根據《關(guān)于做好2025年特崗教師招聘工作的通知》（桂教特崗〔2025〕1號）和《桂林市雁山區2025年特崗教師招聘公告》要求，為確保2025年桂林市雁山區特崗教師公開(kāi)招聘工作順利完成，現將筆試和面試有關(guān)事項公告如下：
一、筆試
   （一）筆試和免筆試崗位的確定
根據《桂林市雁山區2025年特崗教師招聘公告》要求“筆試按實(shí)際通過(guò)資格復審人數開(kāi)考；招聘崗位資格復審通過(guò)人數不足20人免筆試，資格復審通過(guò)人數20人以上（含20人，研究生及以上學(xué)歷不包含在內，研究生及以上學(xué)歷免筆試），需進(jìn)行筆試。”經(jīng)現場(chǎng)資格復審，桂林市雁山區2025年特崗教師招聘筆試、免筆試學(xué)科崗位情況如下：

（二）筆試時(shí)間、地點(diǎn)

  1.時(shí)間：2025年7月12日上午9:30-11:00。請考生攜本人有效期內身份證原件考試前30分鐘到筆試考點(diǎn)報到，在相應考場(chǎng)門(mén)口經(jīng)監考人員核查身份無(wú)誤后，方可進(jìn)入考場(chǎng)，考生按考場(chǎng)本人座位號就坐參加筆試?？忌粶蕯y帶必要的考試文具進(jìn)入考場(chǎng)，如黑色字跡鋼筆、簽字筆、水性筆、2B鉛筆、橡皮。開(kāi)始考試15分鐘后考生不得進(jìn)入考場(chǎng)，筆試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。違反考試紀律按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會(huì )保障部令第35號）處理。筆試成績(jì)當天公布。（附件3：2025年桂林市雁山區特崗教師招聘資格復審通過(guò)筆試人員名單，附件4：筆試考生須知）
2.筆試地點(diǎn)：桂林市君武小學(xué)（桂林市雁山區雁山鎮雁山街115號）。
（三）筆試內容
筆試內容為教育學(xué)與教學(xué)法基礎知識、教育心理學(xué)與德育工作基礎知識合卷，兩科考試分值共200分。
（四）面試對象的確定
筆試結束后，按照招聘職位計劃數與報考人員1:3的比例，從高分到低分確定進(jìn)入面試資格人選名單。比例內末位考生出現筆試成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試資格人選。放棄面試資格的，按照同一職位報考人員筆試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補面試人選。筆試成績(jì)不低于100分方可進(jìn)入面試程序，未達到筆試合格分數線(xiàn)（100分）的報考人員，不能入圍面試。有缺考、違紀情況的報考人員，不能入圍面試。
二、面試
（一）面試原則及目的
貫徹公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和用人機制，在區人社、紀檢部門(mén)的指導和監督下，嚴格按規定的程序組織進(jìn)行。通過(guò)面試進(jìn)一步考察應聘人員的專(zhuān)業(yè)基本素質(zhì)和適應職位要求的能力，確保擇優(yōu)選用人才。
（二）面試對象
1.參加桂林市雁山區2025年特崗教師招聘，現場(chǎng)資格復審通過(guò)的免筆試應聘人員（附件2：2025年桂林市雁山區特崗教師招聘資格復審通過(guò)免筆試人員名單）。
免筆試考生請持身份證原件與一張小二寸免冠照片于2025年7月11日-12日上午9:00-12:00、下午14:30-17:00到雁山區教育局二樓200室領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。
2.參加桂林市雁山區2025年特崗教師招聘，經(jīng)筆試進(jìn)入面試資格人選。
參加筆試進(jìn)入面試資格的考生，請持身份證原件與一張小二寸免冠照片于2025年7月12日下午16:00-17:00到雁山區教育局二樓200室領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。
《面試通知書(shū)》可委托人代為領(lǐng)取，委托人代領(lǐng)取時(shí)，委托人要將書(shū)面委托書(shū)（附件5：授權委托書(shū)）、本人身份證復印件交被委托人持身份證（含復印件一份）到現場(chǎng)領(lǐng)取。逾期未領(lǐng)取視為自動(dòng)放棄面試資格。
（三）面試時(shí)間、地點(diǎn)
1.時(shí)間：2025年7月13日。請考生攜本人有效期內身份證原件、《面試通知書(shū)》于7月13日上午8:00到面試考點(diǎn)報到，考生按抽簽序號參加面試。凡面試當天未能在8:30前到達指定考點(diǎn)候考室的，按自動(dòng)放棄面試資格處理。預計9:00各考場(chǎng)1號考生進(jìn)入備課室備課，9:30開(kāi)考。
2.面試地點(diǎn)：桂林市君武小學(xué)（桂林市雁山區雁山鎮雁山街115號）。
（四）面試形式及內容
1.面試形式
試講，面試分值為100分?？忌闯槿〉拿嬖囆蛱栆佬蛴晒ぷ魅藛T帶至備考室根據試講面試題進(jìn)行30分鐘備考，然后由工作人員引導至相應面試考場(chǎng)進(jìn)行試講，試講時(shí)間為10分鐘以?xún)取?br /> 2.面試內容
面試內容為各學(xué)段各學(xué)科相應的教材內容（附件1：2025年桂林市雁山區特崗教師招聘面試考場(chǎng)安排及面試內容范圍）。通過(guò)試講考察考生的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、教學(xué)業(yè)務(wù)能力和教育教學(xué)綜合素質(zhì)，包括對教材的分析和把握程度、專(zhuān)業(yè)知識能力、教學(xué)設計、教學(xué)方法、教學(xué)基本功和教學(xué)特色等。
（五）面試的組織及程序
面試考點(diǎn)分別設立考務(wù)辦公室、候考室、備考室、考生休息室、試講面試考場(chǎng)等，實(shí)行封閉式管理。
1.面試考場(chǎng)安排
面試考點(diǎn)預設7個(gè)考場(chǎng)。
每個(gè)考場(chǎng)設考官7人、核分員1人、記分員1人、監督（計時(shí)）員1人?？脊儆芍屑壖耙陨蠈?zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的一線(xiàn)優(yōu)秀教師組成。
2.面試程序
試講面試的考生在候考室按自己抽取的面試順序號依序進(jìn)入備考室進(jìn)行備考，備考時(shí)間為30分鐘。備考結束后，由引導員帶入考場(chǎng)面試，面試時(shí)間為10分鐘。
考生在進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)只能通報面試序號，不準通報個(gè)人姓名，違者按零分處理。面試結束后，考生自行回到考生休息室等候通告面試成績(jì)。面試期間，對面試考官和應聘人員實(shí)行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。招聘工作人員不得向面試考官提供應聘人員的個(gè)人信息?？脊侔磻溉藛T面試序號給予評分。應聘人員面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jì)按零分處理；透露本人籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息的，按扣3分處理。
3.面試評分規則
面試由主考官主持，評分采取百分制。面試結束后，每位考官根據考生面試情況，參照評分標準，獨立評定其每一個(gè)測評要素的得分。
考生最后得分為按評分要素去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分后，各考官有效評分的平均分（分值保留小數點(diǎn)后2位小數，第3位小數按四舍五入方法處理），經(jīng)現場(chǎng)監督人員核算后，交主考官審核簽字生效。
（六）成績(jì)公布及進(jìn)入考核人選的確定
面試成績(jì)在面試結束當天在考點(diǎn)公布，次日可通過(guò)雁山區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.glyszf.gov.cn/）查詢(xún)。
按照同一崗位報考人員面試成績(jì)，從高分至低分按1:1比例確定考核人選。面試成績(jì)必須達60分，方能進(jìn)入考核程序；按1∶1比例進(jìn)入面試的應聘人員，面試成績(jì)必須達到70分以上才能進(jìn)入考核程序。相同崗位招聘計劃比例內末位考生出現兩人以上面試成績(jì)并列時(shí)，采取如下方式確定考核人選：按7位評委總分計算，分值高者優(yōu)先；如7位評委總分相同，參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過(guò)半年以上實(shí)習支教的師范專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生依次優(yōu)先；如上述兩種方式仍未能分出優(yōu)勝者，則采取加試面試的方式確定考核人選，加試在面試當天進(jìn)行。
（七）面試紀律
1.嚴格公開(kāi)招聘紀律，對有下列情形的，必須嚴肅處理：
（1）考生偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取面試資格的；
（2）考生在面試過(guò)程中作弊的；
（3）面試工作人員指使、縱容他人作弊，或在面試過(guò)程中參與作弊的；
（4）面試工作人員故意泄露考試題目的；
（5）違反《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》規定的其他情形的。
2.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會(huì )保障部令第35號）等相關(guān)規定，考生在面試環(huán)節中有違紀違規行為的，情節嚴重、影響惡劣的，給予取消面試資格、面試成績(jì)無(wú)效、五年內不得報考等處理。
3.嚴格按公開(kāi)招聘考試的有關(guān)政策規定開(kāi)展面試工作，自覺(jué)接受社會(huì )和人民群眾的監督。如發(fā)現違規或弄虛作假行為，應立即予以糾正，并視情節輕重按規定對有關(guān)責任人進(jìn)行嚴肅處理，違反刑法規定的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。
三、其他事項
因場(chǎng)地有限，筆試、面試當天，考生車(chē)輛（含電動(dòng)車(chē)）不得駛入考點(diǎn)，請自行在校外妥善停放或保管。
 
附件：
1.2025年桂林市雁山區特崗教師招聘面試考場(chǎng)安排及面試內容范圍
2.2025年桂林市雁山區特崗教師招聘資格復審通過(guò)免筆試人員名單
3.2025年桂林市雁山區特崗教師招聘資格復審通過(guò)筆試人員名單
4.筆試考生須知
5.授權委托書(shū)
 

                               
                               桂林市雁山區教育局
                               2025年7月7日