0771-2094277
一、擇優(yōu)比選轉任職位
市紀委監(jiān)委機關、派駐（出）機構三級主任科員以下職位，具體詳見《柳州市紀委監(jiān)委2025年度擇優(yōu)比選轉任公務員職位表》（附件1）。
二、報名范圍及資格條件
（一）報名范圍
全市機關（含參照公務員法管理單位）（不含中直、區(qū)直派駐機構人員）中已進行公務員登記（參照公務員法管理登記）備案的在編在崗人員。
（二）資格條件
1.政治立場堅定、政治素質過硬；
2.具有良好的業(yè)務素質和工作能力，品行端正，實績突出，群眾公認；
3.具有2年以上基層工作經歷。本次擇優(yōu)比選轉任要求的基層工作經歷，是指在縣級以下黨政機關、村（社區(qū)）黨組織或村（居）委會以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過（參照公務員法管理的事業(yè)單位不在此列）。軍隊轉業(yè)干部在軍隊團和相當團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役的經歷可視為基層工作經歷；
4.具有大學本科以上學歷，獲得學士以上學位；
5.近三年年度考核均為稱職以上等次；
6.具有職位要求的相關工作經歷，具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
7.報考人員為選調生的按照有關規(guī)定執(zhí)行。
（三）具有下列情形之一的，不得參加擇優(yōu)比選轉任
1.在現單位工作未滿1年；
2.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的；
3.2019年以后錄用的選調生到村任職未滿2年的；
4.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關工作未滿5年的（含試用期）；
5.按照有關規(guī)定，到艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉任有其他限制性規(guī)定的；
6.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
7.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的；
8.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
9.轉任后即構成《中華人民共和國公務員法》第七十四條所列情形或《公務員回避規(guī)定》中有關回避要求的；
10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
本次轉任所涉及的工作年限、任職年限等有關資格條件的計算時間截止2025年11月17日。
三、轉任程序
（一）組織報名
報名時間：2025年11月17日8:00至11月21日18:00。
報名方式：此次擇優(yōu)比選轉任采取個人報名的方式進行，不收取報考費用。報考人員應在2025年11月21日18:00前將以下材料電子版發(fā)送至柳州市紀委監(jiān)委組織部郵箱：lzsjwgbs@163.com，電子版材料按材料順序編號打包成一個壓縮文件，文件命名：報考崗位+考生姓名。未在規(guī)定時間內提交報名材料或提交材料不全的，視為放棄本次報名。
報考人員需提供以下材料：
1.本人簽字確認及單位主管部門審核同意并加蓋公章的《柳州市紀委監(jiān)委2025年度擇優(yōu)比選轉任公務員報名表》《資歷業(yè)績評價表》（附件2和附件3）；
2.本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術等級證書、參加工作以來的表彰獎勵證書原件掃描件；
3.本人公務員或參公人員登記表復印件掃描件（需單位蓋章并標注：此件與原件相符）、干部任免審批表（更新至最新職務）；
4.本人近三年年度考核登記表掃描件；
5.個人工作總結和自述材料各一份。工作總結主要包括近三年來工作主要內容、成績亮點以及存在的不足之處等（所述內容應符合保密工作要求）；自述材料主要包括個人成長經歷、能力特長、家庭成員及興趣愛好等；
6.有突出工作經歷、工作業(yè)績等，還需提交相關證明資料，詳見《資歷業(yè)績評價表》；
7.其他相關資格條件、證明等材料掃描件。
（二）資格審查
1.市紀委監(jiān)委對報考人員的工作實績、工作經歷、綜合素質進行資歷業(yè)績量化評價。根據資歷業(yè)績量化評價得分從高到低的順序，按職位名額1:3的比例確定進入面試的人選，比例內末位出現資歷業(yè)績量化評價得分并列時，同時確定為面試人選。面試人數達不到1:3比例的，經批準后按1:2的比例提出面試人選，如未形成有效擇優(yōu)比選轉任的職位，報批后核減名額。對進入面試的人選，發(fā)放面試通知書。發(fā)放面試通知書前，核查身份和入口關（入口關材料報送另行通知），對發(fā)現存在問題或入口關不清晰的，取消面試資格，按資歷業(yè)績量化評價得分從高到低遞補面試人選。
2.面試公告發(fā)布后，面試人員放棄面試資格的，不再遞補面試人員，按照實有人數面試。
（三）面試
采取結構化面試方式，面試滿分為100分，成績60分為合格，面試成績不合格的，不得進入下一個擇優(yōu)比選轉任環(huán)節(jié)。面試期間，報考人員嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場，不得向考官透露本人姓名、籍貫、單位等個人信息。面試成績在面試結束當日公布。面試時間、地點等內容詳見面試通知書。
（四）跟班
對于高于合格分數線的報考人員，根據綜合成績（綜合成績=資歷評價分×40%+面試分×60%）得分從高到低的順序，按照轉任計劃人數與跟班學習人數1:2的比例確定跟班學習人選，比例內末位出現面試得分并列時，同時確定為跟班學習人選，跟班學習為期1個月。跟班學習結束后，量化評分跟班學習表現，滿分為100分，60分為合格，低于合格分的人員不得作為轉任考察對象人選。
（五）體檢和考察
根據跟班人員綜合成績（綜合成績=面試成績×50%+跟班學習成績×50%）由高到低的順序，按照職位轉任計劃1:1的比例確定轉任考察對象。
1.體檢
體檢工作由市紀委監(jiān)委負責組織實施。
2.考察
考察工作由市紀委監(jiān)委負責組織實施，對考察對象的報考資格、德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質與轉任職位的適合程度進行全面考察。突出政治標準，重點考察政治理論學習情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，強化專業(yè)素養(yǎng)考察。嚴把政治關、品行關、作風關、能力關、廉潔關、社會關。必要時進行延伸考察。
（六）集體研究和辦理轉任審批
綜合人員考察情況，集體研究確定擬轉任人選并公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任職的，辦理轉任審批手續(xù)；對反映有影響轉任的問題并查有實據的，不予轉任。因報考人員自愿放棄、考察不合格等原因出現轉任職位空缺的，由市紀委常委會集體研究確定是否遞補并按程序報批。
本公告由市紀委監(jiān)委組織部負責解釋。聯系電話：0772-2991750。
附件：1.柳州市紀委監(jiān)委2025年度擇優(yōu)比選轉任公務員職位表
