0771-2094277
一、招聘人數及崗位設置
?。ㄒ唬┱衅溉藬担?00人
?。ǘ徫辉O置
崗位一：來(lái)賓市公安局興賓分局防暴大隊勤務(wù)崗位輔警50名（男性）；
崗位二：鄉鎮派出所勤務(wù)崗位輔警36名（男性）
崗位三：興賓區監察委留置對象看護隊伍勤務(wù)崗位輔警14名（男性）。
二、招聘依據
根據《廣西公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理暫行辦法》《來(lái)賓市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理實(shí)施細則》及來(lái)賓市公安局興賓分局工作實(shí)際情況。
三、招聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
?。ǘ碜o中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正；
?。ㄈ┠挲g在18周歲以上，應聘的年齡在30周歲以下（1989年4月15日-2002年4月14日期間出生）；
?。ㄋ模溉藛T應當具有高中（中專(zhuān)）以上文化程度及履行崗位職責所需的工作能力。
?。ㄎ澹┥硇慕】?；
?。┕矙C關(guān)規定的其他條件；
?。ㄆ撸┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T，不得應聘：
1. 受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的；
2. 有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的；
3. 曾因違紀違規被開(kāi)除、辭退、解聘的；
4. 本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的；
5. 本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；
6．曾在來(lái)賓市公安局（含派出機構）輔警崗位工作，且離職時(shí)間在兩年之內的；
7. 其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。
四、報名及資格審查
?。ㄒ唬?span style="color:#ff0000;">報名時(shí)間：2020年4月15日至5月5日止；
?。ǘ﹫竺绞剑簩?shí)行網(wǎng)上報名、現場(chǎng)提交材料。
?。ㄈ﹫竺鞒?/div>
1.在公告下方下載《來(lái)賓市公安局招聘輔警人員報名表》 并按報名表下方填表說(shuō)明填寫(xiě)完整后通過(guò)電子郵箱發(fā)送到報名郵箱：2706783842＠qq.com。
2.現場(chǎng)遞交所需材料：在發(fā)送報名表并審核通過(guò)后持本人居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、戶(hù)口簿的原件及復印件，并提供中國人民銀行出具的《個(gè)人征信報告》，退役士官、士兵的還應持《退伍證》原件及復印件到現場(chǎng)審查。報名人員所提交的材料必須真實(shí)、有效，對弄虛作假及不符合報考人員一經(jīng)查實(shí)取消所有成績(jì)，并作為不誠信依據記錄在冊。
3.現場(chǎng)提交材料地點(diǎn)：來(lái)賓市興賓區盛安路1號（來(lái)賓市公安局興賓分局609辦公室）。
?。ㄋ模┵Y格審查
1.報名初審：對應聘人員提供的報名表進(jìn)行審核，應聘者必須確保如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人有關(guān)信息。因網(wǎng)上報名填寫(xiě)的材料不真實(shí)、不完整或者錯誤填寫(xiě)，而造成網(wǎng)上資格審查未能通過(guò)的，由報考人員自行承擔。
2.現場(chǎng)審查：發(fā)送報名表并資格初審通過(guò)后應聘人員須持本人居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、戶(hù)口簿的原件及復印件，并提供中國人民銀行出具的《個(gè)人征信報告》，退役士官、士兵的還應持《退伍證》原件及復印件到現場(chǎng)審查。報名人員所提交的材料必須真實(shí)、有效，對弄虛作假及不符合報考人員一經(jīng)查實(shí)取消所有成績(jì)，并作為不誠信依據記錄在冊。
五、招聘程序
對經(jīng)筆試、體能測評、面試、體檢、政審考核合格的應聘人員，根據資格條件和招聘計劃確定聘用人員。具體程序如下：
?。ㄒ唬┕P試
1.參加筆試的人員：報名資格審查合格的考生。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：在“來(lái)賓人才網(wǎng)”、來(lái)賓市公安局興賓分局微信公眾號“興賓公安”（公告下方二維碼）同步發(fā)布。
3.筆試范圍：與輔警有關(guān)的權益及依法協(xié)助人民警察履職的有關(guān)法律知識（注：本次招聘筆試不委托任何機構印制輔助材料及相關(guān)培訓）。
?。ǘw能測評
1.參加體能測評的人員：筆試考試成績(jì)合格的考生。
2.體能測評時(shí)間、地點(diǎn)：在“來(lái)賓人才網(wǎng)”、來(lái)賓市公安局興賓分局微信公眾號“興賓公安”同步發(fā)布。
3.體能測評的標準：參照《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號）的標準，具體如下：
體能測評項目中，縱跳摸高的測試次數不超過(guò)3次，其他兩個(gè)項目的測評次數均為1次。體能測評三項全部達標的方為合格。
| 項目 | 標準 |
| 30歲（含）以下 | |
| 10米×4往返跑 | ≤13″1 |
| 1000米跑 | ≤4′25″ |
| 縱跳摸高 |
≥265厘米
|
?。ㄈ┟嬖?/div>
1.參加面試的人員：體能測評成績(jì)合格的考生。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：在“來(lái)賓人才網(wǎng)”、來(lái)賓市公安局興賓分局微信公眾號“興賓公安”同步發(fā)布。
3.面試標準：面試總分為100分，60分以上為合格。
?。ㄋ模w檢
1.參加體檢的人員：筆試成績(jì)與面試成績(jì)之和由高到低，按照1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節人員名單。
2.體檢的時(shí)間和地點(diǎn)：在“來(lái)賓人才網(wǎng)”、 來(lái)賓市公安局興賓分局微信公眾號“興賓公安”同步發(fā)布。
3.體檢標準：參照《公考錄用體檢特殊標準（試行）》 進(jìn)行。
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政審考察由招聘工作組具體實(shí)施。
?。徫贿f補
對于因體檢、政審考察不合格造成崗位出現空缺的，在面試成績(jì)合格的考試中按照筆試、面試成績(jì)之和由高到低進(jìn)行遞補。
六、公示、崗前培訓及聘用
在“來(lái)賓人才網(wǎng)”和來(lái)賓市公安局興賓分局微信公眾號“興賓公安”對擬聘用人員名單進(jìn)行公示，接受群眾監督，公示期為5個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題經(jīng)查證不屬實(shí)的，由來(lái)賓市公安局組織開(kāi)展崗前培訓。培訓時(shí)間為15天，培訓合格后，按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)合同。
應聘人員與來(lái)賓市公安局興賓分局按照有關(guān)規定簽訂勞動(dòng)合同，首次被聘用的輔警勞動(dòng)合同期限為1年，試用期2個(gè)月，合同期滿(mǎn)經(jīng)考核合格符合繼續聘用的輔警續簽的勞動(dòng)合同期限為3年；
七、工資待遇及相關(guān)要求
?。ㄒ唬┕べY福利待遇
1.工資待遇：按現行輔警待遇標準執行（每人每月3241.3元，含“五險一金”單位、個(gè)人部分）。
2.其他福利待遇：享受加班費（每人每月不超過(guò)6天，加班費標準為100元／人／天）、年度體檢（工作滿(mǎn)一年以上）、帶薪年休假、購買(mǎi)人身意外傷害保險、工會(huì )會(huì )員等待遇。
?。ǘ┹o警試用期滿(mǎn)后，經(jīng)用人單位考核合格的，繼續履行勞動(dòng)合同，考核不合格的解除勞動(dòng)合同。合同期內，輔警如有違反合同約定，違規違紀違法或不履行職責，以及其它不適應工作的，按照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規定解聘。
?。ㄈ┍黄赣玫娜藛T須無(wú)條件服從工作安排。
聯(lián)系單位：來(lái)賓市公安局興賓分局政工科，聯(lián)系人：黃警官，聯(lián)系電話(huà)：0772-4215472。
來(lái)賓市公安局
2020年4月15日
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