根據《2025年度百色市中小學(xué)教師公開(kāi)招聘公告》的有關(guān)規定，為做好2025年度百色市德?？h公開(kāi)招聘中小學(xué)教師考核和體檢工作，現將有關(guān)事項公告如下：

一、考核

（一）考核人選的確定。

按照《2025年度百色市中小學(xué)教師公開(kāi)招聘公告》的有關(guān)規定，根據考生面試成績(jì)從高到低按計劃聘用人數1∶1的比例確定考核人選共95人（具體詳見(jiàn)附件）。對于報考計劃聘用人數與實(shí)際參加面試人數比例達不到1:3的，根據桂人社辦發(fā)〔2013〕135號)文件執行，該崗位考生成績(jì)須達到該考場(chǎng)面試滿(mǎn)分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入考核程序，考生成績(jì)都達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘計劃。

（二）考核時(shí)間。

2025年7月中旬（具體時(shí)間由考核組另行通知）。

（三）考核要求。

招聘單位負責應聘人員的考核工作，著(zhù)重考核應聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對應聘人員資格條件進(jìn)行復核，特別是教師資格證的復核。

進(jìn)入考核對象應向考核組提供下列材料（是復印件的需提供原件驗證，所有原件必須用原件直接復印，不能放大或縮小，也不能打印掃描件），并將材料裝入檔案袋內，考核時(shí)提交考核組，具體材料如下：

1.干部基本信息審核表（一式2份，考核對象準備2張小2寸免冠彩色相片粘貼）；

2.報名登記表(在報名系統中自行下載打印并簽字、按手印)；

3.全日制學(xué)歷證、學(xué)位證復印件；

4.非全日制學(xué)歷證、學(xué)位證復印件；

5.教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表(含全日制和非全日制)；

6.本人戶(hù)口所在地派出所出具的無(wú)犯罪記錄證明(須注明有無(wú)犯罪記錄，加蓋實(shí)體公章）；

7.本人有效身份證復印件（正反面復印在同一張A4紙）；

8.教師資格證復印件及教師資格證證書(shū)查詢(xún)結果；

9.戶(hù)口簿復印件（家庭住址頁(yè)、考生本人頁(yè)復印在同一張A4紙上）；

10.個(gè)人自傳(A4紙雙面打印，內容包括學(xué)習經(jīng)歷、實(shí)習實(shí)踐、工作經(jīng)歷,家庭社會(huì )關(guān)系、興趣特長(cháng)、獎懲情況，遵紀守法以及踐行家庭美德、社會(huì )公德、職業(yè)道德的情況詳細說(shuō)明);

11.個(gè)人工作或學(xué)習總結(A4紙雙面打印，不少于1000字)；

12.應屆畢業(yè)生須提供學(xué)校出具的畢業(yè)鑒定和畢業(yè)學(xué)校、院系及輔導員的聯(lián)系電話(huà)及詳細地址；

13.單位對個(gè)人的現實(shí)表現鑒定;

14.戶(hù)口所在地居委會(huì )或村委會(huì )對個(gè)人的現實(shí)表現鑒定。

 二、體檢

考核合格的考生才能進(jìn)入體檢環(huán)節?？h教育局負責組織本縣應聘人員的體檢工作?？忌w檢經(jīng)費自負，且交通、食宿自行安排。

（一）體檢時(shí)間：具體體檢時(shí)間由縣教育局另行通知。

（二）體檢項目和標準：在縣級及以上具有規定資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行體檢，體檢標準按照桂人社發(fā)〔2011〕155號和百政發(fā)〔2012〕30號文件要求，參照關(guān)于印發(fā)《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標準（試行）》及《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊（試行）》的通知（桂人社規〔2024〕3號）執行。

考生對體檢結論有異議的，可在接到體檢結果7日內，提出復檢申請，由縣教育局一周內聯(lián)系到符合規定條件的上一級醫院復檢一次，并作為最終的體檢結果，逾期不予受理。體檢中出現身體不合格者，在同一崗位中按面試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補人選進(jìn)行考核，考核合格再體檢，如無(wú)應聘人員可遞補的，取消該崗位。

（三）體檢須知：

1.進(jìn)入體檢人員持個(gè)人身份證原件和近期一張小二寸免冠彩照于體檢當日規定時(shí)間到指定地點(diǎn)集中，統一填寫(xiě)《體檢表》，并統一前往體檢。

2.體檢人員必須按時(shí)到指定地點(diǎn)報到，并將通訊工具統一交由工作人員保管，體檢結束后方可取回。體檢人員必須按時(shí)報到并統一前往指定的體檢醫院進(jìn)行體檢，若不能按時(shí)參加體檢的，按自動(dòng)放棄體檢資格處理。

3.體檢人員必須服從醫護人員和工作人員的指揮，自覺(jué)遵守秩序，在體檢過(guò)程中未經(jīng)批準，不得擅自離開(kāi)，不得與體檢工作人員以外的人員聯(lián)系。體檢結束宣布解散后方可離開(kāi)。未檢完擅自退場(chǎng)不檢者，視為自動(dòng)放棄。

4.在體檢過(guò)程中有隱瞞影響聘用的疾病或病史的，給予不予聘用的處理；有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無(wú)效，取消本次聘用資格并按事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘違紀違規的有關(guān)規定嚴肅處理。

5.考生體檢應統一到指定醫院進(jìn)行體檢，其它醫療單位的檢查結果一律無(wú)效。

6.入圍體檢的考生須仔細閱讀《2025年度德?？h中小學(xué)教師公開(kāi)招聘體檢須知》（附件2）并遵守相關(guān)要求。

三、考核和體檢遞補辦法

考核、體檢中出現不合格或放棄的，在同一崗位中按面試合格成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補進(jìn)行考核，在遞補人選中如出現面試成績(jì)并列的，按筆試成績(jì)高者確定為考核人選；如筆試成績(jì)、面試成績(jì)都相同時(shí)，依次按面試評分中試講面試的教學(xué)設計能力和結構化面試的綜合分析能力、試講面試的教學(xué)實(shí)施能力和結構化面試的應變能力、試講面試的知識運用能力和結構化面試的人際關(guān)系處理能力、試講面試的基本素養表現和結構化面試的語(yǔ)言表達能力要素得分之和確定考核人選。對同一崗位確無(wú)人選遞補的，取消該崗位的招聘計劃。

四、考核和體檢紀律

在考核和體檢中，應聘人員弄虛作假，將被取消其考核資格、體檢資格和錄用資格，如有違紀違法行為的，將由相關(guān)部門(mén)追究責任。工作人員（含醫院工作人員）要依法公正地對應聘人員進(jìn)行考核、組織體檢，如有違紀違法行為的，依照黨和國家的有關(guān)規定，追究有關(guān)責任人紀律責任；構成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究有關(guān)責任人法律責任。

  附件1：2025年度百色市德?？h中小學(xué)教師公開(kāi)招聘進(jìn)入考核體檢人員名單.xlsx

  附件2：2025年度德?？h中小學(xué)教師公開(kāi)招聘體檢須知.doc

                                                                                            德?？h教育局        德?？h人力資源和社會(huì )保障局

                                                                                                                    2025年7月4日