根據工作需要，我校決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘財務(wù)人員1名，現將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位及人數
財務(wù)人員：1名
二、招聘崗位條件
（一）遵紀守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和責任心。
（二）年齡在20周歲以上至40周歲以下（含40歲）。
（三）具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，會(huì )計類(lèi)、經(jīng)濟管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，并持有初級會(huì )計證及以上證書(shū)。
（四）身體健康，能適應學(xué)校財務(wù)工作的節奏和強度。
（五）具備良好的溝通協(xié)調能力，能夠與工作人員、學(xué)校財務(wù)部門(mén)等保持密切溝通，確保財務(wù)信息的及時(shí)性和準確性。
（六）熟練掌握財務(wù)軟件及辦公軟件，具備基本的賬務(wù)處理、憑證錄入、報表生成等操作技能。
（七）了解國家財務(wù)法規、稅收政策以及學(xué)校財務(wù)管理的相關(guān)規定，能夠獨立完成日常財務(wù)對賬和報賬工作。
（八）有從事財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（九）有下列情形之一者不得應聘：
1.曾因違法犯罪受過(guò)處罰的；
2.違反紀律曾被開(kāi)除的；
3.受黨紀、政紀處分，處分期未滿(mǎn)的；
4.因涉嫌違法違紀，正在接受審查的；
5.正在服兵役的；
6.其它不符合報名資格條件的。
三、崗位職責
（一）負責學(xué)校的賬目管理，包括收入、支出、出入庫賬目等，確保賬目的真實(shí)性、準確性和完整性。
（二）監督庫存盤(pán)點(diǎn)，確保物資的合理使用和庫存管理。
（三）參與學(xué)校預算編制和執行，提出合理化建議。
（四）協(xié)助學(xué)校財務(wù)部門(mén)進(jìn)行財務(wù)分析和報告，為學(xué)校領(lǐng)導和相關(guān)部門(mén)提供決策依據。
（五）遵守學(xué)校的財務(wù)制度和相關(guān)規定，確保財務(wù)工作的合規性。
（六）領(lǐng)導交辦的其他工作
四、試用期和待遇
試用期1個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格的，按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》簽訂一年一聘的聘用合同。工資按照校聘教師同等待遇。享受?chē)液妥灾螀^法定節假日。聘用期滿(mǎn)后根據工作表現，確定續聘或解聘。
五、招聘程序
按照現場(chǎng)報名、資格審查、面試、體檢、考察、確定聘用人員、簽訂合同等程序進(jìn)行。
（一）報名方式、時(shí)間及地點(diǎn)
報名方式：采取現場(chǎng)報名或網(wǎng)上報名的方式?，F場(chǎng)報名需攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、有效身份證件、學(xué)歷證書(shū)、會(huì )計證等相關(guān)原件及復印件到學(xué)校402辦公室現場(chǎng)報名；網(wǎng)上報名需將上述材料電子版發(fā)送至學(xué)校指定郵箱：bstx2868004@126.com，郵件標題請注明“應聘財務(wù)工作人員+姓名”。
報名時(shí)間：2025年6月 6 日—2025年月6月13日，上午8∶00－12∶00，下午15∶00－18∶00。（工作日）學(xué)校將根據報名情況，擇優(yōu)通知面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
報名地點(diǎn)：百色市特殊教育學(xué)校校辦（廣西百色市右江區龍景街道大同巷30號），聯(lián)系電話(huà)：0776-2420688。
（二）報名需提供材料
1.百色市特殊教育學(xué)校2025年公開(kāi)招聘校聘聘用人員報名表1份（見(jiàn)附件);
2.本人有效居民身份證、畢業(yè)證、初級會(huì )計證書(shū)等相關(guān)證件原件及復印件各1份，核原件，交復印件；
3.近期一寸免冠彩色證件照2張;
4.個(gè)人簡(jiǎn)歷1份。
報名所提交的申請材料必須真實(shí)、準確，因報名提交的申請材料不真實(shí)，造成資格審查、考察不通過(guò)等后果，由報考人員自行承擔責任。
（三）資格審核
招聘單位對報考人員提交的報名材料進(jìn)行審查，并提出審查結果，報名資格審查結果以電話(huà)形式反饋應聘人員個(gè)人，根據報名資格審查結果確定面試入圍人選。
（四）面試
1.面試時(shí)間：具體時(shí)間待定，以電話(huà)通知為準。
2.面試人員及地點(diǎn)：報名通過(guò)資格審查的應聘人員，具體以電話(huà)通知為準。
3.面試形式：面試采取結構化方式進(jìn)行，主要測試應聘者的綜合分析、言語(yǔ)表達、人際關(guān)系、應變能力以及自我認知程度等，面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，60分為合格。
（五）體檢
按體檢人數與招聘人數1:1的比例從面試分數高分到低分的順序依次確定入圍體檢人選，考生面試分數相同時(shí)，按面試評分第一個(gè)要素得分高的考生確定體檢名單，面試評分第一個(gè)要素得分還相同的，按面試評分第二個(gè)要素得分高的考生確定體檢名單，依此類(lèi)推。由學(xué)校具體組織實(shí)施，組織體檢人員在指定的醫院進(jìn)行體檢（體檢時(shí)間以電話(huà)通知到個(gè)人為準），體檢標準參照《教師錄用體檢通用標準》執行。出現體檢不合格或放棄體檢的，按面試分數從高分到低分的順序依次遞補進(jìn)入體檢，出現遞補體檢人員面試分數相同時(shí)，按照以上規則確定遞補體檢名單。體檢費由個(gè)人負責。
（六）考察
體檢合格人員進(jìn)入考核，重點(diǎn)考核報考人員的政治素質(zhì)、能力表現和報考資格條件。出現考核不合格或放棄考核的，按面試分數從高分到低分的順序依次遞補進(jìn)入體檢、考核，出現遞補人員面試分數相同時(shí)按照以上規則辦理。
（七）公示和聘用
根據應聘者面試、體檢和考察情況，經(jīng)集體研究確定擬聘用對象，并在學(xué)校內、微信公眾號等公示，公示期5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任職的，實(shí)行試用期，經(jīng)試用期滿(mǎn)考核合格的與學(xué)校簽訂用工合同，試用期滿(mǎn)考核不合格的，經(jīng)集體研究，從面試成績(jì)高分到低分的順序依次遞補確定體檢、考察對象，并按有關(guān)程序辦理相關(guān)手續。
 

百色市特殊教育學(xué)校
2025年6月6日