一、單位簡(jiǎn)介    

廣西壯族自治區(qū)自然資源信息中心是自治區(qū)自然資源廳直屬正處級(jí)公益二類事業(yè)單位，屬財(cái)政全額撥款性質(zhì)。中心設(shè)辦公室、財(cái)務(wù)科、軟件開發(fā)科、衛(wèi)星應(yīng)用科、地理信息服務(wù)科、設(shè)備運(yùn)維科、項(xiàng)目規(guī)劃科、北斗導(dǎo)航科、政務(wù)信息服務(wù)科、數(shù)據(jù)管理科、技術(shù)支持科、工程服務(wù)科。中心主要職能包括：承擔(dān)自然資源信息系統(tǒng)建設(shè)、運(yùn)行和維護(hù)；開展自然資源信息化技術(shù)研究；承擔(dān)自治區(qū)自然資源及基礎(chǔ)地理信息的數(shù)據(jù)管理；承擔(dān)數(shù)字廣西地理空間框架、廣西地理信息公共服務(wù)平臺(tái)、衛(wèi)星定位連續(xù)運(yùn)行參考站和衛(wèi)星遙感影像統(tǒng)籌管理及相關(guān)技術(shù)服務(wù)；承辦廳黨組和廳領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

二、招聘崗位    

本次公開招聘實(shí)名編制高層次人才1名，具體崗位要求見附件1。專業(yè)設(shè)置參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2025年版）》。    

三、報(bào)名基本條件    

（一）具有中華人民共和國國籍。    

（二）遵守憲法和法律。   

（三）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

（四）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。   

（五）具有崗位所需要的學(xué)歷學(xué)位、年齡、專業(yè)（技能）、身體條件及心理素質(zhì)、工作經(jīng)歷等要求。

年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計(jì)算，均截止至報(bào)名首日（如年齡要求18–43周歲的，為1981年11月5日至2007年11月6日出生）。崗位要求的職稱均為非“定向評(píng)價(jià)、定向使用”取得的職稱。

全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。報(bào)名的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)相統(tǒng)一。學(xué)科專業(yè)設(shè)置參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2025年版）》。

（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（七）具備崗位要求的其他資格條件。

（八）所有報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)已取得符合條件的學(xué)歷學(xué)位證書（國（境）外高校畢業(yè)生應(yīng)完成學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證）、職稱證書等相關(guān)證書。

（九）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

3.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；

4.通過過定向招聘、簡(jiǎn)化程序、放寬條件等方式招聘到機(jī)關(guān)事業(yè)單位，按規(guī)定有且仍在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編人員（含納入人員總量管理的各類控制數(shù)人員）；

5.在讀的全日制普通高校學(xué)生；

6.現(xiàn)役軍人；

7.按聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

8.正在被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

9.正在受處分期間，或正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

10.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

上述規(guī)定不得報(bào)考的人員，如隱瞞相關(guān)事項(xiàng)報(bào)考并參加考試的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試及錄用資格。

四、信息發(fā)布地址    

（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示在廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）、廣西壯族自治區(qū)自然資源廳網(wǎng)站（http://dnr.gxzf.gov.cn/）。

（二）本次公開招聘資格審查結(jié)果、核減或取消招聘計(jì)劃、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在廣西壯族自治區(qū)自然資源廳網(wǎng)站（http://dnr.gxzf.gov.cn/）公布。 

報(bào)考人員在報(bào)考期間，應(yīng)關(guān)注上述信息發(fā)布渠道，及時(shí)了解最新情況并保持通訊工具暢通，有疑問時(shí)應(yīng)及時(shí)與招聘單位聯(lián)系咨詢。因個(gè)人原因錯(cuò)過信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

五、招聘流程    

（一）考生報(bào)名   

1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)考人員將報(bào)名材料掃描成電子文檔壓縮打包發(fā)送至電子郵箱：xxzxbgs2020@163.com, 材料不全的，不予受理。

2.報(bào)名時(shí)間：2025年11月6日9：00至11月13日17:00，逾期不再受理。

3.聯(lián)系人電話： 包久  0771-5388335。（電話咨詢時(shí)間：上午9:30-11:30，下午13:30-17:00）。

4.報(bào)名所需要的材料：報(bào)考人員要根據(jù)自己的學(xué)歷、職稱、專業(yè)等情況，認(rèn)真對(duì)照擬報(bào)考崗位所需資格條件，專業(yè)不符則不予以受理。報(bào)名時(shí)報(bào)名人員需按以下材料順序整理編號(hào)排序，掃描材料為JPG或PDF格式（需原件掃描，不接受手機(jī)、數(shù)碼相機(jī)拍攝的照片），統(tǒng)一壓縮并按“崗位+姓名”命名。請(qǐng)按以下順序整理編號(hào)排序：

（1）《廣西自然資源信息中心2025年公開招聘高層次人才報(bào)名表》（附件2），貼近期彩底免冠正面小二寸電子照片（并提供JPG格式電子照片）。本人在報(bào)名表的“報(bào)名人承諾”欄親筆簽名。

（2）工作經(jīng)歷證明（附件3）。

（3）中共黨員（含預(yù)備黨員）需提供單位黨組織證明（附件4）。

（4）身份證。

（5）學(xué)歷證、學(xué)位證（留學(xué)人員需有國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書），學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷學(xué)位證明。國（境）外高校畢業(yè)生應(yīng)完成學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，還須提供由第三方專業(yè)的正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)翻譯成中文、加蓋翻譯專用章的成績(jī)單，否則取消招聘資格。

（6）專業(yè)技術(shù)職稱資格證或職（執(zhí)）業(yè)資格證。

（7）勞動(dòng)合同。

（8）社保繳費(fèi)證明。

（9）在職在編的報(bào)考人員需提供所在單位（具有人事關(guān)系或勞動(dòng)關(guān)系）出具的同意報(bào)考證明掃描件（需加蓋單位公章）。如在報(bào)名階段無法提供同意報(bào)考證明的，須在直接考核資格復(fù)審階段提供，無法提供的視為放棄直接考核資格。

（10）各類經(jīng)原工作單位蓋章確認(rèn)的榮譽(yù)證書。

5.報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)偽造虛假信息，騙取考試、直接考核資格的，一經(jīng)查實(shí)，則取消相應(yīng)資格。報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上報(bào)考人員本人的，責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)審核，報(bào)名材料不齊全或不準(zhǔn)確的，又在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不予補(bǔ)充的，視為放棄報(bào)名資格。

6.應(yīng)交報(bào)名材料收取后一律不予退還。

7.本次招聘考試不收費(fèi)。

（二）資格審查及準(zhǔn)考證

1.資格審查的內(nèi)容包括身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱或職（執(zhí)）業(yè)資格證、中共黨員（含預(yù)備黨員）證明、勞務(wù)合同及社保證明等。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不合格者立即取消報(bào)考資格。

2.資格審查結(jié)果及進(jìn)入考核人員名單將在廣西壯族自治區(qū)自然資源廳網(wǎng)站（http://dnr.gxzf.gov.cn/）公示，請(qǐng)報(bào)考人員于報(bào)名時(shí)間結(jié)束后10個(gè)工作日后自行查詢。

3.資格復(fù)審：報(bào)考人員應(yīng)按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)到場(chǎng)的，視為自動(dòng)放棄考試資格。資格復(fù)審時(shí)應(yīng)攜帶報(bào)名材料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)。資格復(fù)審?fù)ㄟ^者方可領(lǐng)取準(zhǔn)考證，憑準(zhǔn)考證和有效身份證件參加后續(xù)考核。準(zhǔn)考證是參加考核的重要憑證，報(bào)考人員應(yīng)妥善保管。

資格復(fù)審時(shí)間及考核準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間另行通知。

（三）考核

高層次人才崗位采取考核方式進(jìn)行，不設(shè)開考比例，按實(shí)有報(bào)名資格通過人員為進(jìn)行考核?？己朔绞綖?ldquo;答辯+考察”。

1.答辯

答辯時(shí)間、地點(diǎn)提前5個(gè)工作日另行通知。

答辯采取PPT匯報(bào)方式進(jìn)行，請(qǐng)報(bào)考人員結(jié)合當(dāng)前廣西人工智能+賦能千行百業(yè)，圍繞“國土空間治理數(shù)智化轉(zhuǎn)型驅(qū)動(dòng)的業(yè)務(wù)場(chǎng)景應(yīng)用生態(tài)架構(gòu)與建設(shè)”為主題制作此次PPT。匯報(bào)分為自我陳述和現(xiàn)場(chǎng)提問兩部分，主要考核報(bào)考人員的業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)、語言表達(dá)、邏輯思維能力、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。答辯考官按有關(guān)規(guī)定組成，每人答辯時(shí)間為20分鐘，其中自我陳述時(shí)間為15分鐘，現(xiàn)場(chǎng)提問時(shí)間為5分鐘。

2.成績(jī)的核算

答辯實(shí)行100分制，答辯成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考人員簽名確認(rèn)。

報(bào)考人員不達(dá)1:3比例時(shí)，報(bào)考人員答辯成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)答辯滿分值70%以上（含）方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。報(bào)考人員成績(jī)都達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。

答辯結(jié)束后，及時(shí)將報(bào)考人員的成績(jī)、崗位排名以及進(jìn)入考察程序的人員名單在廣西壯族自治區(qū)自然資源廳網(wǎng)站（http://dnr.gxzf.gov.cn/）公布。

3.考察    

答辯結(jié)束后，根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與考察人選1∶1的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的答辯成績(jī)從高分到低分的順序確定考察人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，同時(shí)進(jìn)入考察范圍，并根據(jù)考察情況擇優(yōu)確定擬聘人員。

考察采取個(gè)別談話、查閱檔案和工作資料、面談、實(shí)地走訪等形式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力水平、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等方面情況。經(jīng)廣西壯族自治區(qū)自然資源信息中心黨總支部委員會(huì)集體研究，根據(jù)考察結(jié)果，按招聘崗位1:1的比例擇優(yōu)確定擬聘人員。考察結(jié)果不合格者或放棄資格的，則在該崗位答辯成績(jī)合格的人員中，從高分到低分依次確定遞補(bǔ)。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格:

（1）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。

（2）報(bào)考人員被認(rèn)定有違法違紀(jì)行為的。

（3）報(bào)考人員提供虛假證明和材料的。

（4）被列為違法失信人員的。

（四）體檢

體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（桂人社規(guī)〔2024〕3號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

不按要求參加體檢的報(bào)考人員，視同放棄擬聘資格；體檢不合格或主動(dòng)放棄體檢的，在該崗位答辯成績(jī)合格的人員中，從高分到低分依次確定遞補(bǔ)。

（五）公示   

對(duì)體檢合格的擬聘用人員在廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）、廣西壯族自治區(qū)自然資源廳網(wǎng)站（http://dnr.gxzf.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括姓名、性別、年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位、成績(jī)及崗位排名等（按準(zhǔn)考證序號(hào)排名）。

（六）聘用    

經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理入職相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。對(duì)試用期內(nèi)有違法違紀(jì)，嚴(yán)重違反規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和其他問題影響使用并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。    

六、紀(jì)律與監(jiān)督   

（一）本次招聘中，報(bào)考人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。    

（二）本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為：

廣西壯族自治區(qū)自然資源廳：0771-5388122，0771- 5388133。

廣西壯族自治區(qū)自然資源信息中心：0771-5388345。

（三）招聘工作聯(lián)系人：包久，聯(lián)系方式：0771-5388335。  

廣西壯族自治區(qū)自然資源信息中心

                            2025年11月4日