一、招聘原則

　　    公開、公平、公正、擇優(yōu)。

　　    二、招聘崗位及名額

　　    招聘輔助管理崗工作人員1名。

　　    三、應聘人員基本條件

　　    (一)遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，謙虛好學，工作主動，作風扎實，能吃苦耐勞，有責任心和拼搏精神。

　　    (二)大學本科及以上文化程度，應屆和往屆大學畢業(yè)生，年齡在35周歲及以下(1989年10月31日以后出生)。

　　(三)經濟、計算機、環(huán)境工程、漢語言文學等相關專業(yè)，條件優(yōu)秀的可適當放寬專業(yè)要求。

　　    (四)具有正常履行職責的身體條件和心理素質，能夠服從單位工作安排;熟練掌握word、excel等常用辦公軟件，具有較強的文字寫作能力、較好的口頭表達和人際交往能力，能夠勝任崗位要求。

　　    (五)應聘人員需取得相關學歷學位證書，能在2025年11月底前入職。

　　(六)具有下列情形之一者不得報名應聘：

　　現(xiàn)役軍人;在讀的非應屆畢業(yè)生;因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;被開除共青團團籍，在接受高等教育期間受到留校察看及以上處分，在國家法定考試、各級公務員及事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘為單位工作人員的其他情形的人員。

　　    四、待遇保障

　　   (一)工資待遇按照《梧州市市級機關事業(yè)單位聘用人員管理暫行辦法》相關規(guī)定執(zhí)行，按規(guī)定繳交五險一金。

　　   (二)根據(jù)相關規(guī)定，聘用人員與勞務派遣公司廣西梧州友源物業(yè)服務有限公司簽訂勞動合同，派遣到梧州市發(fā)展和改革委員會工作，按規(guī)定實行試用期。

　　   (三)按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日和年休假等帶薪假期。

　　    五、招聘程序

　　   (一)網(wǎng)上報名：自公告之日起至2025年11月5日截止。

　　   (二)報名請下載填寫《梧州市發(fā)展和改革委員會公開招聘編外工作人員報名表》，連同個人簡歷、身份證、學歷學位、職稱證書掃描件和個人近期生活照發(fā)到郵箱wzfgrc@163.com。紙質《報名表》和個人簡歷面試時提交，身份證、學歷學位、職稱證書原件提供核驗。

　　   (三)資格審查：對收集到的應聘簡歷進行資格審查，確定意向人員范圍。

　　   (四)面試和體檢：電話通知意向人員面試(面試具體時間地點及相關事宜另行通知)。通過面試后，組織應聘人員進行體檢。

　　   (五)簽訂勞動合同：確定聘用人員，由勞務派遣公司廣西梧州友源物業(yè)服務有限公司與聘用人員簽訂勞動合同。

　　    本公告由梧州市發(fā)展和改革委員會人事科負責解釋。

　　    六、聯(lián)系方式

　　    未盡事宜，請咨詢梧州市發(fā)展和改革委員會人事科。

　　    咨詢電話：0774—3828343

　　附件：梧州市發(fā)展和改革委員會公開招聘編外工作人員報名表

　　梧州市發(fā)展和改革委員會                          

　　  2025年10月30日