一、招聘原則

　　堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘崗位

　　村級(jí)防貧監(jiān)測(cè)員。主要職責(zé)：管理好、使用好防止返貧致貧監(jiān)測(cè)信息系統(tǒng)大數(shù)據(jù)，對(duì)各個(gè)行政村的脫貧人口開(kāi)展監(jiān)測(cè)，重點(diǎn)對(duì)脫貧不穩(wěn)定戶(hù)、邊緣易致貧戶(hù)，以及因病因?yàn)?zāi)因意外事故等剛性支出較大或收入大幅縮減導(dǎo)致基本生活出現(xiàn)嚴(yán)重困難的農(nóng)戶(hù)進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，跟蹤其收入支出狀況、“兩不愁三保障”及飲水安全狀況，分層分類(lèi)實(shí)施幫扶措施和救助政策，實(shí)行動(dòng)態(tài)清零等工作。

　　本次招聘的人員不納入機(jī)構(gòu)編制管理，實(shí)行勞動(dòng)合同制管理。

　　三、招聘對(duì)象及條件

　　(一)招聘人員應(yīng)具備以下條件

　　1.具有良好的政治素質(zhì)，遵守國(guó)家憲法、法律，擁護(hù)黨和國(guó)家現(xiàn)行的路線(xiàn)、方針、政策，熱愛(ài)基層工作;

　　2.遵紀(jì)守法，組織紀(jì)律觀(guān)念強(qiáng)，服從安排;

　　3.吃苦耐勞，作風(fēng)踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，具有較好的組織協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力;

　　4.具有高中或中職院校以上學(xué)歷，熟練掌握辦公軟件，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　5.年齡在18周歲以上，45周歲以下;

　　6.戶(hù)籍為平果市或常住平果市人員。

　　7.身體健康，適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件，勝任聘用崗位工作。

　　(二)有下列情形之一的不予聘用

　　1.曾受過(guò)刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的人員;

　　2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

　　3.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

　　4.其他不宜從事機(jī)關(guān)單位工作的情形。

　　四、報(bào)名

　　(一)報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間自公告之日起至2025年9月15日。

　　(二)報(bào)名方式：應(yīng)聘者填報(bào)《平果市舊城鎮(zhèn)人民政府編外聘用人員應(yīng)聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件)，電子版發(fā)送至舊城鎮(zhèn)人民政府郵箱。經(jīng)審核通過(guò)后，擇日通知應(yīng)聘者持本人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷復(fù)印件、身份證復(fù)印件到舊城鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興辦面試。填報(bào)信息務(wù)必真實(shí)，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。

　　五、簽訂聘用合同

　　經(jīng)筆試、面試、體檢合格后，聘用人員與平果市舊城鎮(zhèn)人民政府簽訂勞務(wù)合同，采取“一年一簽”的方式進(jìn)行聘用。試用期1個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，正式聘用;不合格的，不予聘用。聘用期滿(mǎn)，根據(jù)工作需要和受聘者意愿決定是否繼續(xù)簽訂聘用合同。

　　六、工資福利待遇

　　工資標(biāo)準(zhǔn)按2300元/月執(zhí)行，具體以實(shí)際簽訂合同為準(zhǔn)。

　　七、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：陸華昌

　　聯(lián)系電話(huà)：0776-3082315

　　電子郵箱：pgjcz3082025@163.com

　　通訊地址：平果市舊城鎮(zhèn)人民政府

　　附件：平果市舊城鎮(zhèn)人民政府編外聘用人員應(yīng)聘報(bào)名表