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為適應(yīng)工作需要，藤縣績(jī)效考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員12名(編制外人員)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
二、招聘崗位、人數(shù)和專(zhuān)業(yè)要求
崗位一：4人，為中國(guó)漢語(yǔ)言文學(xué)及文秘類(lèi)、新聞傳播學(xué)類(lèi)、語(yǔ)文教育專(zhuān)業(yè)。
崗位二：4人，為計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類(lèi)、統(tǒng)計(jì)學(xué)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、會(huì)計(jì)與審計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)。
崗位三：4人，不限專(zhuān)業(yè)。
三、招聘條件
(一)年齡為20至35周歲，性別和戶籍不限。
(二)全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具備良好的政治素養(yǎng)、職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)以及正常履行職責(zé)的健康條件。
(三)能熟練使用word、excel等辦公軟件及相關(guān)軟件，有較好的文字寫(xiě)作、語(yǔ)言表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力。
(四)擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的職業(yè)道德，為人正直誠(chéng)懇，工作態(tài)度端正，責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞。
(五)下列人員不具備招聘條件：有違法犯罪記錄的;有其他違法違紀(jì)行為和不良嗜好的;法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定不得招聘為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的。
四、報(bào)名有關(guān)要求
1、報(bào)名截止時(shí)間為2017年12月13日。報(bào)名人員登錄藤縣人民政府網(wǎng)(http://tengxian.gov.cn)及相關(guān)人才招聘網(wǎng)站了解招聘信息，根據(jù)崗位要求結(jié)合自身?xiàng)l件自愿報(bào)名。下載填寫(xiě)《藤縣績(jī)效考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件)，每個(gè)報(bào)名人員只可報(bào)一個(gè)崗位。
2、報(bào)名人員需將《報(bào)名表》、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等材料通過(guò)電子郵件方式發(fā)送到txjxb3330@163.com(郵件主題標(biāo)明為“姓名+應(yīng)聘崗位”)。同時(shí)在報(bào)名日期截止前，將《報(bào)名表》及材料復(fù)印件送到藤縣績(jī)效考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(地址：藤州鎮(zhèn)登俊路55號(hào)4樓，即縣政府門(mén)前中國(guó)銀行樓上四樓，聯(lián)系電話：0774-7273330)，并提交本人第二代居民身份證原件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件和個(gè)人近期1寸正面免冠彩照2張進(jìn)行核驗(yàn)。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
五、招聘程序：
1、初審。報(bào)名結(jié)束后，我辦對(duì)報(bào)名人員資料進(jìn)行收集匯總以及資格審查。通過(guò)資格審查的人員，由我辦負(fù)責(zé)通知參加面試，初審沒(méi)有通過(guò)的不再另行通知，報(bào)名材料不再退還。
2、面試。面試人員名單，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)聘者的邏輯思維能力、分析問(wèn)題能力、應(yīng)變能力和語(yǔ)言表達(dá)能力等方面的綜合能力。面試結(jié)束當(dāng)天公布考生面試成績(jī)。
3、體檢。按面試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象，具體時(shí)間及名單另行通知。體檢人員到縣級(jí)以上具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生本人負(fù)責(zé)。體檢出現(xiàn)不合格的，從報(bào)考同一崗位的面試合格人員中按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
4、聘用。經(jīng)面試、體檢合格的考生，確定為擬聘用人員。擬聘用人員要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與縣績(jī)效考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室簽訂聘用合同。聘用合同的期限為2年(其中試用期3個(gè)月)。合同期滿后根據(jù)單位工作需要和個(gè)人工作表現(xiàn)情況確定是否續(xù)簽。
六、崗位待遇：
工資待遇為每月2750元(包含單位繳交的社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn))，屬于個(gè)人繳納部分由個(gè)人承擔(dān)。
以上公告，藤縣績(jī)效考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室有最終解釋權(quán)。未盡事宜，請(qǐng)與辦公室聯(lián)系(聯(lián)系人：農(nóng)濱)
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藤縣績(jī)效考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年12月6日
