根據工作需要，按照《廣西壯族自治區(qū)公安機關警務輔助人員條例》等有關規(guī)定，百色市公安局決定面向社會公開招聘2026年度第一次公開招聘警務輔助人員（以下簡稱“輔警”），現(xiàn)公告如下：
一、招聘人數
本次計劃招聘輔警人數為100人。
二、招聘崗位
本次具體崗位招聘計劃詳見《百色市公安局2026年度第一次公開招聘警務輔助人員計劃表》（見附件1）。
三、報考條件
（一）報考人員應具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.年齡在18周歲以上、35周歲以下（即1991年5月11日至2008年5月11日期間出生）；
5.具有高中及以上文化程度；
6.具有正常履行工作職責所需的身體條件、心理素質和符合職業(yè)要求的工作能力；
7.符合招聘崗位要求以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他資格條件。
（二）優(yōu)先聘用條件
同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶或子女，退役軍人、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業(yè)生以及具有崗位所需專業(yè)資質或技能的人員。
（三）有下列情形之一的不得報考
1.本人或家庭成員、主要社會關系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
2.本人家庭成員或主要社會關系正在服刑或正在接受調查的；
3.被追究刑事責任或者涉嫌違法犯罪尚未結案的；
4.因違法違紀被開除、辭退或者解除勞動合同的；
5.因吸毒、嫖娼、賭博受到行政處罰的；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
7.其他按照國家和自治區(qū)規(guī)定不適合從事警務輔助工作的；
（四）2026年的高校畢業(yè)生憑學校開具的相關證明可參加報考，但須在2026年7月31日前提交畢業(yè)證等學歷證明材料，否則視為不滿足招聘條件。
四、報名及資格審查
（一）報名
本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行，不接受網上、電話、傳真等其他方式報名，報考人員只能報考本次招聘的一個崗位。
1.報名時間：2026年5月11日—2026年5月21日（工作日上午8：00－12：00，下午15：00－18：00）。
2.報名地點：
地點一：百色市公安局24小時自助服務區(qū)（百色市右江區(qū)龍源路9號百色市公安局大門右側）。聯(lián)系電話：百色市公安局人事訓練科0776—2868005；百色邊境管理支隊輪訓隊，0776—2807063，聯(lián)系人：張警官，19978743256。
地點二：靖西市新靖鎮(zhèn)龍?zhí)堵?66號，靖西邊境管理大隊，聯(lián)系人：黃警官，18178158174；
地點三：那坡縣睦邊大道151號，那坡邊境管理大隊，聯(lián)系人：農警官，19978682912。
由考生根據實際情況，選擇一個線下報名點就近報名。
3.報名所需材料：報考人員報名時須提交以下材料：
（1）百色市公安局公開招聘警務輔助人員報名登記表2份；
（2）身份證復印件1份（需復印正反面）；
（3）戶口復印件1份（需復印全部頁數）；
（4）學歷、學位證書復印件1份；
（5）報名前一個月內的個人征信報告原件1份；
（6）無違法犯罪證明原件1份；
（7）小2寸白底免冠彩色證件照4張；
（8）符合優(yōu)先聘用條件的有關證明材料。
（二）資格審查
1.報考人員應確保報考信息真實、準確。若提供虛假報考信息，一經查實，即取消報考和聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關法律和相關規(guī)定嚴肅處理。有較為嚴重的個人不良信用記錄的，不予聘用。
2.資格審查由百色市公安局、百色邊境管理支隊共同負責，且貫穿警務輔助人員招聘、使用全過程。一經發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、隱瞞實情及不符合招聘條件等情形的，即予以取消報考資格，對于已受聘者即予以解除聘用。
3.凡被百色市公安局正式聘用但未按報到要求報到，或報到后在試用期內因個人原因辭（離）職的報考人員，自應報到之日不得再次報考百色市公安局輔警。
五、考試
本次公開招聘將通過百色人才網（https://mbs.gxrc.com/）和“百色警事”微信公眾號等媒體平臺發(fā)布考生筆試、體能測試及面試等相關信息。報名成功的考生需按照考試相關要求到指定地點參加考試。
考試由筆試、體能測試和面試三部分組成，報考人員必須持本人身份證參加，考試不收取考試費。
（一）筆試
資格初審合格的考生，確定為入圍筆試人選。筆試采用閉卷考試的方式進行，分值100分，筆試成績劃定筆試合格分數線，達到合格分數線以上的才能進入下一環(huán)節(jié)。
筆試內容包含時事政治、法律法規(guī)、公安基礎知識等，筆試復習范圍見附件4。
筆試題本由有資質的第三方考試機構命題。筆試時間暫定于2026年5月下旬（具體時間、地點另行通知）。
（二）體能測試
1．體能測試人選。在筆試合格人員中，根據筆試成績從高分到低分的順序，按照1:4的比例確定進入體能測試人選。比例內末位報考人員出現(xiàn)筆試成績并列情況的，同時進入體能測試；筆試人數達不到1:4比例的，按實際參加筆試人數進入體能測試。
2.體能測試項目及評分標準。體能測試的項目和標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》，制定《百色市公安局2026年度公開招聘公安機關警務輔助人員體能測評項目和標準（試行）》（見附件3）執(zhí)行。
3.體能測試合格標準。體能測試采用合格制，需要體能測試三個項目全部達標為合格。體能測評結果當天公布。體能測試完成后，報考人員現(xiàn)場簽字確認考試結果。
參加體能測試的人員必須結合本人身體狀況，憑個人意愿參加體能測試，參加體測必須簽訂《自愿參加體能測試承諾書》；報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體能測試的，視為自動放棄體能測試資格。
體能測試時間、地點另行通知。
（三）面試
面試采取結構化面試形式進行，主要測試報考人員的言語表達能力、應變能力、崗位認知程度以及心理素質等。
參加面試人員為體能測試合格人員，根據筆試考試成績按照崗位從高分到低分排序，按照計劃招聘人數1:3比例確定參加面試人選，不足1:3比例的按實有合格人員面試。
面試采用百分制，面試成績未達60分的不予進入下一環(huán)節(jié)。
面試題本由有資質的第三方考試機構命題。面試成績公布在每個考場面試結束后，即宣布該考場報考人員面試成績。
面試時間、地點另行通知。
六、體檢、考察和聘用
（一）體檢
按照筆試+面試=總成績從高分到低分的順序按崗位招聘計劃數1:1的比例確定進入體檢人員，總成績相同的，按照面試成績高者進入體檢，筆試、面試成績都相同的，則按照體能測試成績優(yōu)秀者進入體檢。由聘用單位組織擬聘人員到指定醫(yī)療機構進行體檢，體檢標準參照《中共中央組織部辦公廳國家衛(wèi)生健康委辦公廳關于調整公務員錄用體檢有關項目檢查標準的通知》《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由報考人員自理。
體檢不合格的不予聘用，缺額根據考試成績由高到低依次遞補。
（二）政治考察
由百色市公安局及百色邊境管理支隊共同對考生開展考察政審工作。
對體檢合格的報考人員參照公安機關招錄人民警察有關要求進行考察政審，重點審查是否具有不得招聘為輔警的情形。考察政審的主要內容：考察對象的政治面貌、畢業(yè)院校及所學專業(yè)，現(xiàn)實表現(xiàn)、獎懲情況、個人信用記錄、應聘資格、回避情形，以及家庭成員的現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。考察政審、體檢不合格的不予聘用，缺額從面試成績合格的候錄庫人選中根據考生考試綜合成績由高分到低分的順序依次遞補。
（三）公示
經筆試、體能測試、面試、體檢和政治考察合格者，由用人單位研究確定擬聘用人員名單，并在百色人才網公示5個工作日，公示期滿無異議的，辦理聘用及相關手續(xù)。
（四）聘用
對經筆試、體能測試、面試、體檢、政治考察合格的報考人員根據資格條件和招聘計劃確定聘用人員，簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同的期限為3年，試用期為3個月。試用期滿經考核不適合崗位工作的，解除聘用合同。
（五）候錄庫
本次招聘設置候錄庫，候錄人員范圍為完成筆試、體能測試、面試合格的人員。各崗位入圍體檢、政審的報考人員不合格、簽訂合同前棄權或聘用后辭職的，以及百色市公安局公開招聘從事派出所勤務工作由百色市邊境管理支隊管理使用的輔警有退休、辭職、被辭退，出現(xiàn)員額空缺時，且所需崗位人員與候錄庫人員招聘條件相同的，可從候錄庫人員中按崗位筆試+面試=總成績從高分到低分的順序依次遞補或補充（總成績相同時，以面試成績高的確定人選）。
候錄庫有效期至2027年5月11日。
七、薪酬待遇
（一）身份待遇
1.本次招聘的輔警依法履行輔助性工作職責，由公安機關管理使用，不具有人民警察和公務員身份，不行使人民警察職權，不辦理編制手續(xù)，在公安機關及其人民警察的指揮和監(jiān)督下開展輔助性工作。
2.聘用后試用期為三個月，試用期間接受崗前培訓。在試用期間被證明不符合聘用條件的，用人單位予以解除勞動合同。
3.聘用人員在崗期間違法違紀、考核不合格或有其他符合解除或終止勞動合同條件的，解除勞動合同。合同期滿后，用人單位根據有關法律法規(guī)，綜合考慮工作需要和個人現(xiàn)實表現(xiàn)，研究決定是否續(xù)聘。
（二）工資福利待遇
試用期工資為3200元/月（含個人應繳“五險一金”費用，不含單位應繳費用），試用期滿經考核合格后按百色邊境管理支隊輔警現(xiàn)行薪酬體系標準確定工資。
八、相關事項
（一）招聘崗位設有報名咨詢電話:百色市公安局人事訓練科0776—2868005；百色邊境管理支隊輪訓隊，0776—2807063。咨詢服務時間為工作日上午8時至12時，下午15時至18時。
（二）報考人員務必保持手機暢通，凡因個人原因，不在規(guī)定的時間參加筆試、體能測試、面試或體檢的，視作自動放棄報考資格，所有責任由本人承擔。
（三）本次公開招聘輔警考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以假借招聘輔警考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦或授權舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網卡等，均與本次考試招聘無關。


         附件1：百色市公安局2026年度第一次公開招聘警務輔助人員計劃表.xls
        附件2：百色市公安局公開招聘警務輔助人員報名登記表.docx
        附件3：百色市公安局2026年度公開招聘公安機關警務輔助人員體能測評項目和標準（試行）.docx
        附件4：筆試復習范圍.docx



                             百色市公安局
                                2026年5月8日