0771-2094277
一、崗位計(jì)劃
玉林市公安局公開招聘勤務(wù)警務(wù)輔助人員45名，其中巡邏警察支隊(duì)治安管理勤務(wù)警務(wù)輔助人員29名（男性27名，女性2名），監(jiān)管場(chǎng)所監(jiān)管勤務(wù)警務(wù)輔助人員16名（男性）。
二、應(yīng)聘條件
應(yīng)聘考生應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
?。ㄒ唬?018年我局公開招聘治安管理勤務(wù)警務(wù)輔助人員經(jīng)過面試和體能測(cè)試的考生中，按崗位從高分到低分確定45名考生進(jìn)入體檢人選。
（二）女性應(yīng)當(dāng)具有較豐富檔案管理知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，并需要通過檔案管理知識(shí)和技能操作測(cè)試。
?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T，不能參加本次崗位應(yīng)聘：
1．受過刑事處罰或者治安管理處罰的，或有犯罪嫌疑尚未查清的；
2．曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除、辭退的；
3．道德敗壞或有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
4．本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或在境外從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
5．正在公安機(jī)關(guān)服務(wù)，勞動(dòng)合同期限未滿的；
6.體能測(cè)試棄考的人員；
7.色盲、色弱的人員；
8．公安機(jī)關(guān)認(rèn)定的其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
報(bào)名時(shí)間：2018年7月4日-2018年7月5日
治安管理勤務(wù)警務(wù)輔助人員崗位應(yīng)聘報(bào)名地點(diǎn)：玉林市公安局巡邏警察支隊(duì)（地址：玉林市玉州區(qū)教育東路東7號(hào)）；
監(jiān)管勤務(wù)警務(wù)輔助人員崗位應(yīng)聘報(bào)名地點(diǎn)：玉林市公安局預(yù)審監(jiān)管支隊(duì)（地址：玉林市玉州區(qū)雙擁路99號(hào)）。
報(bào)名方式：實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
四、體檢和考察
面試成績(jī)（含照顧分）從高分到低分排列，按照招聘崗位人數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢和考察人員人選。
?。ㄒ唬w檢
體檢參照修訂后的《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和操作規(guī)程執(zhí)行。
（二）考察政審
對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行考察。全面了解被考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)與以往工作實(shí)績(jī)、廉潔和遵紀(jì)守法以及需要回避的情況等，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。
因體檢或考察不合格而出現(xiàn)崗位人選缺額的，在應(yīng)聘同一招聘崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、公示及聘用
考生經(jīng)專業(yè)知識(shí)和技能操作測(cè)試、體檢及政審考察合格，確定擬聘用人員名單并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示結(jié)束后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。實(shí)行試用期制度，按實(shí)際崗位試用期為3個(gè)月，發(fā)放試用期工資,試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
六、聘用待遇
?。ㄒ唬┬缕赣萌藛T試用期3個(gè)月。試用期滿考核合格的，正式聘用。試用期滿考核不合格的，予以解聘。
?。ǘ┍黄赣萌藛T一律實(shí)行合同制管理。
（三）被聘用人員在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消本次聘用資格；被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規(guī)定的，予以解聘。
?。ㄋ模┍黄赣萌藛T的福利待遇：月最低工資為2670元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)、大額醫(yī)療、意外等保險(xiǎn)待遇)，根據(jù)工作表現(xiàn)，發(fā)放年終獎(jiǎng)金。
巡邏警察支隊(duì)咨詢電話：2384051；
預(yù)審監(jiān)管支隊(duì)咨詢電話：2582229。
附件：
玉林市公安局
2018年7月3日
