一、單位簡(jiǎn)介

      南寧市救助管理站隸屬于南寧市民政局，主要開(kāi)展生活無(wú)著(zhù)的流浪乞討人員等困難群體的臨時(shí)救助，對流浪未成年人進(jìn)行臨時(shí)監護，提供文化和法制教育、心理輔導、行為矯治、妥善安置等救助保護服務(wù)；承擔跨省接送老弱病殘和未成年人等流浪乞討人員的中轉分流安置工作；開(kāi)展被拐賣(mài)未成年人解救后的救助保護工作；為家暴受害者提供臨時(shí)庇護場(chǎng)所。

二、招聘崗位及人數

      綜合救助科受助區協(xié)管員2名（男性、女性各1名）。主要分性別負責入站人員的登記接待、受助人員安全檢查、站內受助人員的管理、法制教育、心理疏導等。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具備良好的思想政治素質(zhì)。

（二）具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德，遵紀守法，誠實(shí)守信，品行端正、人格健全，無(wú)違法犯罪記錄。

（三）熱心公益事業(yè)，服從單位工作安排和調配，能夠接受夜班和周末倒班（有補休），有較強的事業(yè)心和責任感。

（四）具有國家承認的大專(zhuān)及以上學(xué)歷，不限專(zhuān)業(yè)，技工院校高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生可分別按相當于大專(zhuān)、本科學(xué)歷報考。熟悉操作電腦，具有勝任應聘崗位需要的工作能力。

（五）年齡在18周歲及以上35周歲及以下；持有助理社工師證及以上的，年齡放寬至40周歲以下。

（六）身體健康、五官端正、普通話(huà)標準，善于溝通協(xié)調，語(yǔ)言表達能力較強。

（七）具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員；

2.曾被行政拘留、收容教育或者被強制戒毒的；

3.曾在各級公務(wù)員或事業(yè)單位及社區工作人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員；

4.處于黨紀處分、政務(wù)處分、組織處理影響期的人員;

5.正在接受公安機關(guān)、司法機關(guān)立案偵查或紀檢部門(mén)和監察機關(guān)立案審查的人員;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

7.法律規定不得招聘為國家工作人員的其他情形的人員。

四、招聘形式

采取面向社會(huì )公開(kāi)招聘的形式

（一）在廣西就業(yè)、南寧市民政局網(wǎng)站以及本單位范圍內公布招聘信息。

（二）報名。本次招聘只在現場(chǎng)免費報名，不接受網(wǎng)上報名。報名日期為2025年6月4日至6月6日，共3個(gè)工作日；報名時(shí)間為每天上午8：30-12:00，下午15:30-18:00，報名地點(diǎn)在南寧市救助管理站辦公室（南寧市長(cháng)湖路5號救助管理站辦公樓708室）。報名需提供以下材料：

1.現場(chǎng)填寫(xiě)《報名登記表》一份，近期正面小2寸免冠半身彩色照片1張。

2.提供如下證件、證明材料原件及復印件(一份)，經(jīng)審核后退回原件收復印件。

(1)有效期內的二代身份證;

(2)學(xué)歷證書(shū)，報考人員必須在每次報名時(shí)間截止前取得相應的畢業(yè)證，取得國(境)外學(xué)歷的人員需提供由教育部所屬相關(guān)機構出具學(xué)歷、學(xué)位認證等有關(guān)證明材料；

(3)如有社會(huì )工作者職業(yè)資格，需提交證明材料。

（三）資格審核。報考者所提交的報名信息資料必須真實(shí)、準確。因現場(chǎng)報名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯誤填寫(xiě)報名信息，造成資格審查及考察不通過(guò)等后果的，由報考者自行承擔責任。報考者填寫(xiě)虛假信息資料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報考資格或考試成績(jì)。

四、開(kāi)考比例

通過(guò)資格審查的人數與崗位招聘計劃數的比例不低于3:1，未達到比例的，取消招聘計劃。 

五、考試

（一）考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節，若通過(guò)資格審查的人數未達到筆試比例1:50的，則直接面試，不進(jìn)行筆試。

（二）筆試

筆試科目為1門(mén)，分值滿(mǎn)分為100分。

1.筆試時(shí)間：初步定于報名結束后7個(gè)工作日內舉行，具體時(shí)間另行通知。

2.考試類(lèi)別：主要內容為公文寫(xiě)作、救助管理基礎知識、時(shí)事政治、社會(huì )工作實(shí)務(wù)相關(guān)知識。

3.考試方式：采取閉卷考試形式。

4.考試地點(diǎn)：另行通知。

（三）面試

根據招聘崗位數按筆試總成績(jì)從高分至低分以1：3的比例確定面試人選，若有自愿放棄參加面試的，則應按照筆試總成績(jì)從高分到低分依次進(jìn)行人員遞補。比例內末位出現筆試成績(jì)并列時(shí)，并列報考者同時(shí)確定為面試資格復審人選;不足1:3的按實(shí)際人數確定面試資格復審人選;筆試成績(jì)存在缺考、違紀情況的報考者均不能入圍面試資格復審人選。

面試初步定于筆試成績(jì)公布后7個(gè)工作日內舉行。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知參加面試人員。面試分值滿(mǎn)分為100分，面試成績(jì)經(jīng)考生現場(chǎng)簽字確認。

（四）考試總成績(jì)

本次招聘總成績(jì)計算方式為：

總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)。

筆試成績(jì)、面試成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位，尾數四舍五入。

（五）面試工作結束后，根據考試結果擇優(yōu)按招聘人數1:1確定體檢人選；體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現不合格者或是報考人員自愿放棄的，按考試總成績(jì)由高至低依次進(jìn)行遞補。

（六）公示。對體檢合格的擬聘人員名單予以公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。擬聘人員公示后，報考人員自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的，可以按程序遞補、公示擬聘人員。

（七）公示期滿(mǎn)，對無(wú)異議或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。

六、薪酬標準

按南寧市利用財政資金聘用外聘人員管理相關(guān)文件執行，支付方式按照相關(guān)規定執行。

七、管理規定

凡經(jīng)聘用的人員，必須與我單位簽訂勞動(dòng)用工合同。日常工作根據我站制定的考核方案，嚴格依法按章管理。對違反單位管理規定的人員，我單位有權解除勞動(dòng)合同。

八、嚴肅考試紀律

（一）應聘者應當保持通訊工具暢通，因個(gè)人原因錯過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

（二）有下列情形的，按有關(guān)規定處理：

1.應聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；

2.應聘人員在應聘過(guò)程中違反紀律和作弊的；

3.工作人員指使、縱容他人作弊，或在應聘過(guò)程中參與作弊的；

4.其他違反法律法規的。

（三）對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，視情節輕重，按照有關(guān)規定追究責任。

九、特別提醒：本次招聘不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

報名咨詢(xún)電話(huà)：0771-5616164

監督電話(huà)：0771-2859653

                                                                   南寧市救助管理站

                                                                   2025年6月3日