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2025年百色市龍邦出入境邊防檢查站公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告

作者:志公教育     來(lái)源:志公教育     時(shí)間:2025-10-21 14:26:39     閱讀:

  根據(jù)工作需要,為補(bǔ)充警務(wù)輔助力量,按照《廣西壯族自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》等有關(guān)規(guī)定,龍邦出入境邊防檢查站決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱輔警),現(xiàn)公告如下:

  一、招聘人數(shù)

  此次計(jì)劃招聘勤務(wù)輔警5人,屬于基層一線執(zhí)勤崗位,具有一定危險(xiǎn)性,適于男性。

  二、招聘崗位

  本次招聘人員的身份性質(zhì)是公安機(jī)關(guān)輔警,不具備執(zhí)法主體資格,不能直接參與公安執(zhí)法工作,應(yīng)當(dāng)在公安民警的指揮和監(jiān)督下開(kāi)展輔助性工作。本次招聘為勤務(wù)輔警,安排在龍邦出入境邊防檢查站所轄口岸工作。

  三、報(bào)名條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),政治可靠、作風(fēng)正派、品行端正,身體健康,具備一定法律知識(shí);

  3.勤務(wù)輔警年齡為18周歲以上、45周歲以下(1980年10月20日至2007年10月20日期間出生),高中及以上文化程度;

  4.原則上,男性身高在165cm以上,女性身高在158cm以上;

  5.自愿從事輔警工作,服從組織分配;

  6.具有正常履行工作職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;

  7.符合招聘崗位要求以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他資格條件。

  (二)優(yōu)先聘用條件

  同等條件下,優(yōu)先招聘公安(移民管理機(jī)構(gòu))烈士和因公犧牲公安(移民管理機(jī)構(gòu))民警的配偶或子女、退役軍人、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或技能的人員。

  (三)具有下列情形之一的人員不得報(bào)考

  1.本人或其家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

  2.本人家庭成員或近親屬正在服刑或者正在接受調(diào)查的;

  3.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

  4.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

  5.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

  6.因吸毒、嫖娼、賭博、盜竊、尋釁滋事、走私、護(hù)私,組織、運(yùn)送、協(xié)助他人非法出入境等受到處罰的;

  7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的;

  8.有較嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

  9.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

  10.現(xiàn)役軍人;

  11.在讀的普通高中(中專)或者普通高等學(xué)校學(xué)生;

  12.從本單位辭職人員原則上3年以內(nèi)不得進(jìn)行報(bào)考;

  13.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。

  四、招聘程序

  (一)組織報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:2025年10月20日至10月24日。

  2.報(bào)名方式:應(yīng)聘人員應(yīng)先確認(rèn)符合報(bào)名條件后,將報(bào)名所需材料現(xiàn)場(chǎng)送達(dá)至龍邦出入境邊防檢查站政治處,電話報(bào)名、網(wǎng)上報(bào)名及其他報(bào)名形式不予受理。

  聯(lián)系人:趙警官

  聯(lián)系電話:18775644320

  聯(lián)系人:丁警官

  聯(lián)系電話:19974436306

  3.報(bào)名所需材料:

  (1)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員登記表2份;

  (2)身份證復(fù)印件1份(需復(fù)印正反面);

  (3)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件1份

  (4)個(gè)人征信報(bào)告原件1份;

  (5)無(wú)違法犯罪證明原件1份;

  (6)本人近期1寸免冠藍(lán)底證件照4張;

  (7)符合優(yōu)先聘用條件的有關(guān)證明材料。

  (二)資格審查

  對(duì)于應(yīng)聘人員報(bào)送的報(bào)名材料,龍邦出入境邊防檢查站警務(wù)輔助人員招聘工作小組將于收到報(bào)名材料后2個(gè)工作日內(nèi),向報(bào)名人員反饋資格審查結(jié)果,報(bào)名人員應(yīng)注意保持通訊工具暢通。

  資格審查將貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)名人員所填報(bào)、提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名和聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)法律及相關(guān)規(guī)定予以處理。

  (三)筆試

  1.時(shí)間和地點(diǎn):通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員,將統(tǒng)一參加招聘單位組織的筆試,筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  2.方式和成績(jī):筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容包含時(shí)事政治、法律法規(guī)、公安業(yè)務(wù)等相關(guān)知識(shí),屆時(shí),招聘單位將會(huì)統(tǒng)一向考生提供筆試復(fù)習(xí)大綱。筆試成績(jī)滿分為100分(成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后一位數(shù)),合格分?jǐn)?shù)線為60分。

  3.注意事項(xiàng):考生本人須持有效身份證,在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。逾時(shí)不到者,視為棄考。

  (四)體能測(cè)評(píng)

  1.時(shí)間和地點(diǎn):進(jìn)入體能測(cè)評(píng)人選按照筆試成績(jī)從高到低以1:5的比例確定,體能測(cè)評(píng)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  2.項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn):參考公安部《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》等政策文件執(zhí)行,體能測(cè)評(píng)現(xiàn)場(chǎng)將先進(jìn)行身高測(cè)量,身高符合報(bào)考者才能參加體能測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)項(xiàng)目為:男子1000米/女子800米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高三項(xiàng)。體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)項(xiàng)目,其中任意一項(xiàng)不合格的即為體能測(cè)評(píng)結(jié)論不合格。體能測(cè)評(píng)結(jié)論現(xiàn)場(chǎng)公布,對(duì)體能測(cè)評(píng)不合格的人員,不再組織補(bǔ)測(cè)。

  (五)面試

  1.時(shí)間和地點(diǎn):體能測(cè)評(píng)合格的應(yīng)聘人員,將統(tǒng)一參加招聘單位組織的面試,面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  2.面試內(nèi)容:面試主要對(duì)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、處理解決問(wèn)題能力等進(jìn)行綜合考核考察。面試成績(jī)滿分為100分(成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后一位數(shù)),合格分?jǐn)?shù)線為60分。

  (六)健康體檢和心理測(cè)查

  參加健康體檢和心理測(cè)查人員名單于面試結(jié)束后按綜合成績(jī)從高到低的順序以1:1的比例確定體檢和心理測(cè)查人選,綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,按照指定項(xiàng)目進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān),同時(shí)由龍邦出入境邊防檢查站統(tǒng)一組織進(jìn)行線上心理測(cè)查,體檢不合格者或心理測(cè)查不通過(guò)者不予聘用,缺額根據(jù)綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

  (七)考察

  對(duì)體檢和心理測(cè)查合格的應(yīng)聘人員參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》進(jìn)行考察。因考生自動(dòng)放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的,從健康體檢和心理測(cè)查合格的人員中,按照綜合成績(jī)由高到低依次進(jìn)行考察遞補(bǔ)。

  (八)公示和聘用

  1.公示:對(duì)考察合格的擬聘用人員進(jìn)行公示(公示期為5個(gè)工作日),接受群眾舉報(bào)和社會(huì)監(jiān)督。公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)問(wèn)題不影響聘用的辦理聘用手續(xù)。

  2.聘用:公示合格的人員將接受崗前培訓(xùn),崗前培訓(xùn)合格的,簽訂勞動(dòng)合同,并根據(jù)勞動(dòng)合同商定的合同期限設(shè)置試用期。對(duì)試用期考核不合格的,解除勞動(dòng)合同。

  此外,此次招聘公示結(jié)束后6個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)崗位空缺的,招聘單位將從補(bǔ)充招聘人員備用庫(kù)中按照綜合成績(jī)排名進(jìn)行補(bǔ)聘(本次招聘考試成績(jī)運(yùn)用有效期至2026年4月23日)。

  五、相關(guān)待遇

  聘用人員工資福利及社會(huì)保險(xiǎn)待遇按照用人單位現(xiàn)有警務(wù)輔助人員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  六、其他事項(xiàng)

  (一)自本公告發(fā)布后,本次招聘將按組織報(bào)名、資格審查、筆試、體能測(cè)評(píng)、面試、健康體檢和心理測(cè)查、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)依次進(jìn)行。在招聘各環(huán)節(jié)中,凡未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生,均視為自動(dòng)放棄,一律不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。因考生未及時(shí)反饋情況或所留通訊方式不暢等個(gè)人原因影響考試聘用的,后果由考生本人承擔(dān)。

  (二)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的有關(guān)輔警招聘考試的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版社發(fā)行的各種考試資料等,均與本次招聘無(wú)關(guān),請(qǐng)廣大考生提高警惕,避免上當(dāng)受騙。

  (三)考生如需咨詢招聘政策問(wèn)題,可在2025年10月20日至10月24日工作時(shí)間上午:8:30—12:00,下午:15:00—18:00內(nèi)撥打咨詢電話進(jìn)行咨詢。

  咨詢電話:18775644320;

  19974436306。

  附件:警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表.docx

  中華人民共和國(guó)龍邦出入境邊防檢查站

  2025年10月20日

原文標(biāo)題:龍邦出入境邊防檢查站公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告
文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/4AkOvFCpuOUAYU84jwRgzA

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