0771-2094277
為進(jìn)一步完善基層醫療衛生機構人事制度，根據桂人社發(fā)[2015]37號文件精神，參照桂人社發(fā)〔2011〕155號、市人社發(fā)〔2012〕80號文件規定，公開(kāi)招聘在制定計劃、發(fā)布公告、申請報名、資格審查、調整開(kāi)考比例、筆試面試、考核體檢、公示聘用等程序實(shí)施“綠色通道”。
一、招聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
?。ǘ┳窦o守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
?。ㄈ┚哂姓Ｂ男袓徫宦氊煹纳眢w條件；
?。ㄋ模┚哂新男袓徫宦氊熕璧奈幕潭?、業(yè)務(wù)知識和工作技能；
?。ㄎ澹┚邆湔衅嘎毼凰枰钠渌赣脳l件，詳見(jiàn)《桂林市疊彩區2017年度基層醫療衛生事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職位表》（附件1）。
?。┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報名：
1.現役軍人；
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；
3.各級公考和事業(yè)單位工作人員招考中被認定有違法違紀違規行為且仍在處罰期內的人員；
4．在讀的普通高校非2017年應屆年畢業(yè)生（其中，在讀的非2017年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考）；
5.其他具有法律法規規定不得聘用的人員。
?。ㄆ撸┢渌?/div>
?、北敬握衅笚l件中凡涉及時(shí)間段的計算，均以2017年12月8日為界。
?、材挲g原則上應在18周歲以上，35周歲以下（1982年12月8日至1999年12月8日其間出生）。
?、硣覚C關(guān)和事業(yè)單位在職在編人員或聘用人員報考，須先向所在工作單位提出書(shū)面申請，取得單位、主管部門(mén)及組織人社部門(mén)的書(shū)面同意后，方能報考，并在報名資格審查時(shí)提供所在單位、主管部門(mén)及組織人社部門(mén)同意報考的書(shū)面證明，否則不予報考。
二、報名和資格審查
?。ㄒ唬﹫竺绞郊皶r(shí)間地點(diǎn)
桂林市疊彩區2017年度基層醫療衛生事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員實(shí)行現場(chǎng)報名。
本公告發(fā)布時(shí)間：2017年12月8日至12月20日。
報名時(shí)間：2017年12月11日至12月20日。每天上午8:30—12:00，下午15:00—17:00。
報名地點(diǎn)及聯(lián)系電話(huà)：桂林市疊彩區北辰路一巷29號桂林市疊彩區衛生和計劃生育局辦公室（二樓201室），聯(lián)系電話(huà)：0773—8980504，聯(lián)系人：高野。
凡符合招聘職位報考條件要求的報考人員，現場(chǎng)填寫(xiě)《桂林市疊彩區2017年度基層醫療衛生事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名登記表》一式三份，貼本人近期小二寸正面免冠彩色白底照片。報名時(shí)，報考人員須攜帶本人有效身份證和符合報考職位招聘條件相關(guān)材料原件（如畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、資格證明、單位及主管部門(mén)書(shū)面同意報考證明等），通過(guò)資格審查后交復印件一份。
現場(chǎng)報名原則上要求報考人員本人到場(chǎng)，如本人確有原因不能到場(chǎng)，可委托報名。受委托人應提供委托人親筆手寫(xiě)委托書(shū)（加蓋手?。┘笆芪腥擞行矸葑C原件及復印件1份。受委托人提供報考人員有效身份證明和符合報考職位招聘條件相關(guān)材料原件的，視為報考人員委托受委托人報名并承擔責任。
?。ǘ┵Y格審查
桂林市疊彩區衛生和計劃生育局會(huì )同疊彩區人力資源和社會(huì )保障局指定專(zhuān)人負責現場(chǎng)報名和資格審查?，F場(chǎng)報名和資格審查按照本《公告》的規定和《桂林市疊彩區2017年度基層醫療衛生事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職位表》公布的招聘職位資格條件進(jìn)行。對符合報考條件的，不得拒絕報考，不同意報考的要簡(jiǎn)要說(shuō)明理由，并當面反饋給報考人員。
報考人員要認真核對報考崗位的招聘條件，凡是不符合報考條件，仍提供虛假信息報名參加面試的，一經(jīng)核實(shí)，取消報考資格，責任由報考人員承擔。
三、筆試
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桂林市疊彩區2017年度基層醫療衛生事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員設置筆試環(huán)節，筆試科目為專(zhuān)業(yè)知識筆試，滿(mǎn)分為100分，筆試以閉卷考試方式進(jìn)行。報考人員參加考試時(shí)，必須攜帶本人筆試準考證和有效居民身份證，兩證缺一不可?？荚嚻陂g報考人員不得提前交卷、退場(chǎng)。
?。ǘ┕P試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知（詳見(jiàn)《筆試準考證》）。
四、面試
?。ㄒ唬┐_定進(jìn)入面試人選
筆試結束后，根據計劃招聘人數與進(jìn)入面試人選1:3的比例，按照同一職位報考人員的筆試總成績(jì)從高分到低分的順序，確定擬進(jìn)入面試人選。比例內末位報考人員出現筆試成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選。
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面試形式為公共面試，即結構化面試。
?。ㄈ┟嬖嚂r(shí)間、地點(diǎn)
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知（詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》）。
?。ㄋ模┕济嬖嚦煽?jì)
面試成績(jì)分值為100分。面試成績(jì)在當天面試結束后公布。面試成績(jì)需達60分，方能進(jìn)入考察程序。
五、考察
?。ㄒ唬┛疾烊诉x的確定。按照同一職位報考人員的綜合成績(jì)〔筆試合格成績(jì)+面試合格成績(jì)〕從高分到低分的順序按1:1比例確定考察人選。同一職位招聘數內出現兩人以上總分并列時(shí)，以面試合格成績(jì)高分者進(jìn)入考察程序。
?。ǘ┛疾旃ぷ饔晒鹆质携B彩區衛生和計劃生育局會(huì )同疊彩區人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施，考察組成員由兩人以上組成。
?。┛疾觳缓细竦?，不得進(jìn)入體檢環(huán)節，可從報考同一職位綜合成績(jì)合格人員中按本款第（一）條規定依次遞補。
六、體檢
體檢工作由桂林市疊彩區衛生和計劃生育局會(huì )同疊彩區人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施。體檢費用由報考人員承擔。體檢時(shí)間及安排另行通知。
?。ㄒ唬w檢嚴格按照新修訂的《公考錄用體檢通用標準（試行）》及有關(guān)規定組織實(shí)施。報考人員對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢結論有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內提交復檢申請，經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。
?。ǘ┙M織體檢時(shí)，工作人員（含體檢醫生）與報考人員有回避關(guān)系的，應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員（含體檢醫生），按照有關(guān)規定給予處理。報考人員在體檢過(guò)程中，凡弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結果失真的，應不予聘用或取消聘用資格。
報考人員無(wú)故不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為自動(dòng)放棄體檢資格。
體檢不合格或自愿放棄體檢的，從報考同一職位且筆試、面試成績(jì)合格的人員中按第八款第（一）條規定依次遞補。
七、公示和聘用審批
桂林市疊彩區衛生和計劃生育局會(huì )同疊彩區人力資源和社會(huì )保障局，根據綜合成績(jì)〔筆試合格成績(jì)+面試合格成績(jì)〕、體檢及考核結果確定擬聘人員，并在桂林人才網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
公開(kāi)招聘的衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員一經(jīng)聘用，按照《關(guān)于加快建立基層醫療衛生事業(yè)單位用人新機制的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕136號）規定辦理崗位、工齡認定和工資等聘用審批手續。
本次招聘人員實(shí)行“定編定崗不定人”的基層單位用人新機制管理方式，比照同類(lèi)實(shí)名編制人員執行，同崗同酬，在工齡計算、工資套改和公租房分配等方面與實(shí)名編制人員享有同等的福利待遇，依法為其辦理社會(huì )保險參保登記手續，足額繳納社會(huì )保險費，并按規定為其繳交住房公積金。招聘人員一經(jīng)聘用，須承諾在所聘單位服務(wù)期限不得少于三年。
八、紀律和監督
?。ㄒ唬﹨⑴c桂林市疊彩區2017年度基層醫療衛生事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作的各部門(mén)各單位人員，要嚴格執行《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）規定，遵守組織紀律，以認真負責的態(tài)度按時(shí)完成招聘各階段工作。
?。ǘ┌凑?ldquo;公平、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，切實(shí)加強對招聘工作的領(lǐng)導，精心組織、周密部署、密切配合，確保招聘工作有序開(kāi)展。
?。ㄈ?shí)行誠信報考制度。報考人員所提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確，并遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的報考人員，視情節輕重，分別給予取消相應資格、考試成績(jì)無(wú)效的處理。
?。ㄋ模┕P試、面試的試題必須嚴格執行保密制度，嚴防泄題、漏題、營(yíng)私舞弊等現象發(fā)生。面試考官及相關(guān)工作人員與所有應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系，三代以?xún)扰韵笛H或近姻親關(guān)系的，一律實(shí)行回避。
?。ㄎ澹﹪栏窆_(kāi)招聘紀律，對有下列情形的，必須嚴肅處理：
1.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的；
2.招聘工作人員故意泄露考試題目的；
?。`反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予調離工作崗位或相應的行政處分。
?。ㄆ撸┱衅竼挝灰獓栏癜垂_(kāi)考試招聘有關(guān)政策規定開(kāi)展招聘工作，自覺(jué)接受監督。如發(fā)現違規或弄虛作假行為，應立即予以糾正，并視情節輕重按規定對有關(guān)責任人進(jìn)行嚴肅處理，觸犯刑律的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。
?。ò耍┘o檢監察部門(mén)要對招聘工作進(jìn)行全程監督，及時(shí)糾正不當行為。
特別提示：
1、報考人員注意核對報考專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)業(yè)請參照《廣西壯族自治區公考考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2017年版）》核對。
2、本次桂林市疊彩區2017年度基層醫療衛生事業(yè)單位公開(kāi)招聘衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作，桂林市疊彩區衛生和計劃生育局、桂林市疊彩區人力資源和社會(huì )保障局不指定面試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦面試輔導培訓班。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
本《公告》由桂林市疊彩區衛生和計劃生育局會(huì )同桂林市疊彩區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
本《公告》解釋電話(huà)：桂林市疊彩區衛生和計劃生育局辦公室0773-8980504高野（工作日時(shí)間）。
附件：附件3：廣西壯族自治區公考考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄(2017年版).xls
桂林市疊彩區人力資源和社會(huì )保障局
桂林市疊彩區衛生和計劃生育局
二0一七年十二月八日
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