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一、招聘崗位
(一)制度建設(shè)崗
崗位職責(zé)：
1.做好部門制度建設(shè)的統(tǒng)籌規(guī)劃和監(jiān)督實(shí)施;
2.組織推動(dòng)全行監(jiān)保條線的制度建設(shè)規(guī)劃和實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)監(jiān)保專業(yè)教育、培訓(xùn)工作的規(guī)劃及實(shí)施;
4.負(fù)責(zé)部門各類綜合事務(wù)的管理和實(shí)施。
崗位要求：
1.年齡35周歲(含)以下，金融、法律、中文、新聞、管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;
2.具有2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有較強(qiáng)的文字綜合能力，有綜合部門文字工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.基本掌握國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)法規(guī)，掌握本行紀(jì)檢監(jiān)察工作和主要業(yè)務(wù)有關(guān)制度、規(guī)定;
5.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
6.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
(二)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)崗
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)批準(zhǔn)，對(duì)立案調(diào)查的總行管理干部的違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行黨紀(jì)政紀(jì)調(diào)查;
2.指導(dǎo)和督導(dǎo)分行黨紀(jì)政紀(jì)調(diào)查和問(wèn)責(zé)處理工作;
3.對(duì)具有典型意義的違規(guī)違紀(jì)案件進(jìn)行剖析，對(duì)某個(gè)時(shí)期、類型、領(lǐng)域的案件進(jìn)行總結(jié)分析，梳理案發(fā)特點(diǎn)，找出案發(fā)原因，分析發(fā)展趨勢(shì)，提出對(duì)策建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
崗位要求：
1.年齡35周歲(含)以下，法律、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷，具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，中共黨員;
2.熟悉國(guó)家法律、黨內(nèi)法規(guī)以及我行紀(jì)檢監(jiān)察制度規(guī)定，了解商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識(shí);
3.具備案件調(diào)查基本素質(zhì)和能力，能夠獨(dú)立開展調(diào)查取證、談話、撰寫調(diào)查報(bào)告等工作;
4.具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和綜合協(xié)調(diào)能力，有黨政機(jī)關(guān)綜合部門文字工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.品行端正、踏實(shí)肯干。
(三)信訪案件查處崗
崗位職責(zé)：
1.參與制定、修訂信訪工作規(guī)章制度;
2.按規(guī)程受理、調(diào)查和處理涉及我行員工或黨組織的檢舉、控告和批評(píng)等問(wèn)題線索;
3.負(fù)責(zé)銀監(jiān)會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察綜合管理系統(tǒng)信訪舉報(bào)信息錄入、問(wèn)題線索處置等工作;
4.培訓(xùn)、檢查、督導(dǎo)下轄機(jī)構(gòu)紀(jì)檢監(jiān)察部門的信訪工作;
5.定期分析研判信訪情況，剖析原因，提出對(duì)策建議。
崗位要求：
1.年齡35周歲(含)以下，全日制本科(含)以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、法律、公安、技偵等相關(guān)專業(yè)，中共黨員;
2.具有2年以上銀行相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)監(jiān)察保衛(wèi)、行政管理及公、檢、法工作者優(yōu)先;
3.熟悉相關(guān)法律法規(guī)，熟悉金融監(jiān)管部門監(jiān)察制度、規(guī)定;對(duì)商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識(shí)有基本了解;具有較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)、分析、判斷能力，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力和良好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力。
(四)金融案件查處崗
崗位職責(zé)：
1.參與金融案件及重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)事件的調(diào)查;
2.指導(dǎo)協(xié)助分行處置金融案件及重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)事件;
3.將犯罪線索移送司法機(jī)關(guān)，配合調(diào)查取證及追贓;
4.制定和完善金融案件處置相關(guān)工作制度;
5.對(duì)案件暴露的管理漏洞及制度缺陷提出改進(jìn)建議。
崗位要求：
1.年齡35周歲(含)以下，全日制本科(含)以上學(xué)歷，具有2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，了解銀行主要業(yè)務(wù)的運(yùn)作模式;
2.具有一定金融法律基礎(chǔ)，了解刑法、民法相關(guān)知識(shí);
3.具有較強(qiáng)的邏輯分析能力，善于發(fā)現(xiàn)主要問(wèn)題并舉一反三;
4.具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。
(五)案防管理崗
崗位職責(zé)：
1.指導(dǎo)、檢查、督促相關(guān)部門和分支機(jī)構(gòu)落實(shí)案防工作各項(xiàng)要求;
2.組織實(shí)施案件風(fēng)險(xiǎn)排查和員工異常行為排查;
3.收集匯總?cè)邪阜拦ぷ髑闆r，統(tǒng)計(jì)報(bào)送各類案防工作報(bào)表;起草報(bào)送各類案件信息報(bào)告、報(bào)表;
4.負(fù)責(zé)員工異常行為排查監(jiān)測(cè)系統(tǒng)的開發(fā)建設(shè)和維護(hù)管理;
5.組織開展案防宣導(dǎo)、教育培訓(xùn)及交流活動(dòng)。
崗位要求：
1. 年齡35周歲(含)以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、法律、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);品行端正、無(wú)不良記錄;
2.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能承擔(dān)較大的工作壓力;
3.具有較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)、分析、判斷能力，良好的協(xié)調(diào)管理和語(yǔ)言、文字表達(dá)能力;
4.熟悉監(jiān)管機(jī)關(guān)對(duì)案防工作的相關(guān)要求，了解商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識(shí);
5.具有2年以上銀行案防、內(nèi)控管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、合規(guī)管理或?qū)徲?jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(六)技防管理崗
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)全行技防設(shè)施設(shè)備及安防系統(tǒng)的選型及采購(gòu);
2.負(fù)責(zé)總行管理安防系統(tǒng)工程的方案設(shè)計(jì)、施工監(jiān)督;負(fù)責(zé)分行安防系統(tǒng)方案的審核、指導(dǎo);
3.負(fù)責(zé)總行本部技防設(shè)施設(shè)備的部署及安全管理;
4.負(fù)責(zé)反欺詐相關(guān)系統(tǒng)軟件的業(yè)務(wù)、架構(gòu)設(shè)計(jì)及后續(xù)持續(xù)改進(jìn)管理，負(fù)責(zé)銀行外部欺詐案件的查辦及日常反欺詐管理工作;
5.擬定技防管理及反欺詐工作相關(guān)規(guī)章制度，全行技防管理專崗人員培訓(xùn)。
崗位要求：
1. 年齡35周歲(含)以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備網(wǎng)絡(luò)、信息安全等IT知識(shí)基礎(chǔ)，具備一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
2.具有2年以上銀行相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3.熟練掌握入侵報(bào)警、出入口控制、視頻監(jiān)控、安防工程等領(lǐng)域的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范;
4.熟悉銀行業(yè)務(wù)及分支行日常運(yùn)行管理;
5.具有良好的學(xué)習(xí)能力。
二、工作地點(diǎn)：深圳
三、報(bào)名方式及截止日期
方式一：招行一事通-人才交流平臺(tái)-崗位招聘-總行
方式二：直接發(fā)送簡(jiǎn)歷到j(luò)b_zhs @cmbchina.com，郵箱(一事通ID：80000230)，文件名“姓名-應(yīng)聘XXX崗”
本招聘報(bào)名日期截至2018年3月31日或招滿為止。
