廣西樂業(yè)宏樂產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司(簡稱宏樂集團(tuán))成立于2024年9月,注冊資本4億元,為國有獨(dú)資有限責(zé)任公司。公司業(yè)務(wù)布局多元,主營旅游業(yè)務(wù)、住宿餐飲、城市配送運(yùn)輸、高危險(xiǎn)性體育運(yùn)動(dòng)(滑雪、攀巖)、天然水收集與分配、木材采運(yùn)、非煤礦山礦產(chǎn)資源開采等,同時(shí)涵蓋旅游開發(fā)策劃、新興能源技術(shù)研發(fā)、成品油批發(fā)、企業(yè)管理等配套服務(wù),旗下設(shè)5家子公司。
根據(jù)公司實(shí)際業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘各類優(yōu)秀人才,誠邀有志之士加盟,共筑發(fā)展藍(lán)圖!
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘9人,具體崗位及人數(shù)如下:
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序號 |
部門 |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
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1 |
綜合辦公室 |
行政專員、后勤專員 |
2 |
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2 |
資產(chǎn)運(yùn)營部 |
市場專員 |
1 |
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3 |
項(xiàng)目管理中心 |
經(jīng)理/主管、現(xiàn)場管理員 |
2 |
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4 |
戰(zhàn)略投資部 |
部長、融資專員 |
2 |
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5 |
森樂公司 |
林業(yè)技術(shù)人員 |
2 |
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合計(jì)(人) |
9 |
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(具體崗位要求見附件1)
二、招聘條件
(一)基本條件
1.政治素質(zhì)過硬,擁護(hù)黨的路線方針政策,政治立場堅(jiān)定,遵紀(jì)守法、品行端正,工作勤奮敬業(yè),具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
2.具備崗位履職所需的專業(yè)知識、職業(yè)資格及實(shí)操能力,熟悉相關(guān)國家政策與法律法規(guī);擁有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力,自覺維護(hù)公司合法權(quán)益。
3.認(rèn)同宏樂集團(tuán)企業(yè)文化,秉持擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新、開放、共贏的價(jià)值理念,職業(yè)素養(yǎng)良好、道德操守端正,無任何違規(guī)、違紀(jì)、違法不良記錄。
4.心理素質(zhì)良好,具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),身體健康,能勝任崗位工作要求。
(二)有下列情形之一者不得報(bào)名
1.曾因嚴(yán)重違反法律法規(guī)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律及相關(guān)管理規(guī)定,存在弄虛作假、貪污受賄、挪用公款等重大違法行為,或被依法追究刑事責(zé)任的;
2.正被司法機(jī)關(guān)立案偵查、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的;
3.黨紀(jì)處分影響期未滿,或政紀(jì)處分尚未解除的;
4.曾被開除公職的;
5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
本次招聘嚴(yán)格按照簡歷投遞→資格審核→面試→考察/背景調(diào)查→體檢→正式聘用的流程開展。
四、報(bào)名方式及相關(guān)要求
(一)報(bào)名方式
1.本次招聘僅接受網(wǎng)上投遞簡歷,不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名通道,每人限報(bào)1個(gè)崗位,多報(bào)視為無效。
2.報(bào)名者需將《廣西樂業(yè)宏樂產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘登記表》(附件2)、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱/技術(shù)資格證書、從業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)材料掃描件,整理至同一文件夾并壓縮為文件包,發(fā)送至招聘專用郵箱:leyehongle@163.com。
3.郵件主題必須嚴(yán)格按照“姓名+應(yīng)聘崗位”格式填寫,發(fā)送郵件時(shí)建議開啟回執(zhí)功能,確保投遞成功。
(二)報(bào)名時(shí)間
報(bào)名自2026年4月1日起,至2026年4月7日18:00截止(報(bào)名時(shí)間以郵件實(shí)際收到時(shí)間為準(zhǔn))。
注:應(yīng)聘者年齡、工齡計(jì)算統(tǒng)一截止至2026年4月1日。
(三)重要事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員對提交材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),在招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)提供虛假信息、作弊等行為,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格;已錄用的,依法解除聘用關(guān)系。
2.公司對所有應(yīng)聘者資料嚴(yán)格保密,僅用于本次招聘工作,未被選聘人員的應(yīng)聘資料恕不退還。
3.應(yīng)聘者需保持報(bào)名預(yù)留聯(lián)系方式暢通,公司將通過電子郵件、微信或電話通知招聘各環(huán)節(jié)事宜,若因聯(lián)系方式無法接通導(dǎo)致無法通知,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
4.應(yīng)聘者參加面試產(chǎn)生的交通、住宿等費(fèi)用,由本人自行承擔(dān)。
5.面試結(jié)束后,公司將通過電子郵件或電話通知面試通過人員,未接到通知者即未通過本次面試,不再另行告知。
6.公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化、報(bào)名情況等實(shí)際因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位招聘工作,本次招聘最終解釋權(quán)歸廣西樂業(yè)宏樂產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司所有。
7.面試、體檢的具體時(shí)間及要求,將另行通知。
五、勞動(dòng)關(guān)系及薪酬福利
1.被聘用人員將依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》簽訂正式勞動(dòng)合同,建立合法勞動(dòng)關(guān)系;
2.正式入職后,按公司薪酬管理制度評級定薪,提供市場競爭力薪酬;
3.依法繳納五險(xiǎn)一金,享受帶薪年休假、工會(huì)福利等法定及公司專屬福利;
4.為員工提供完善的專業(yè)培訓(xùn)、清晰的職業(yè)發(fā)展路徑及多元化晉升平臺。
六、咨詢方式
聯(lián)系人:譚惠分
聯(lián)系電話:0776-7826125
招聘郵箱:leyehongle@163.com
咨詢時(shí)間:工作日 上午8:00-12:00、下午3:00-6:00
公司地址:廣西樂業(yè)縣同樂鎮(zhèn)馬坪游客集散中心二樓辦公室
附 件:1.廣西樂業(yè)宏樂產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘崗位及資格條件一覽表
2.廣西樂業(yè)宏樂產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘登記表
廣西樂業(yè)宏樂產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司
2026年4月1日




