3.熱愛出版事業(yè)，遵守職業(yè)道德規(guī)范，具有良好的政治素質和道德品行。

4.具有崗位所需的專業(yè)技能和報名條件。

5.身體健康，能適應工作崗位要求。

6.具備崗位所要求的其他資格條件。

年齡、工作經(jīng)歷以及相關資格要求等時間的計算，均截止至報名首日，年限按足年足月累計。

（二）具有下列情形之一的，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員。

2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

3.被辭退未滿五年的國家機關、事業(yè)單位公職人員。

4.通過定向招聘、簡化程序、放寬條件等方式招聘到機關事業(yè)單位，按規(guī)定仍在最低服務期限內(nèi)的在編人員（含納入人員總量管理的各類控制數(shù)人員）。

5.現(xiàn)役軍人。

6.在讀的全日制普通高校學生不得以已取得的學歷、學位證書報考。

7.聘用后即構成回避關系的人員。

8.正在被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

9.正在受處分期間，或正在接受紀律審查或監(jiān)察、司法調(diào)查尚未做出結論的。

10.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、信息發(fā)布地址

（一）本次公開招聘高層次人才公告及擬聘人員公示在廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）、廣西壯族自治區(qū)社會科學界聯(lián)合會網(wǎng)站（www.gxskl.gov.cn）發(fā)布。

（二）本次公開招聘核減或取消招聘計劃、成績公布、進入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在廣西壯族自治區(qū)社會科學界聯(lián)合會網(wǎng)站（www.gxskl.gov.cn）發(fā)布。

五、招聘流程

（一）考生報名

1.報名時間及地點（本次公開招聘采取現(xiàn)場報名或郵寄報名方式，郵寄的以郵戳為準）

時間：2026年4月13日至4月21日

上午：9:00～12:00，下午：15:00～18:00

地點：南寧市青秀區(qū)金湖路53號廣電大廈901室

2.報名材料

（1）《自治區(qū)社科聯(lián)直屬事業(yè)單位2026年上半年公開招聘高層次人才報名表》（A4雙面打印，附上本人近期小2寸正面免冠彩色證件照，并在報考人簽名處手寫簽名）。

（2）有效居民身份證復印件（原件備查）。

（3）畢業(yè)證書、學位證書復印件（原件備查）。

國內(nèi)學歷學位須提供學信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表，國（境）外學歷學位國（境）外畢業(yè)生須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位證書掃描件，并須提供由第三方專業(yè)的正規(guī)翻譯機構翻譯成中文、加蓋翻譯專用章的成績單掃描件。

（4）職稱證書復印件（原件備查）。

（5）參與科研工作相關證明材料（科研項目提供項目合同封面、項目組人員名單、簽字蓋章頁；論文及專著提供刊物封面、目錄和論文首頁；課題提供結項證書；其他學術成果證書）。

（6）有工作經(jīng)歷者，需提供社會保險參保繳費證明、聘用合同復印件等。

（7）崗位要求的其他相關證明材料。

3.注意事項

（1）請將以上報名材料按順序裝訂成冊、掃描并刻錄成光盤?，F(xiàn)場報名時提交紙質版報名材料兩份、電子版報名材料一份。

（2）報考人員提交的材料必須真實、準確、完整。提供虛假報名材料或故意隱瞞相關信息的，一經(jīng)查實，取消報考資格。

（3）報名材料恕不退還，由本單位妥善處理。

（二）資格審查

根據(jù)招聘崗位要求對報名材料進行資格審查，并在廣西壯族自治區(qū)社會科學界聯(lián)合會網(wǎng)站（www.gxskl.gov.cn）公布通過資格審查的報考人員名單。通過資格審查的報考人員，不得再進行資料修改，并按相關通知要求領取準考證。

（三）綜合考核 

高層次人才崗位采取綜合考核方式進行，不設開考比例。綜合考核方式為“面談+考察”。

1.面談

（1）主要考核報考人員的學術水平、業(yè)務能力、工作實績、語言表達及崗位適配度等，滿分為100分。

（2）面談程序

①自我陳述。時間15分鐘，包括個人學習工作期間的科研情況、從事的學術活動及取得的學術成果、對應聘崗位的工作思路等。

②現(xiàn)場提問。時間10分鐘，考官對專業(yè)方面知識、出版編輯業(yè)務等進行提問。

③面談成績當場公布并由報考人員簽名確認。

2.考察

面談結束后，根據(jù)崗位計劃招聘人數(shù)與考察人選1:1的比例，按面談成績從高分到低分的順序確定考察人選。若面談成績相同，現(xiàn)場增加提問環(huán)節(jié)，考官根據(jù)考生答辯、成果業(yè)績等情況集體討論研究，擇優(yōu)確定進入考察環(huán)節(jié)人選。

考察采取個別談話、查閱檔案和工作資料、面談、實地走訪等形式進行，著重考察報考人員的政治素質、道德品質、能力素質、遵紀守法、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，同時對其資格條件進行復查。

考察中出現(xiàn)不合格者或是報考人員自愿放棄的，可從面談成績70分以上人員中按面談成績由高分至低分依次遞補進行考察。

（四）體檢

1.根據(jù)綜合考核結果，按照崗位計劃招聘人數(shù)與體檢對象1:1的比例確定體檢對象。體檢標準按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳  廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準（試行）〉及〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊（試行）〉的通知》（桂人社規(guī)〔2024〕3號）及參照《中共中央組織部辦公廳 國家衛(wèi)生健康委辦公廳關于調(diào)整公務員錄用體檢有關項目檢查標準的通知》執(zhí)行。體檢費用由報考人員自理。

2.不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。體檢不合格或自愿放棄體檢資格的，不再遞補人員。

3.體檢時間另行通知。

（五）公示

根據(jù)綜合考核情況和體檢結果，經(jīng)自治區(qū)社科聯(lián)黨組集體研究，確定擬聘人員，在廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）和廣西壯族自治區(qū)社會科學界聯(lián)合會網(wǎng)站（www.gxskl.gov.cn）進行公示。公示時間不少于5個工作日。

（六）聘用

經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理相關手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關規(guī)定執(zhí)行試用期制度。     

六、紀律與監(jiān)督      

1.本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關規(guī)定從嚴處理。      

2.本次招聘監(jiān)督舉報電話：0771-5874716。

七、招聘聯(lián)系方式：0771-5876902。

廣西壯族自治區(qū)社會科學界聯(lián)合會

2026年4月8日       

附件1 自治區(qū)社科聯(lián)直屬事業(yè)單位2026年上半年公開招聘高層次人才崗位信息表.doc

附件2 自治區(qū)社科聯(lián)直屬事業(yè)單位2026年上半年公開招聘高層次人才報名表.doc