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因工作需要，百色市直屬機關(guān)工委面向社會公開招聘編制外機關(guān)工作人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)浜?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行公開招聘，擇優(yōu)聘用。
二、招聘條件
1.政治素質(zhì)好，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
2.具有全日制大專及以上學(xué)歷。具備較強的公文寫作能力和組織協(xié)調(diào)能力；具有較強的計算機運用技能，能熟練運用辦公軟件。有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.身體健康，年齡在40周歲以下（1979年元月21日以后出生）。
4.有下列情形的不得報名：曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；有其他不宜招聘情形的人員。
三、招聘程序
?。ㄒ唬﹫竺唾Y格審查（2019年1月21日—2019年1月31日，雙休日不受理現(xiàn)場報名）
采用現(xiàn)場報名和網(wǎng)上（電子郵件）報名兩種方式。報名者對個人填報資料內(nèi)容和提供證明材料的真實性負(fù)責(zé)。
1.現(xiàn)場報名：報名人員提交本人有效身份證、學(xué)歷證書等有效證件原件和復(fù)印件以及“公開招聘編外工作人員報名表”、近期1寸免冠照片。
2.網(wǎng)上報名。報名人員將本人有效身份證、學(xué)歷證書掃描件，“公開招聘編外工作人員報名表”、近期1寸免冠照片打包發(fā)送至zsgw2823696@163.com，壓縮包文件名為“XXX(姓名)報名材料”。面試時對報名材料的真實性進行核驗。
（二）面試測試（2019年2月中旬，具體時間另行通知）
本著公開、公平、公正的原則，招聘單位將對符合招聘條件的報名人員開展面試，主要考察應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力等。
（三）體檢（2019年2月下旬，具體時間另行通知）
面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績，按1：1確定體檢人員名單，統(tǒng)一安排體檢，體檢費用由工委負(fù)責(zé)。
（四）確定招聘人選（2019年2月下旬）
根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績、體檢結(jié)果，報市直屬機關(guān)工委班子研究確定擬聘用人選，并公示5個工作日。
?。ㄎ澹┺k理聘用手續(xù)（2019年2月下旬）
公示結(jié)束后，對符合條件的人員按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
四、工資待遇
聘用期間，聘用人員食宿自理，工資待遇參照百色市市本級同類財政供養(yǎng)聘用人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
1.參與公開招聘工作的人員，要嚴(yán)格執(zhí)行《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）規(guī)定，遵守組織紀(jì)律，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度按時完成招聘各階段工作。
2.實行誠信應(yīng)聘制度。應(yīng)聘人員所提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。對弄虛作假、違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，給予取消相應(yīng)資格、面試成績無效的處理。
3.面試必須嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，嚴(yán)防泄題、漏題、營私舞弊等現(xiàn)象發(fā)生。面試考官及相關(guān)工作人員與所有應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系，三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的，一律實行回避。
六、報名、監(jiān)督電話及地址
（一）報名咨詢電話及地址
百色市直屬機關(guān)工委辦公室：0776-2824351
地點：百色市中山二路中國銀行大樓11樓（百色市右江區(qū)中山二路23號）
?。ǘ┍O(jiān)督電話及地址
百色市直屬機關(guān)紀(jì)工委：0776-2881851
地址：百色市城北一路33號（舊農(nóng)機局辦公樓）
本公告由百色市直屬機關(guān)工委負(fù)責(zé)解釋
