根據《自治區教育廳 自治區財政廳 自治區人力資源社會(huì )保障廳關(guān)于做好2025年特崗教師招聘工作的通知》（桂教特崗〔2025〕1號）和《德?？h2025年招聘農村義務(wù)教育階段學(xué)校特崗教師工作方案》（德教特崗〔2025〕1號）等文件精神，為切實(shí)做好我縣2025年招聘農村義務(wù)教育階段學(xué)校特崗教師面試工作（以下統稱(chēng)面試），結合我縣實(shí)際，特制定本公告。
一、面試人選
經(jīng)網(wǎng)上報名、資格審查、資格復審等程序，已進(jìn)入面試階段的考生（詳見(jiàn)附件）。
二、面試時(shí)間及地點(diǎn)
（一）面試時(shí)間：2024年7月12日（星期六），一天內完成。
（二）面試地點(diǎn)：德?？h城關(guān)鎮實(shí)驗小學(xué)
三、面試方式、評分標準及評定辦法
（一）面試方式
本次面試方式統一為試講，考生備課時(shí)間為20分鐘，試講時(shí)間為15分鐘。
（二）評分標準
面試成績(jì)總分值為100分。分教學(xué)設計能力、教學(xué)實(shí)施能力、知識運用能力、基本素養表現等四個(gè)要素。
（三）評定辦法
每位面試評委根據考生的面試情況，在《2025年招聘農村義務(wù)教育階段學(xué)校特崗教師面試（試講）評分表》上逐項評分，7名評委每個(gè)測評要素去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取其余得分的平均值作為該要素最后得分；各要素最后得分之和作為考生面試成績(jì)，以上各項平均分均保留小數點(diǎn)后兩位?？忌嬖嚳偝煽?jì)相同時(shí)，以面試評分表中的“教學(xué)實(shí)施能力”項總得分較高的確定為進(jìn)入考核人選；如“教學(xué)實(shí)施能力”項總得分又相同的，以“教學(xué)設計能力”項總得分較高的確定為進(jìn)入考核人選；如“教學(xué)設計能力”項總得分又相同的，以“知識運用能力”項總得分較高的確定為進(jìn)入考核人選；如“知識運用能力”項總得分又相同的，以“基本素養表現”項總得分較高的確定為進(jìn)入考核人選，如“基本素養表現”項總得分又相同的，通過(guò)加試方式確定考核人選。
面試成績(jì)在各考場(chǎng)面試全部結束后當場(chǎng)向考生公布，考生當場(chǎng)簽字確認。如考生不能到場(chǎng)簽字確認或拒絕簽字確認的，可由兩名評委和一名考場(chǎng)監督員簽字確認。
面試合格分數線(xiàn)為總分值60分，其中計劃招聘人數與實(shí)際參加面試人數比例達不到1:3的，此類(lèi)崗位考生成績(jì)須達到該考場(chǎng)面試滿(mǎn)分值70%以上（含70%）方可按招聘需求進(jìn)入下一程序?？忌煽?jì)都達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘計劃。
四、面試題目命題方式、內容及要求
距開(kāi)考前5分鐘，各評委小組根據招聘崗位的學(xué)科要求完成對本考場(chǎng)所有崗位進(jìn)行現場(chǎng)命題。評委小組必須一次性完成所有崗位面試題目的現場(chǎng)命題工作，并將所命試題密封交考場(chǎng)監督員保管?？紙?chǎng)監督員與專(zhuān)職引導員根據考生抽簽的崗位順序依次將試題送達備課室由備課室監督員保管?？忌M(jìn)入備課室后，備課室管理員從備課室監督員處領(lǐng)取試題供考生備課。
五、其他事項
（一）面試通知書(shū)領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)
考生持個(gè)人有效身份證在規定時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取。領(lǐng)取時(shí)間：2025年7月11日（星期五）上午8:30-12:00，下午15:00-18:00；地點(diǎn):德?？h教育局人事股（德?？h教育局一樓）。
（二）本次面試不指定復習用書(shū)，不委托任何機構舉辦面試輔導班，目前社會(huì )上出現的面試輔導班均與我縣本次面試的組織機構無(wú)關(guān)。 
 附件：廣西德?？h2025年特崗招聘符合進(jìn)入面試（試講）人員名單（44人） 
 
 
 
 

德?？h特崗教師招聘工作領(lǐng)導小組辦公室（代）
2025年7月7日