0771-2094277
一、招聘人數(shù)
機(jī)關(guān)工作人員6名（其中，熟悉文秘工作3名，熟悉信息工作3名），機(jī)關(guān)食堂工作人員8名，共14名。
二、招考聘用基本條件
招考聘用人員必須具備以下基本條件：
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
?。ǘ┳窦o(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和心理素質(zhì)；
（三）身體健康，五官端正，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。
（四）具有下列情形之一的人員，不得報名：
1．曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的人員，有酗酒、賭博等不良嗜好的；
2．涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；
3．曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
4．道德敗壞或有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的；
5. 法律規(guī)定不得聘用的其他情形。
?。ㄎ澹┫嚓P(guān)從業(yè)要求：
1.機(jī)關(guān)工作人員6名，其中：
熟悉文秘工作人員3名，專科以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)或文秘專業(yè)，年齡在18周歲以上，35周歲以下（1983年6月1日至2000年6月1日間），身體健康，男女不限，能熟練操作電腦，可以協(xié)助辦公室文秘工作；
熟悉信息工作人員3名，?？埔陨蠈W(xué)歷，新聞傳播學(xué)專業(yè)，年齡在18周歲以上，35周歲以下（1983年6月1日至2000年6月1日間），身體健康，男女不限，熟悉新聞寫作、影音拍攝、網(wǎng)站管理等工作。
2．機(jī)關(guān)食堂工作人員8名，其中：
食堂總務(wù)1名，初中以上學(xué)歷，年齡在25周歲以上，45周歲以下（1973年6月1日至1993年6月1日間），身體健康，男女不限，具有會計職業(yè)資格證書，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
廚師1名，其他工勤人員6名，初中以上學(xué)歷，年齡在25周歲以上，45周歲以下（1973年6月1日至1993年6月1日間），身體健康，男女不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、報名程序
（一）報名時間：2018年5月28日—2018年6月1日 （工作日上午8：00－12：00，下午15：00－18：00）。
?。ǘ﹫竺攸c(diǎn)：靖西市紀(jì)委、市監(jiān)委信息中心。（靖西市德愛大道市紀(jì)委、市監(jiān)察委辦公大樓6樓）
咨詢電話：0776-6150200
?。ㄈ﹫竺螅簯?yīng)聘人員報名時須提供以下材料：
1.本人畢業(yè)證書、身份證、戶口簿（審原件，留復(fù)印件）;
2.近期免冠一寸彩色照片3張(背面寫上姓名)；
3.現(xiàn)場填寫《2018年靖西市紀(jì)委、市監(jiān)委招聘編制限額外臨時聘用人員報名登記表》。
應(yīng)聘人員所提交的有關(guān)證件材料必須真實、有效，如有不符或弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報名資格。
四、面試
本次招聘實行公開選拔。即：面向社會公布招聘職位及所需資格條件，由應(yīng)聘人員自愿報考。經(jīng)面試、考核、體檢合格，擇優(yōu)聘用。
?。ㄒ唬﹨⒓用嬖嚨膽?yīng)聘人員須按規(guī)定攜帶個人身份證參加面試。若招聘崗位人數(shù)與報考人數(shù)的比例不足1:3，視報名情況，調(diào)整擬進(jìn)入面試人數(shù)。
?。ǘ┟嬖嚲唧w時間和地點(diǎn)另行通知。
（三）面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試。主要考查應(yīng)聘者業(yè)務(wù)能力、綜合分析能力、語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變能力、崗位認(rèn)知等。機(jī)關(guān)食堂工作人員還需進(jìn)行從業(yè)資格技能測試。
五、體檢與考察
（一）體檢
1.根據(jù)面試成績從高分到低分，按招聘職位人數(shù)1∶1的比例確定體檢人員名單。市紀(jì)委、市監(jiān)委負(fù)責(zé)組織考核合格人員到縣級以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)由考生自理。如體檢不合格或自愿放棄體檢資格的，從參加應(yīng)聘人員中從高分到低分排序依次遞補(bǔ)。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公考錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
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中共靖西市紀(jì)律檢查委員會 靖西市監(jiān)察委員會
根據(jù)體檢結(jié)果，按照招聘職位人數(shù)1∶1的比例確定考察名單。考察由市人力資源和社會保障局、市紀(jì)委、市監(jiān)委負(fù)責(zé)?？疾斓闹饕獌?nèi)容包括考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法等情況，同時對考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。因體檢、考察不合格或自動放棄者，按綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
六、公示與審批
經(jīng)面試、體檢、考察合格，由招聘工作小組集體研究，確定的擬聘用人員名單，在市人力資源和社會保障局網(wǎng)、市人民政府網(wǎng)和市紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)進(jìn)行公示，公示包括招聘單位、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、年齡、學(xué)歷、畢業(yè)院校和專業(yè)、面試的成績排名等，公示期為5個工作日。公示期滿無異議后，報靖西市委審定，由市紀(jì)委、市監(jiān)委辦理相關(guān)聘用手續(xù),報靖西市人力資源和社會保障局備案。對反映有影響聘用的問題查有實據(jù)的，不予聘用。需要補(bǔ)充的人員從參加面試人員中，按成績從高分到低分依次按程序遞補(bǔ)。
七、待遇與管理
（一）聘用人員工資待遇參照靖政函〔2015〕490號文件執(zhí)行，即2000元/月?人，由市財政負(fù)擔(dān)，并按相關(guān)規(guī)定按比例繳納社保五險(基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險)，社保五險單位部分由市財政負(fù)擔(dān)，個人部分由用人單位代扣代繳。聘用人員的工資不按機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員進(jìn)行正常晉升，試用期結(jié)束正式聘用后，用人單位將根據(jù)聘用人員工作現(xiàn)實表現(xiàn)，從機(jī)關(guān)工作經(jīng)費(fèi)中給予適當(dāng)補(bǔ)貼。
?。ǘ┢钙?年（含試用期2個月），試用期滿經(jīng)考核合格者予以正式聘用，不合格者解除聘用合同，從參加應(yīng)聘人員中從高分到低分排序依次按程序遞補(bǔ)。在受聘期間進(jìn)行年度考核（按聘用之日起滿一年為一個年度）和聘用期滿考核，考核不合格者，予以解聘。聘用合同期滿，勞動關(guān)系自動解除。如繼續(xù)聘用，由用人單位提出申請，市人力資源和社會保障局復(fù)核后，報靖西市委審批，再辦理續(xù)聘相關(guān)手續(xù)。
八、招考紀(jì)律與監(jiān)督
（一）對有下列情形的應(yīng)聘人員，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）等法律法規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
2.提供的涉及報考資格的申請材料或信息不實，且影響報名審核結(jié)果的；
3.攜帶規(guī)定以外的物品進(jìn)入考場且未按要求放在指定位置的，經(jīng)提醒仍不改正的；
4.持偽造證件參加考試的；
5.使用禁止帶入考場的通訊工具、規(guī)定以外的電子用品的；
6.代替他人或者讓他人代替自己參加面試的；
7.故意擾亂考點(diǎn)、考場以及其他招聘工作場所秩序的;
8.拒絕、妨礙工作人員履行管理職責(zé)的；
9.威脅、侮辱、誹謗、誣陷工作人員或者其他應(yīng)聘人員的；
10.在招聘考試報名、筆試、面試、考核、體檢、公示、聘用等各個環(huán)節(jié)中有其他違紀(jì)違規(guī)行為的。
?。ǘ┵Y格審查驗證工作貫穿整個招聘工作始終，對違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實，應(yīng)當(dāng)取消面試資格或聘用資格，已聘用的人員，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。
（三）監(jiān)督電話：0776-6150200 ，0776-6212389，0776-6218656。
九、其它事項
?。ㄒ唬┱垜?yīng)聘者在報名時填寫準(zhǔn)確聯(lián)系電話，并保證通信暢通，對于無法聯(lián)系的應(yīng)聘者作自動放棄處理。
?。ǘ┪幢M事宜，請與市紀(jì)委、市監(jiān)委聯(lián)系，咨詢電話：0776-6150200
中共靖西市紀(jì)律檢查委員會 靖西市監(jiān)察委員會
靖西市人力資源和社會保障局
2018年 5月25日
