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2026年廣西物資學(xué)校公開招聘 高層次人才4人

作者:志公教育     來源:廣西現(xiàn)代物流集團(tuán)     時(shí)間:2026-04-03 18:01:40     閱讀:

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(修訂)》(桂人社規(guī)〔2025〕11號(hào))有關(guān)文件精神,結(jié)合本單位實(shí)際工作需要,現(xiàn)將本單位2026年度公開招聘高層次人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、單位簡(jiǎn)介

廣西物資學(xué)校創(chuàng)建于1979年,是自治區(qū)財(cái)政廳全額撥款的事業(yè)單位公益二類全日制中等職業(yè)學(xué)校,隸屬于廣西現(xiàn)代物流集團(tuán)有限公司。校園環(huán)境優(yōu)美,育人氛圍濃厚。先后榮獲首批國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校、國家級(jí)重點(diǎn)中專、全國教育系統(tǒng)先進(jìn)集體、全國中等職業(yè)學(xué)校德育工作先進(jìn)集體,自治區(qū)級(jí)職業(yè)教育先進(jìn)單位、文明單位、和諧學(xué)校、衛(wèi)生優(yōu)秀學(xué)校、五星級(jí)學(xué)校等榮譽(yù)稱號(hào)。

學(xué)校以首批國家改革發(fā)展示范校建設(shè)為契機(jī),科學(xué)設(shè)置了18個(gè)專業(yè),擁有首批國家改革發(fā)展示范校建設(shè)央財(cái)重點(diǎn)支持建設(shè)專業(yè)4個(gè)(物流服務(wù)與管理、會(huì)計(jì)、電子商務(wù)、汽車運(yùn)用與維修),自治區(qū)示范性專業(yè)5個(gè)(物流服務(wù)與管理、會(huì)計(jì)、電子商務(wù)、汽車運(yùn)用與維修、市場(chǎng)營銷)。

二、招聘崗位

本次公開招聘高層次人才4名。招聘崗位、人數(shù)及報(bào)名條件詳見《廣西物資學(xué)校2026年公開招聘高層次人才崗位信息表》(附件1)。

三、報(bào)名基本條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.熱愛教育事業(yè),具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有崗位所需的學(xué)歷、年齡、專業(yè)或技能條件。專業(yè)目錄參照廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2026年版)。招聘條件中涉及年齡以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計(jì)算,均截至報(bào)名首日,即2026年4月7日。具體見《廣西物資學(xué)校2026年公開招聘高層次人才崗位信息表》(附件1)。

6.法律、法規(guī)及崗位所需的其他條件。

(二)凡有下列情形之一者,不得報(bào)考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的。

2.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的,或被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的。

3.現(xiàn)役軍人。

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退、解聘未滿5年的,或已考錄到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作,試用期未滿或未滿單位要求的最低服務(wù)年限的。

5.專業(yè)不符合所報(bào)考崗位要求的人員。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的不得聘用為事業(yè)單位工作人員的情形。

7.在讀學(xué)生(2026年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生除外,須于2026年7月31日前取得畢業(yè)證)。

8.其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。

四、信息發(fā)布地址

(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示均在廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、廣西現(xiàn)代物流集團(tuán)有限公司(http://www.gxwuzi.com/)、廣西物資學(xué)校網(wǎng)站(http://www.gxwx.com/)上發(fā)布。

(二)本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在廣西現(xiàn)代物流集團(tuán)有限公司(http://www.gxwuzi.com/)、廣西物資學(xué)校網(wǎng)站(http://www.gxwx.com/)上發(fā)布。

(三)進(jìn)入綜合考核人員姓名、成績(jī)和崗位排名廣西現(xiàn)代物流集團(tuán)有限公司(http://www.gxwuzi.com/)、廣西物資學(xué)校網(wǎng)站(http://www.gxwx.com/)上發(fā)布。

報(bào)考人員在報(bào)考期間,應(yīng)關(guān)注上述信息發(fā)布渠道,及時(shí)了解最新情況并保持通訊工具暢通,有疑問的應(yīng)及時(shí)與招聘單位聯(lián)系咨詢。因個(gè)人原因錯(cuò)過信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

五、招聘流程

本次招聘高層次人才采取綜合考核及考察的方式擇優(yōu)聘用。招聘工作按以下程序進(jìn)行:發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、綜合考核、考察、體檢、公示、辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同等程序依次進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

學(xué)校在廣西人事考試網(wǎng)站、廣西現(xiàn)代物流集團(tuán)有限公司、廣西物資學(xué)校網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名時(shí)間和方式

1.報(bào)名時(shí)間:2026年4月7日至4月23日,過期不再受理。

2.報(bào)名方式:報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式,有意應(yīng)聘者,請(qǐng)根據(jù)自身的實(shí)際情況填寫個(gè)人信息,并按材料目錄(附件2)要求準(zhǔn)備報(bào)考佐證材料,準(zhǔn)備完畢后將報(bào)名登記表及佐證材料掃描件提交至學(xué)校招聘郵箱:gxwzxxzp@163.com。

3.報(bào)名要求:應(yīng)聘人員根據(jù)所學(xué)專業(yè)、按照招聘崗位具體要求對(duì)口報(bào)名,每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。

(三)資格審查

1.根據(jù)報(bào)名人員提供的材料,審查報(bào)名人員的專業(yè)、學(xué)歷、職稱、年齡等是否符合崗位招聘條件要求;

2.資格審查工作貫穿公開招聘工作的全過程,應(yīng)聘者所提供的材料必須真實(shí)準(zhǔn)確,應(yīng)聘者材料提交后,學(xué)校組織人事處按管理規(guī)定進(jìn)行管理,所有應(yīng)聘材料不退還。應(yīng)聘人員提供的材料及填報(bào)的信息如有不實(shí)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),隨時(shí)取消其考試、聘用資格。

(四)綜合考核

1.綜合考核人選確定

根據(jù)實(shí)際通過資格審查人數(shù)開展綜合考核。

2.綜合考核方式

綜合考核采用實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)+模擬課堂教學(xué)方式進(jìn)行。實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)主要考察應(yīng)聘者的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)動(dòng)手能力和操作能力,實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)時(shí)間為60分鐘,分值為100分。實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)成績(jī)須在70分及以上方可進(jìn)入模擬課堂教學(xué)。模擬課堂教學(xué)時(shí)間控制在12分鐘以內(nèi),分值為100分。模擬課堂教學(xué)主要從教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法與手段、儀表教態(tài)、整體效果等幾個(gè)方面綜合考查考生的教學(xué)能力,內(nèi)容范圍為應(yīng)聘崗位相應(yīng)專業(yè)有關(guān)的專業(yè)課程內(nèi)容。模擬課堂教學(xué)成績(jī)須在70分及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。綜合考核通知在廣西物資學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布公告,明確綜合考核人選名單、時(shí)間和地點(diǎn)。綜合考核公告發(fā)布后,如有報(bào)考者自愿放棄考試資格的,不再遞補(bǔ)考試人選,按實(shí)有人數(shù)考試。

綜合考核單項(xiàng)結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布考核成績(jī),考生確認(rèn)并簽字,并于綜合考核結(jié)束后24小時(shí)內(nèi)在廣西現(xiàn)代物流集團(tuán)有限公司網(wǎng)站、廣西物資學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公布。

3.綜合考核總成績(jī)的核算

綜合考核總成績(jī)=實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)成績(jī)50%+模擬課堂教學(xué)成績(jī)50%。

根據(jù)考生的綜合考核總成績(jī)(成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入),由高分到低分每個(gè)崗位按照1:1的比例確定人員進(jìn)入考察程序(如出現(xiàn)末位綜合考核總成績(jī)分值相同的情況,以實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)成績(jī)高的確定人選,若成績(jī)相同則均進(jìn)入考察程序。

(五)考察

著重考察報(bào)考人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,同時(shí)對(duì)其資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進(jìn)行有效考察的,達(dá)不到招聘崗位條件的,不得確定為擬聘人選??疾觳缓细竦牟坏么_定為擬聘人選。

考察中若出現(xiàn)考察結(jié)果為不合格或考察對(duì)象自動(dòng)放棄或因考察對(duì)象所在單位不配合導(dǎo)致考察工作在通知考察單位后兩周內(nèi)無法完成的情況,不予聘用。遞補(bǔ)人選從綜合考核總成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察。沒有遞補(bǔ)人選的,取消該崗位招聘計(jì)劃??疾旖Y(jié)束后,根據(jù)考察結(jié)果,經(jīng)學(xué)校黨委會(huì)研究后,按招聘計(jì)劃1:1的比例擇優(yōu)確定體檢人員,并組織進(jìn)行體檢。

(六)體檢

學(xué)校根據(jù)考察結(jié)果,按招聘崗位數(shù)1:1確定體檢對(duì)象。體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部 廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(桂人社規(guī)〔2024〕3號(hào))及參照《中共中央組織部辦公廳 國家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》有關(guān)要求執(zhí)行,由學(xué)校統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢(含增加體檢項(xiàng)目和復(fù)檢) 費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的,可按綜合考核總成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察、體檢,遞補(bǔ)僅限1次。不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。

(七)公示

確定擬聘用人選。根據(jù)考察工作小組的考察意見,經(jīng)學(xué)校黨委會(huì)集體研究后確定擬聘用人選。

公示??疾?、體檢合格者經(jīng)學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)后,在廣西人事考試網(wǎng)、廣西現(xiàn)代物流集團(tuán)有限公司及廣西物資學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷、擬聘崗位等。公示期為5個(gè)工作日。

聘用和待遇。經(jīng)公示無異議后,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同。聘用合同中約定試用期(按國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行),試用期內(nèi)與正式聘用人員同等待遇,試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次招聘考試自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督。若有違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

(二)實(shí)行回避制度。應(yīng)聘人員與學(xué)校在職教職工凡有親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘雙方具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,不得應(yīng)聘其中一方擔(dān)任校領(lǐng)導(dǎo)的從事組織、人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位。親屬關(guān)系包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系,三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系等。

(三)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話:0771-3212592;舉報(bào)郵箱:gxwzxxdb@163.com

(四)招聘工作聯(lián)系人及電話:江老師、潘老師,0771-3212695。

附件:附件1:廣西物資學(xué)校2026年公開招聘高層次人才崗位信息表

附件2:廣西物資學(xué)校2026年公開招聘工作人員報(bào)名材料目錄

附件3:廣西物資學(xué)校2026年公開招聘高層次人才報(bào)名登記表

附件4:廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2026年版)

原文標(biāo)題:廣西物資學(xué)校2026年公開招聘 高層次人才公告
文章來源:https://www.gxwuzi.com/rlzy/zpxq/2026/4/8485055b4c904a548c821651d2371ae9.htm

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