一、單位簡(jiǎn)介

　　廣西壯族自治區(qū)地圖院是廣西壯族自治區(qū)自然資源廳直屬正處級(jí)全額撥款公益一類事業(yè)單位，下設(shè)辦公室、業(yè)務(wù)管理科、技術(shù)管理科、質(zhì)量管理科、地圖保障中心、地圖工程分院、數(shù)據(jù)工程分院、基礎(chǔ)測(cè)繪分院、應(yīng)用研發(fā)分院、財(cái)務(wù)科、人事科(黨辦)等11個(gè)部門。主要職責(zé)是：承擔(dān)國(guó)家基本比例尺地圖的縮編、編制自治區(qū)基礎(chǔ)地理底圖等方面的技術(shù)性工作;承擔(dān)政府決策、防災(zāi)減災(zāi)與應(yīng)急保障等各種公益性專題地圖的編制的技術(shù)性工作;承擔(dān)普通地圖、地圖集(冊(cè))的編制及電子地圖的開發(fā)、應(yīng)用與服務(wù)等方面的技術(shù)性工作。地圖院是廣西首家獲得地圖編制甲級(jí)測(cè)繪資質(zhì)的事業(yè)單位，近年榮獲多個(gè)省部級(jí)科技獎(jiǎng)項(xiàng)，擁有一批專利以及軟件著作權(quán)，技術(shù)力量雄厚、工作作風(fēng)優(yōu)良。

　　二、招聘崗位

　　本次公開招聘實(shí)名編制工作人員1名，具體崗位及報(bào)考要求要求詳見附件1，報(bào)考專業(yè)要求參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2025年版)》。

　　三、報(bào)名基本條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　(二)遵守憲法和法律。

　　(三)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

　　(四)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

　　(五)具有崗位所需要的學(xué)歷學(xué)位、年齡、專業(yè)(技能)、身體條件及心理素質(zhì)等要求。

　　年齡以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計(jì)算，均截止至報(bào)名首日(如年齡要求為30周歲及以下的，為1994年9月22日以后出生的人員，35周歲及以下的，為1989年9月22日以后出生的人員)。

　　報(bào)考人員報(bào)名的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)相統(tǒng)一。

　　(六)具備崗位要求的其他資格條件。

　　(七)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

　　2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

　　3.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

　　4.通過(guò)定向招聘、簡(jiǎn)化程序、放寬條件等方式招聘到機(jī)關(guān)事業(yè)單位，按規(guī)定有且仍在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編人員(含納入人員總量管理的各類控制數(shù)人員);

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

　　7.正在被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

　　8.正在受處分期間，或正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　9.在讀的普通高校非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

　　10.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、信息發(fā)布地址

　　(一)本次高層次人才招聘公告及擬聘人員公示：在廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、廣西壯族自治區(qū)自然資源廳網(wǎng)站(http://dnr.gxzf.gov.cn)發(fā)布。

　　(二)本次招聘活動(dòng)核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在廣西壯族自治區(qū)自然資源廳網(wǎng)站(http://dnr.gxzf.gov.cn)發(fā)布。

　　五、招聘流程和時(shí)間安排

　　(一)考生報(bào)名。

　　1.報(bào)名時(shí)間。

　　2025年9月22日—9月30日。

　　2.報(bào)名方式。

　　本次招聘采取線上+線下相結(jié)合的報(bào)名方式，具體如下：

　　(1)網(wǎng)上報(bào)名：符合報(bào)考條件及要求的人員，可通過(guò)我單位郵箱dtyrsk@163.com投遞報(bào)名材料，報(bào)名材料按“2025年急需緊缺+姓名”的格式命名，材料清單如下：

　?、佟稄V西壯族自治區(qū)地圖院2025年重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才招聘報(bào)名登記表》(附件2)word文檔、pdf掃描件各1份。

　　②本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件(jpg或pdf格式);

　　③本人近期一寸正面免冠彩色證件照(jpg格式)。

　　網(wǎng)上報(bào)名后，本人需于報(bào)名站點(diǎn)招聘當(dāng)天攜帶報(bào)名表及相關(guān)報(bào)名材料原件及復(fù)印件1份，到組織單位指定的報(bào)名站點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)名資格，由工作人員當(dāng)場(chǎng)查驗(yàn)材料，驗(yàn)后將原件退回。網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間為2025年9月30日。只在網(wǎng)上報(bào)名、未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的，報(bào)名無(wú)效。

　　(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：未在網(wǎng)上報(bào)名的考生，請(qǐng)本人于招聘活動(dòng)當(dāng)天攜帶報(bào)名表及相關(guān)報(bào)名材料原件及復(fù)印件1份，到組織單位指定的報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)名資格，由工作人員當(dāng)場(chǎng)查驗(yàn)材料，驗(yàn)后將原件退回。

　　3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及查驗(yàn)時(shí)間、地點(diǎn)。

　　站點(diǎn)時(shí)間地點(diǎn)

　　長(zhǎng)沙站10月12日(星期日)14:00-18:00中南大學(xué)(瀟湘校區(qū)體育場(chǎng)副場(chǎng))

　　4.其他要求。

　　2026年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生暫無(wú)法提供畢業(yè)證和學(xué)位證的，需提供學(xué)生證和學(xué)校推薦表原件及復(fù)印件一份。原則上，2026年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件的截止時(shí)間為2026年7月31日，逾期將視為放棄錄用資格。國(guó)(境)外畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位證書掃描件，并須提供由第三方專業(yè)的正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)翻譯成中文、加蓋翻譯專用章的成績(jī)單掃描件。

　　報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解崗位資格條件，所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，因報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，而造成資格審查、考察不通過(guò)等后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。

　　(二)資格審查。

　　1.資格審查貫穿本次公開招聘工作始終，根據(jù)應(yīng)聘人員提供的材料，審查應(yīng)聘人員的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等是否符合崗位招聘條件要求。

　　2.報(bào)名者提交的信息和提供的有關(guān)資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格及聘用資格，其后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

　　3.應(yīng)聘材料提交后，按檔案資料管理規(guī)定進(jìn)行管理，概不退還。

　　(三)面試。

　　所有通過(guò)報(bào)名資格審查的報(bào)考人員均列為進(jìn)入面試范圍人選，本次招聘采取直接面試的方式進(jìn)行，考生須持有效居民身份證參加。本次招聘會(huì)結(jié)束后，在南寧集中組織(不在招聘會(huì)站點(diǎn)進(jìn)行面試)，面試時(shí)間和地點(diǎn)等具體事宜在廣西壯族自治區(qū)自然資源廳網(wǎng)站(http://dnr.gxzf.gov.cn)發(fā)布并電話通知資格審查通過(guò)人員。崗位數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例原則上按1：3的比例開考，達(dá)不到比例，又確實(shí)需要招聘人員的，經(jīng)主管部門同意后方能降低比例開考。

　　當(dāng)報(bào)名成功人數(shù)超過(guò)招聘人數(shù)1:15比例時(shí)，增加筆試環(huán)節(jié)。筆試公告在廣西壯族自治區(qū)自然資源廳網(wǎng)站(http://dnr.gxzf.gov.cn)發(fā)布。筆試主要考核報(bào)考人員的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，筆試成績(jī)總分100分，60分為合格。筆試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者，不得確定為面試人選。筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)?cè)趶V西壯族自治區(qū)自然資源廳網(wǎng)站(http://dnr.gxzf.gov.cn)公布，按筆試成績(jī)從高分至低分按1:6的比例確定面試入圍人選，比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。筆試僅作為進(jìn)入面試程序的條件，不計(jì)入總成績(jī)。

　　1.面試主要是測(cè)評(píng)報(bào)考人員適應(yīng)職位要求的基本素質(zhì)和實(shí)際工作能力，包括與擬任職位有關(guān)的專業(yè)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、能力、性格和價(jià)值觀等基本情況。

　　2.面試成績(jī)總分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

　　3.面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)向考生宣布成績(jī)，考生簽字確認(rèn)。

　　4.面試時(shí)間與地點(diǎn)：在南寧集中組織。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　5.面試期間的交通、食宿費(fèi)由考生自理。

　　(四)考察。

　　面試結(jié)束2個(gè)工作日內(nèi)，報(bào)考人員的面試成績(jī)、崗位排名以及進(jìn)入考察人員名單在廣西壯族自治區(qū)自然資源廳網(wǎng)站(https://dnr.gxzf.gov.cn/)公布。根據(jù)招聘崗位面試成績(jī)由高分至低分按招聘人數(shù)1∶1的比例確定考察人選。比例內(nèi)報(bào)考人員面試成績(jī)相同時(shí)，同時(shí)確定為考察人選。

　　報(bào)考人員的面試成績(jī)需大于等于70分方能進(jìn)入考察。若報(bào)考人員的面試成績(jī)均小于70分，則該招聘崗位視同沒有滿足條件的報(bào)考人員，取消該崗位的招聘。

　　考察著重考察報(bào)考人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考察，達(dá)不到招聘崗位條件的，不得確定為擬聘人選。考察不合格的不得確定為擬聘人選。

　　考察中若出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄者，則從同一崗位面試成績(jī)合格人選中按高分至低分依次遞補(bǔ)確定考察人選。

　　考察工作結(jié)束后，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，根據(jù)面試、考察結(jié)果擇優(yōu)按招聘人選1:1的比例確定體檢人選。

　　(五)體檢。

　　進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的報(bào)考人員，需到南寧市參加我單位組織的錄用體檢。

　　體檢按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(桂人社規(guī)〔2024〕3號(hào))及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

　　不按照要求參加體檢的報(bào)考人員，視同放棄資格。體檢不合格的不得確定為擬聘人員。

　　體檢不合格或主動(dòng)放棄資格的，按照招聘崗位考試的總成績(jī)從高分到低分依次確定遞補(bǔ)人員，考察合格后組織體檢。

　　(六)公示。

　　擬聘人員名單(包括姓名、性別、年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位)在廣西人事考試網(wǎng)(http://www.gxpta.com.cn)、廣西壯族自治區(qū)自然資源廳網(wǎng)站(http://dnr.gxzf.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　公示期內(nèi)對(duì)擬聘人員有異議的，我單位將及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。對(duì)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　公示期滿后報(bào)考人員放棄聘用資格或公示有異議影響聘用的，不再遞補(bǔ)。

　　(七)聘用。

　　公示期滿，對(duì)無(wú)異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。對(duì)2026年7月31日之前不能取得學(xué)歷、學(xué)位證的擬聘用2026年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生，不予辦理增人和入編手續(xù)，取消聘用。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)本次招聘活動(dòng)工作人員嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))執(zhí)行回避制度。報(bào)考人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　(二)本公告及附件中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”等，如無(wú)特別說(shuō)明，均含本級(jí)基數(shù)。

　　(三)報(bào)考人員在報(bào)考期間，應(yīng)注意在廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、廣西壯族自治區(qū)自然資源廳網(wǎng)站(http://dnr.gxzf.gov.cn)上了解最新情況，并保持通訊工具暢通，及時(shí)與招聘單位聯(lián)系咨詢，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　(四)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為：

　　廣西壯族自治區(qū)自然資源廳：0771-5388122，0771-5388133。

　　廣西壯族自治區(qū)地圖院：0771-5659833。

　　(五)本次招聘未盡事宜，請(qǐng)聯(lián)系招聘工作聯(lián)系人：李老師、陸老師、鐘老師，聯(lián)系電話：0771-5620247。

　　附件：1. 廣西壯族自治區(qū)地圖院2025年重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才招聘崗位信息表

　　2. 廣西壯族自治區(qū)地圖院2025年重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才招聘報(bào)名登記表

　　廣西壯族自治區(qū)地圖院

　　2025年9月16日