體檢醫療機構以外地點(diǎn))，并通知考生。

　　請入圍體檢的考生認真閱讀《2025年度防城港市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考試上思縣招聘崗位考生體檢須知》(詳見(jiàn)附件2)，于體檢當天持本人有效身份證原件、筆試準考證、近期2寸彩色免冠照片1張按時(shí)到達集中地點(diǎn)做好報到、身份核驗等工作。如考生居民身份證失效、遺失或更換中的，憑有效期內的臨時(shí)居民身份證或公安派出所出具的注明有效期限的臨時(shí)身份證明方可參加體檢，其他證件(證明)均不能代替居民身份證參加體檢。不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

　　(三)體檢時(shí)間

　　具體時(shí)間另行通知。

　　(四)體檢醫療機構

　　由縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組辦公室自行選擇縣級以上并具有規定資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行體檢。

　　(五)體檢項目和標準

　　組織實(shí)施體檢工作嚴格按照《中共廣西壯族自治區委員會(huì )組織部廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳廣西壯族自治區衛生健康委員會(huì )關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)和《廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳 廣西壯族自治區衛生健康委員會(huì )關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標準(試行)〉及〈廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(試行)〉的通知》(桂人社規〔2024〕3號)執行。

　　對身體條件有特殊要求的崗位，相關(guān)體檢項目可以參照公務(wù)員錄用體檢特殊標準執行。招聘崗位有國家制定的行業(yè)體檢標準的，相關(guān)體檢項目可以按照行業(yè)體檢標準執行。應聘人員對本人體檢結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7個(gè)工作日內，向體檢組織實(shí)施單位提交復檢書(shū)面申請。當日、當場(chǎng)復檢項目，須當日或當場(chǎng)完成復檢。參照公務(wù)員錄用體檢特殊標準執行的體檢項目均不進(jìn)行復檢。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進(jìn)行一次。體檢組織實(shí)施單位和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場(chǎng)復檢的項目，不得在原體檢醫療機構進(jìn)行復檢，體檢結論以復檢結論為準。體檢(含增加體檢項目和復檢)費用由考生個(gè)人承擔。

　　三、其他事項

　　(一)考察、體檢不合格或自愿放棄考察、體檢的，從同一崗位面試合格的人員中按考試總成績(jì)由高分至低分依次遞補。

　　(二)從考試總成績(jì)、考察、體檢結果均合格的人員中，按招聘崗位人數1:1的比例擇優(yōu)確定擬聘用人員。對考察或體檢不合格的，不得確定為擬聘用人員。

　　(三)在防城港人才網(wǎng)公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

　　(四)公示期間對擬聘用人員有異議的，各主管部門(mén)作為考察單位應當及時(shí)進(jìn)行復查。對公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，應暫緩聘用，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。

　　(五)公示期滿(mǎn)，對無(wú)異議或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，經(jīng)各招聘單位主管部門(mén)領(lǐng)導集體研究審核同意后，將擬聘用人員名單報縣人力資源社會(huì )保障局備案。按干部管理權限和有關(guān)程序、規定依次報縣委、縣政府審批，縣委編辦辦理編制使用審批手續，再辦理聘用手續，簽訂聘用合同、工資等相關(guān)手續。

　　對于因考察、體檢不合格需要遞補，以及公示有異議需要查實(shí)等情況需要延緩時(shí)間的，可采取分批公示和辦理聘用手續等辦法，確保大部分崗位能及時(shí)補充人員。

　　考察工作由各招聘單位主管部門(mén)具體組織實(shí)施，考察、體檢工作原則上要在2025年7月15日前完成。

　　附件：1.2025年度防城港市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考試上思縣招聘崗位考察、體檢名單(有專(zhuān)業(yè)能力測試崗位73人)

　　2.2025年度防城港市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考試上思縣招聘崗位考生體檢須知

　　上思縣衛生健康局

　　上思縣人力資源和社會(huì )保障局

　　2025年7月2日