一、單位簡(jiǎn)介
廣西壯族自治區水土保持監測站為自治區水利廳直屬正處級公益一類(lèi)事業(yè)單位,主要職責為承擔全區水土保持技術(shù)性工作,開(kāi)展水土流失動(dòng)態(tài)監測與普查、科研示范等工作。
二、招聘崗位
本次公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員1名,具體崗位要求附后。
三、報名基本條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
?。ǘ┳袷貞椃ê头?;
?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?;
?。ㄋ模徫凰璧膶?zhuān)業(yè)或技能條件;
?。ㄎ澹┻m應崗位要求的身體條件;
?。徫凰枰钠渌麠l件。
有下列情形之一者不接受應聘報名:
?。ㄒ唬┰蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰的;
?。ǘ┰婚_(kāi)除公職的;
?。ㄈ┦茳h紀、政紀處分,處分期未滿(mǎn)的;
?。ㄋ模┮蛏嫦舆`紀違法,正在接受審查的;
?。ㄎ澹┌础稄V西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)規定要求需回避的;
?。┢渌环险衅纲Y格條件的。
四、信息發(fā)布地址
?。ㄒ唬┍敬喂_(kāi)招聘公告及擬聘人員公示:廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、廣西水利廳官網(wǎng)(www.gxwater.gov.cn)發(fā)布。
?。ǘ┍敬喂_(kāi)招聘核減或取消招聘計劃、開(kāi)考比例調整、成績(jì)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節名單等具體事宜,在廣西水利廳官網(wǎng)(www.gxwater.gov.cn)發(fā)布。
五、招聘流程
?。ㄒ唬┛忌鷪竺?/div>
1.報名時(shí)間:2020年6月24日至7月10日。
2.報名方式:網(wǎng)上報名。應聘者在廣西人才網(wǎng)或廣西水利廳官網(wǎng)下載并填寫(xiě)《廣西水土保持監測站2020年度公開(kāi)招聘工作人員報名表》(附件),并將有關(guān)材料掃描件制成電子文檔發(fā)送至郵箱gxstbcjczz@163.com(郵件主題請填寫(xiě):公開(kāi)招聘+姓名)。應聘材料包括:公開(kāi)招聘報名表(須貼近期照片)、身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表和學(xué)業(yè)成績(jì)單)、職稱(chēng)證書(shū)、獲獎證書(shū)、參與科研課題、論文著(zhù)作等。應聘者須對所填報信息資料內容的真實(shí)性、準確性、合法性、有效性負責,并在報名表的“應聘者承諾”欄親筆簽名。
應聘報名信息必須真實(shí)、準確,對偽造虛假信息,騙取考試聘用資格的,一經(jīng)查實(shí),則取消相應資格。信息填寫(xiě)錯漏或根據應聘報名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上應聘本人的,責任由應聘本人承擔。
?。ǘ┵Y格審查及準考證
公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室對應聘人員進(jìn)行資格審查。應聘者須保證所填報信息、提供材料的真實(shí)性、準確性。如在接收材料過(guò)程中發(fā)現應聘者基本條件與我招聘崗位不符,我站將在面試前以口頭形式告知應聘者。資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程,一旦發(fā)現有弄虛作假者,將立即取消其面試、聘用資格。
公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室將于開(kāi)考前三天發(fā)放準考證,經(jīng)現場(chǎng)核驗考生報考資格材料原件后發(fā)放給考生本人,準考證不得由他人帶領(lǐng),面試當天由考生憑準考證參加。
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每個(gè)招考崗位與報名且通過(guò)資格審查的人數的比例達1:3以上方可開(kāi)考,如因特殊情況無(wú)法達到開(kāi)考比例并符合桂人社辦發(fā)〔2013〕135號文件相關(guān)規定確需降低開(kāi)考比例的,經(jīng)申請主管部門(mén)廣西水利廳核準后調整,調整后將及時(shí)發(fā)布變更公告,并告知通過(guò)資格審查的應聘人員。
面試采取結構化面試方式進(jìn)行,面試分值滿(mǎn)分為100分。面試考官人數為7人,由招聘單位、招聘單位主管部門(mén)以及外單位主管部門(mén)組成,其中招聘單位以外專(zhuān)家人數所占比例不得少于三分之一。
面試主要測試應聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括應聘者的綜合分析、言語(yǔ)表達、計劃組織、人際關(guān)系、應變能力以及自我認知程度等。
面試結束后成績(jì)當場(chǎng)公布,并于24小時(shí)內在單位工作區域內公布成績(jì),3個(gè)工作日內在廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、廣西水利廳官網(wǎng)(www.gxwater.gov.cn)上公布面試成績(jì)及排名。
經(jīng)核準降低面試比例或因應聘人員缺席未達面試比例的,應聘人員面試分數需達70分以上(含70分)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。面試成績(jì)都達不到70分及以上分值,取消該崗位的招聘。
面試時(shí)間及地點(diǎn)以我站發(fā)布的面試公告為準。
?。ㄋ模┛己?/div>
考核工作按照事業(yè)單位公開(kāi)考試錄用工作有關(guān)要求和程序進(jìn)行。
考核工作由我站具體負責組織實(shí)施。按應聘者面試成績(jì)從高分到低分,以1:1的比例確定考核人選??己藘热葜饕菍己巳诉x的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jì)等,采取調檔審查、實(shí)地了解等形式進(jìn)行。因考核不合格出現招聘崗位人選缺額的,可按照應聘者成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。
根據面試和考核情況,按招聘崗位1:1的比例擇優(yōu)確定擬聘人員。
?。ㄎ澹w檢
按招聘崗位1︰1的比例組織擬聘人員到指定醫院進(jìn)行體檢,體檢標準參照公考體檢錄用體檢標準執行。不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。體檢費用由個(gè)人自理。
因體檢不合格出現招考崗位人選缺額的,按照考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。
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對體檢合格人選將在廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)及廣西水利廳官網(wǎng)(www.gxwater.gov.cn)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示,公示內容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、擬聘崗位等。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的人員,報自治區人力資源和社會(huì )保障廳審批。時(shí)間待定。
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經(jīng)公示無(wú)異議人員,按規定辦理相關(guān)手續,簽訂聘用合同。按有關(guān)規定執行試用期制度。
六、紀律與監督
?。ㄒ唬┍敬握衅缚荚噾溉藛T、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關(guān)規定從嚴處理。
?。ǘ┍敬握衅副O督舉報電話(huà)為:0771-2185171
招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式:
聯(lián)系人:潘欽鈺
聯(lián)系電話(huà):0771-2185171,13507715311
地址:南寧市青秀區建政路12號廣西水利廳辦公樓703房
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