一、招聘人數(shù)

　　此次計(jì)劃招聘輔警25人。

　　二、招聘崗位

　　本次招聘人員的身份性質(zhì)是公安機(jī)關(guān)輔警，不具備執(zhí)法主體資格，不能直接參與公安執(zhí)法工作，應(yīng)當(dāng)在公安民警的指揮和監(jiān)督下開展輔助性工作，具體招聘崗位為勤務(wù)輔警。

　　三、報(bào)名條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，政治可靠、作風(fēng)正派、品行端正，身體健康，具備一定法律知識(shí);

　　3.勤務(wù)輔警年齡為18周歲以上、45周歲以下(1980年8月至2007年8月期間出生)，高中以上文化程度;

　　4.原則上，男性身高在162cm以上，女性身高在156cm以上;

　　5.自愿從事輔警工作，服從組織分配;

　　6.具有正常履行工作職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;

　　7.符合招聘崗位要求以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他資格條件。

　　(二)優(yōu)先聘用條件

　　同等條件下，優(yōu)先招聘公安(移民管理機(jī)構(gòu))烈士和因公犧牲公安(移民管理機(jī)構(gòu))民警的配偶或子女、退役軍人、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或技能的人員。

　　(三)具有下列情形之一不得報(bào)考

　　1.本人或其家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

　　2.本人家庭成員或近親屬正在服刑或者正在接受調(diào)查的;

　　3.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

　　4.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　5.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

　　6.因吸毒、嫖娼、賭博、盜竊、尋釁滋事、走私、護(hù)私，組織、運(yùn)送、協(xié)助他人非法出入境等受到處罰的;

　　7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

　　8.有較嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

　　9.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

　　10.現(xiàn)役軍人;

　　11.在讀的普通高中(中專)或者普通高等學(xué)校學(xué)生;

　　12.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。

　　四、招聘程序

　　(一)組織報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2025年9月5日至9月19日。

　　報(bào)名方式：應(yīng)聘人員應(yīng)先撥打電話進(jìn)行咨詢報(bào)名(聯(lián)系人：王警官，聯(lián)系電話：19877145635)，待初步確認(rèn)符合報(bào)名條件后，再將報(bào)名所需材料現(xiàn)場(chǎng)送達(dá)或郵寄至水口關(guān)出入境邊防檢查站(廣西崇左市龍州縣龍夏路37號(hào))。

　　報(bào)名所需材料：

　　(1)公開招聘警務(wù)輔助人員登記表2份;

　　(2)身份證復(fù)印件1份(需復(fù)印正反面);

　　(3)戶口本復(fù)印件1份(需復(fù)印全部頁數(shù));

　　(4)學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件1份;

　　(5)個(gè)人征信報(bào)告原件1份;

　　(6)無違法犯罪證明原件1份;

　　(7)2寸白底免冠彩色證件照4張;

　　(8)符合優(yōu)先聘用條件的有關(guān)證明材料。

　　(二)資格審查

　　對(duì)于報(bào)考人員報(bào)送的報(bào)名材料，水口關(guān)出入境邊防檢查站警務(wù)輔助人員招聘工作小組將對(duì)照招聘崗位條件進(jìn)行審查。將于收到報(bào)名材料后2個(gè)工作日內(nèi)，向報(bào)名人員反饋資格審查結(jié)果，報(bào)名人員應(yīng)注意保持通訊工具暢通。

　　資格審查將貫穿招聘工作全過程。報(bào)名人員所填報(bào)、提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考和聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)法律及相關(guān)規(guī)定予以處理。

　　(三)筆試

　　時(shí)間和地點(diǎn)：通過資格審查的應(yīng)聘人員，將統(tǒng)一參加招聘單位組織的筆試，筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　方式和成績(jī)：筆試采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)滿分為100分(成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后一位數(shù))，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　注意事項(xiàng)：考生本人須持有效身份證，在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。逾時(shí)不到者，視為棄考。

　　(四)體能測(cè)評(píng)

　　時(shí)間和地點(diǎn)：筆試合格的應(yīng)聘人員，將統(tǒng)一參加體能測(cè)評(píng)，體能測(cè)評(píng)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)：主要開展10米×4往返跑、體型BMI、俯臥撐三項(xiàng)測(cè)試，參照公安部《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》等政策文件執(zhí)行，體能測(cè)評(píng)現(xiàn)場(chǎng)將先進(jìn)行身高測(cè)量，身高符合報(bào)考者才能參加體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)項(xiàng)目，其中任意一項(xiàng)不合格的即為體能測(cè)評(píng)結(jié)論不合格，體能測(cè)評(píng)結(jié)論現(xiàn)場(chǎng)公布，對(duì)體能測(cè)評(píng)不合格的考生，不再組織補(bǔ)測(cè)。

　　(五)面試

　　時(shí)間和地點(diǎn)：體能測(cè)評(píng)合格的應(yīng)聘人員，將統(tǒng)一參加招聘單位組織的面試，進(jìn)入面試程序的，面試當(dāng)天應(yīng)著裝干凈整潔，個(gè)人三長(zhǎng)(頭發(fā)、胡須、指甲)清理完畢，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　面試內(nèi)容：面試主要對(duì)應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、處理解決問題能力等進(jìn)行綜合考核考察。面試成績(jī)滿分為100分(成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后一位數(shù))，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　(六)健康體檢和心理測(cè)查

　　參加健康體檢和心理測(cè)查人員名單于面試結(jié)束后統(tǒng)一公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，按照指定項(xiàng)目進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考者自行承擔(dān)，同時(shí)由水口關(guān)出入境邊防檢查站統(tǒng)一組織進(jìn)行線上心理測(cè)查，體檢不合格者或心理測(cè)查不通過者不予聘用，缺額根據(jù)面試綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　　(七)考察

　　對(duì)體檢和心理測(cè)查合格的應(yīng)聘人員參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》進(jìn)行考察。因考生自動(dòng)放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的，從健康體檢和心理測(cè)查合格的人員中，按照面試成績(jī)由高到低依次進(jìn)行考察遞補(bǔ)。

　　(八)公示和聘用

　　公示：對(duì)考察合格的擬聘用人員進(jìn)行公示(公示期為5個(gè)工作日)，接受群眾舉報(bào)和社會(huì)監(jiān)督。公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)問題不影響聘用的辦理聘用手續(xù)。

　　聘用：公示合格的人員將接受崗前培訓(xùn)，崗前培訓(xùn)合格的，予以簽訂勞動(dòng)合同，并根據(jù)勞動(dòng)合同商定的合同期限設(shè)置試用期。對(duì)試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

　　此外，對(duì)健康體檢和心理測(cè)查合格未入圍考察的應(yīng)聘人員，將納入補(bǔ)充招聘人員備用庫。此次招聘公示結(jié)束后3個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)崗位空缺的，招聘單位將從補(bǔ)充招聘人員備用庫中進(jìn)行補(bǔ)聘。

　　五、相關(guān)待遇

　　被聘用人員試用期為一個(gè)月，試用期工資為轉(zhuǎn)正后工資的80%，期滿不能勝任工作崗位或試用期被證明不符合聘用條件的支付試用期工資(不滿1個(gè)月的按日均工資計(jì)算支付報(bào)酬)，解除勞動(dòng)關(guān)系。如未經(jīng)用人單位同意，應(yīng)聘人員試用期單方面離職的，視為自行放棄領(lǐng)取試用期工資。

　　被聘用人員，與水口關(guān)出入境邊防檢查站簽訂勞動(dòng)合同，合同實(shí)行一年一簽制，合同期滿后，根據(jù)本人表現(xiàn)和工作情況進(jìn)行考核，合格者予以續(xù)聘。簽訂正式勞動(dòng)合同后按月發(fā)放工資，每月薪資待遇及福利按龍州縣財(cái)政保障經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每月可安排休息6至8天。

　　六、其他事項(xiàng)

　　自本公告發(fā)布后，本次招聘將按組織報(bào)名、資格審查、筆試、體能測(cè)評(píng)、面試、健康體檢和心理測(cè)查、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)依次進(jìn)行。在招聘各環(huán)節(jié)中，凡未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，均視為自動(dòng)放棄，一律不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。因考生未及時(shí)反饋情況或所留通訊方式不暢等個(gè)人原因影響考試聘用的，后果由考生本人承擔(dān) 。

　　本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的有關(guān)輔警招聘考試的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版社發(fā)行的各種考試資料等，均與本次招聘無關(guān)，請(qǐng)廣大考生提高警惕，避免上當(dāng)受騙。

　　考生如需咨詢招聘政策問題，可在工作時(shí)間內(nèi)撥打政策咨詢電話進(jìn)行咨詢。政策咨詢電話：王警官 19877145635。

　　報(bào)名聯(lián)系方式：

　　聯(lián)系人：王警官 19877145635

　　水口關(guān)出入境邊防檢查站

　　2025年9月5日