PART.1 招聘崗位

　　學(xué)前教育教師 1名

　　1.從事附屬幼兒園教學(xué)工作;

　　2.年齡：18——35歲;

　　3.具有全日制本科及以上文化程度，學(xué)前教育專業(yè)，取得教師資格證書。

　　護(hù)理員 2名

　　1.從事孤殘兒童護(hù)理工作;

　　2.年齡：18——45歲;

　　3.具有高中或中專及以上文化程度，取得育嬰師證或保育證，具有嬰兒幼兒護(hù)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。

　　社會(huì)工作師 1名

　　1.從事兒童個(gè)案服務(wù)、參與項(xiàng)目活動(dòng)策劃等工作;

　　2.年齡：18——35歲;

　　3.具有全日制本科文化程度，不限專業(yè)，取得社工證、從事社會(huì)工作優(yōu)先。

　　PART.2 招聘條件

　　(一)招聘對(duì)象應(yīng)同時(shí)具備以下基本條件：

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治信念堅(jiān)定，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策;

　　2.遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利;

　　3.具有良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心，品行端正,大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和保密意識(shí)強(qiáng);

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　(二)有下列情形之一的，不在聘用范圍內(nèi):

　　1.本人受過刑事處罰或治安管理處罰的，或有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　2.本人曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除、辭退、處分的;

　　3.本人因違反國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定，被解除勞動(dòng)合同或因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘、處分的;

　　4.道德敗壞或有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

　　5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或在境外從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

　　PART.3 報(bào)名、面試時(shí)間及地點(diǎn)

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2025年11月17日-2025年11月19日，上午8:30—11:30，下午15:00—17:30(工作日時(shí)間)。報(bào)名地點(diǎn)：玉林市兒童福利院(玉州區(qū)慶安路210號(hào))，電話：0775—2700601。

　　(二)面試時(shí)間：2025年11月20日。面試地點(diǎn)：玉林市兒童福利院(玉州區(qū)慶安路210號(hào))，電話：0775—2700601。

　　PART.4 報(bào)名程序及要求

　　(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)提交《玉林市兒童福利院公開招聘編外工作人員報(bào)名登記表》點(diǎn)擊下載，須帶上身份證、學(xué)歷證、資格證等相關(guān)證明材料(原件、復(fù)印件)及近期免冠兩寸標(biāo)準(zhǔn)彩照兩張?！秷?bào)名表》填寫信息必須真實(shí)無誤，凡弄虛作假的，一律取消報(bào)名資格。

　　(二)資格審查

　　報(bào)名資格審查工作由招聘單位負(fù)責(zé)。報(bào)名資格審查采用現(xiàn)場(chǎng)審查方式，報(bào)名時(shí)，由資格審查單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，符合報(bào)考條件的才接收?qǐng)?bào)名材料。招聘職位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由資格審查單位向報(bào)考人員進(jìn)行政策解釋。通過資格審查人員的報(bào)名資料接收后不再退還。

　　(三)擇優(yōu)確定面試人選

　　依據(jù)面談情況和應(yīng)聘人員的政治道德品質(zhì)、學(xué)歷條件、教師資格條件、專業(yè)能力、教育教學(xué)素質(zhì)潛能等多方面條件，擇優(yōu)確定面試人選。

　　(四)面試方式

　　面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試，其中學(xué)前教育教師包含試講，護(hù)理員包含技能實(shí)操。

　　(五)體檢

　　由本人到玉林市兒童福利院指定醫(yī)院體檢并提供體檢報(bào)告，體檢所需費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

　　(六)公示及聘用

　　經(jīng)面試擇優(yōu)錄取，對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示(時(shí)間為3個(gè)工作日)。經(jīng)公示無異議后，按規(guī)定的程序辦理聘用手續(xù)。試用期間發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或不能勝任崗位的，取消錄用資格。

　　(七)工資待遇

　　擬聘用人員試用期1個(gè)月，試用不合格，不予以聘用。試用期滿考核合格人員，簽訂聘用合同，享受單位同類聘用人員的工資標(biāo)準(zhǔn)及其他福利，并按照相關(guān)政策規(guī)定為聘用人員繳納五險(xiǎn)。