一、招聘崗位

北海市社會保險經(jīng)辦中心為副處級參公事業(yè)單位，本次招聘崗位為業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員崗位，主要負(fù)責(zé)北海市社會保險經(jīng)辦中心業(yè)務(wù)經(jīng)辦及單位交辦的其他工作。

二、招聘條件

（一）報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律法規(guī)；

3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

4.具有良好的品行，有較好的團(tuán)隊精神和服務(wù)意識；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6.男性不超過35周歲、女性不超過30周歲（男性1990年12月16日以后出生，女性1995年12月16日以后出生）。

（二）崗位要求

具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識，工作責(zé)任心強(qiáng)，熟練掌握各類辦公軟件及辦公自動化設(shè)備操作，具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)能力和技能條件，符合崗位任職要求。

（三）具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；

3.現(xiàn)役軍人；

4.北海市機(jī)關(guān)事業(yè)單位（含市轄縣區(qū)）在編人員（含使用聘用教師控制數(shù)人員）服務(wù)年限未滿的；

5.公務(wù)員和事業(yè)單位在職人員被辭退未滿5年的；

6.已錄取或服務(wù)期未滿的政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點定向培養(yǎng)人員；

7.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

8.根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)對失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒的實施意見》（桂高法會〔2018〕13號）文件要求，限制失信被執(zhí)行人招聘為事業(yè)單位工作人員；

9.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

10.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。

三、招聘程序

按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則面向社會招聘。由應(yīng)聘人員自愿報名，經(jīng)筆試、面試、考核、體檢、公示等程序后聘用。

（一）發(fā)布招聘信息

《北海市人力資源和社會保障局公開招聘北海市社會保險經(jīng)辦中心后勤人員控制數(shù)公告》在北海人才網(wǎng)(www.bhrc.cn)及北海人社微信公眾號發(fā)布。

（二）報名

1.報名時間：2025年12月16日8:00-12月22日18:00（上班時間）。

2.報名方式及要求：本次招聘采取現(xiàn)場報名（北海大道177號市政務(wù)服務(wù)中心二樓北海市社會保險經(jīng)辦中心233號辦公室）或通過電子郵箱（bhssbzx@beihai.gov.cn）報名兩種方式。

現(xiàn)場提供如下相關(guān)資料原件進(jìn)行核驗，并同時提交復(fù)印件各一份：①《北海市社會保險經(jīng)辦中心后勤人員控制數(shù)報名登記表》；②報考人員誠信承諾書；③身份證；④畢業(yè)證書；⑤學(xué)位證書；⑥工作證明；⑦專業(yè)技術(shù)（職業(yè)）資格證書；⑧近期免冠一寸彩色證件照2張等。

郵箱報名者須將上述材料掃描發(fā)至指定郵箱（郵件名稱統(tǒng)一為：姓名+聯(lián)系電話+應(yīng)聘市社會保險經(jīng)辦中心后勤人員控制數(shù)）。

報考人員所提交的有關(guān)證件材料必須真實、有效，且須與《北海市社會保險經(jīng)辦中心后勤人員控制數(shù)報名登記表》中填寫的信息一致。如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實，立即取消報考資格。

（三）資格審查

現(xiàn)場集中審查時間：2025年12月24日（星期三）上午8:30-12:00。

審查地點：北海大道177號市政務(wù)服務(wù)中心二樓北海市社會保險經(jīng)辦中心233號辦公室。

審查材料：報名表、本人有效身份證原件、畢業(yè)證學(xué)位證原件、報考人員誠信承諾書。

經(jīng)審核，報考人員符合招聘條件的，確定為參加筆試人員。符合報考條件進(jìn)入筆試范圍的應(yīng)聘人員將電話通知，發(fā)放筆試準(zhǔn)考證；不符合報考條件者，不再另行通知。未在指定時間到現(xiàn)場完成資格審核的視為自動放棄報考資格。

（四）筆試

考試采取閉卷筆試方式進(jìn)行，滿分100分，60分為合格，筆試不合格的，不得進(jìn)入下一個招聘環(huán)節(jié)。

考試具體時間、地點另行電話通知。報考人員須持本人有效居民身份證和筆試準(zhǔn)考證參加筆試。

（五）面試

1.根據(jù)招聘崗位數(shù)與考生人數(shù)1:3的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序，確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位報考人員出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為面試人選。招聘崗位計劃與報考人員報名達(dá)不到1:3，或因有報考人員放棄筆試資格、資格審核不合格等原因造成人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的開考比例的，因招聘崗位工作人員緊缺，經(jīng)市人力資源社會保障局集體研究核準(zhǔn)后可以放寬比例開考。

2.面試公告發(fā)布前，北海市社會保險經(jīng)辦中心對面試人選進(jìn)行面試資格審查。出現(xiàn)資格審查不合格或放棄面試資格的，按照報考人員的筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人選并進(jìn)行面試資格審查。

面試公告在北海市社會保險經(jīng)辦中心張貼。面試公告發(fā)布后，面試人員放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人員，按照實有人數(shù)面試。

面試資格審查的材料為：本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、報考崗位要求的相關(guān)資格條件證明等材料原件。

3.面試時間和地點。面試前，北海市社會保險經(jīng)辦中心提前一天電話通知面試人員面試時間及地點。

根據(jù)招聘崗位需要確定面試方式和內(nèi)容，滿分100分，60分為合格。面試不合格的，不得進(jìn)入下一個招聘環(huán)節(jié)。面試成績在面試結(jié)束當(dāng)日公布。

（六）考核

根據(jù)報考人員綜合成績（筆試成績×40%+面試成績×60%）從高分到低分的順序按1:1比例確定考察人選。由市社會保險經(jīng)辦中心組成考核組，考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、誠信記錄、自律意識、崗位匹配度等情況，同時再次核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確。考核必須查閱檔案，同時采取個別談話、考核對象面談等形式進(jìn)行，必要時可組織民主測評。

考核合格的，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

（七）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費用由報考人員承擔(dān)。體檢由北海市社會保險經(jīng)辦中心組織到指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢者，視為自動放棄體檢資格。

對有當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢要求的體檢項目須當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢結(jié)論有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

考核和體檢不合格或自愿放棄考察、體檢的，從筆試成績和面試綜合成績中從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（八）公示及聘用

擬聘用人員名單在北海人才網(wǎng)(www.bhrc.cn)進(jìn)行公示，公示期5個工作日。公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、其他

（一）薪酬待遇按照北海市標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（二）實行試用期制，試用期二個月，試用期滿考核合格，正式聘用?？己瞬缓细窠獬齽趧雍贤?。

（三）本方案由北海市人力資源和社會保障局人事科負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0779—2063848，0779-2057027。

附件：1.北海市社會保險經(jīng)辦中心后勤人員控制數(shù)報名登記表

2.報考人員誠信承諾書