根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）及有關(guān)文件精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際工作需要，現(xiàn)將我校2025年度公開招聘第二批教職人員控制數(shù)人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、學(xué)校簡介
廣西民族大學(xué)地處廣西首府南寧，是國家民族事務(wù)委員會(huì)和廣西壯族自治區(qū)人民政府共建高校。學(xué)校創(chuàng)建于1952年3月，前身是中央民族學(xué)院（今中央民族大學(xué)）廣西分院，1953年2月更名為廣西省民族學(xué)院，1958年6月更名為廣西民族學(xué)院，2006年2月更名為廣西民族大學(xué)。學(xué)校占地面積3600畝，現(xiàn)有相思湖、思源湖和武鳴三個(gè)校區(qū)，校園環(huán)境優(yōu)美靜謐，建筑風(fēng)格古樸典雅，人文氛圍深厚濃郁，是讀書治學(xué)的理想園地。
二、招聘崗位
本次公開招聘教職人員控制數(shù)人員22人，具體崗位及要求見《廣西民族大學(xué)2025年度公開招聘第二批教職人員控制數(shù)人員崗位信息表》（附件1）。
三、報(bào)名基本條件
（一）報(bào)名基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的師德師風(fēng)，遵守《新時(shí)代高校教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》；
5.具有《廣西民族大學(xué)2025年度公開招聘第二批教職人員控制數(shù)人員崗位信息表》（附件1）中崗位所需要的學(xué)歷學(xué)位、年齡、專業(yè)（技能）、身體條件及心理素質(zhì)、工作經(jīng)歷等。
年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計(jì)算，均截止至報(bào)名首日（30周歲以下即1994年10月16日及以后出生；35周歲以下即1989年10月16日及以后出生）。報(bào)名的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2025年版）》（附件6）；
6.具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)研究能力或其他條件；
7.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員（含納入人員總量管理的各類控制數(shù)人員）應(yīng)提供具有人事管理權(quán)限部門蓋章的同意報(bào)考證明。報(bào)名時(shí)無法提供的，經(jīng)學(xué)校同意，可在面試前提供；
8.能夠服從我校多校區(qū)工作崗位安排。
（二）具有以下情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
3.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；
4.通過定向招聘、簡化程序、放寬條件等方式招聘到機(jī)關(guān)事業(yè)單位，按規(guī)定有且仍在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編人員（含納入人員總量管理的各類控制數(shù)人員）；
5.現(xiàn)役軍人；
6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
7.正在被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
8.正在受處分期間，或正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
9.在讀的博士研究生不得以已取得的碩士研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位證書報(bào)考；
10.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、信息發(fā)布地址
（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示：在廣西人才網(wǎng)（http://www.gxrc.com/）、廣西民族大學(xué)網(wǎng)站（https://www.gxmzu.edu.cn/）發(fā)布。
（二）本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：在廣西民族大學(xué)網(wǎng)站（https://www.gxmzu.edu.cn/）發(fā)布。
五、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間
2025年10月15日8:00至2025年10月21日18:00，逾期系統(tǒng)關(guān)閉不再接受報(bào)名。
（二）報(bào)名方式
本次考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場報(bào)名、電話報(bào)名、郵寄報(bào)名等其他形式報(bào)名。
應(yīng)聘人員須登錄廣西民族大學(xué)人才招聘網(wǎng)（https://zhaopin.gxmzu.edu.cn）進(jìn)行應(yīng)聘崗位填報(bào)，并按照《廣西民族大學(xué)-招聘網(wǎng)站操作指南》（見廣西民族大學(xué)人才招聘網(wǎng)-首頁-通知公告欄）進(jìn)行相關(guān)操作。廣西民族大學(xué)人才招聘網(wǎng)操作及技術(shù)問題請(qǐng)咨詢工程師，電話：18376760067，QQ：422623934。
（三）報(bào)名須提交材料
1.《廣西民族大學(xué)公開招聘人員報(bào)名登記表》（系統(tǒng)填寫），填寫信息必須真實(shí)準(zhǔn)確完整，否則后果自負(fù)；
2.身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證掃描件，海外留學(xué)畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書以及加蓋正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)公章的成績單翻譯件。本次招聘對(duì)象為已經(jīng)取得招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書的人員；
3.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員（含納入人員總量管理的各類控制數(shù)人員）提供具有人事管理權(quán)限部門蓋章的同意報(bào)考證明（證明模板見附件3，證明出具時(shí)間須為本公告發(fā)布之日及以后）。報(bào)名時(shí)無法提供的，經(jīng)學(xué)校同意，可在面試前提供；
4.應(yīng)聘崗位要求中共黨員的，須提供組織關(guān)系所在黨組織出具的黨員身份證明材料（證明模板見附件4，證明出具時(shí)間須為報(bào)名截止之日向前推算的六個(gè)月之內(nèi)）；
5.求職材料（含個(gè)人詳細(xì)學(xué)習(xí)和工作簡歷、獲獎(jiǎng)情況、學(xué)術(shù)成果等內(nèi)容和材料，以及崗位要求的相關(guān)證明材料）。
不按規(guī)定時(shí)間、規(guī)定要求提交報(bào)名材料，或提交報(bào)名材料不齊全，而造成無法完成資格審查的應(yīng)聘者，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)僅限報(bào)考1個(gè)崗位，不能多報(bào)，如發(fā)現(xiàn)則取消應(yīng)聘資格。
應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提供材料，經(jīng)核驗(yàn)后發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘材料提交后恕不退還。
六、資格審查及繳費(fèi)
（一）資格審查
應(yīng)聘者通過招聘系統(tǒng)提交報(bào)名材料，報(bào)名結(jié)束后學(xué)校對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，資格審查工作完成后，在廣西民族大學(xué)官網(wǎng)公布資格審查合格人員名單（資格審查結(jié)果不通過招聘系統(tǒng)公布）。
崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)原則上要達(dá)到1:3比例方可開考。達(dá)不到開考比例的，應(yīng)核減崗位招聘人數(shù)或取消招聘崗位。達(dá)不到1:3開考比例但確急需招聘人員的，報(bào)主管部門審批同意后方可開考。
（二）繳費(fèi)
按照《廣西壯族自治區(qū)物價(jià)局、財(cái)政廳關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)有關(guān)問題的通知》（桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號(hào)）文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，參加筆試考生考試費(fèi)為50元/人，不進(jìn)行筆試的崗位不需要繳費(fèi)。通過資格審查的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求繳費(fèi)，繳費(fèi)時(shí)間和繳費(fèi)方式將在資格審查結(jié)果公告中公布。
需要筆試的崗位，在完成繳費(fèi)后方視為報(bào)名成功。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。繳費(fèi)后未參加考試的，視為自愿放棄，一律不退還考試費(fèi)用。
（三）資格復(fù)審
入圍試講/結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，須在試講/結(jié)構(gòu)化面試前一天進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員須在學(xué)校規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，現(xiàn)場提交所有報(bào)名材料的復(fù)印件，并現(xiàn)場核驗(yàn)原件。
應(yīng)聘人員資格審查貫穿于招聘、聘用工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘、聘用資格。
七、考試及綜合考核
（一）專任教師崗位
專任教師崗位的考試方式為試講+結(jié)構(gòu)化面試。當(dāng)崗位招聘人數(shù)與該崗位通過資格審查人數(shù)的比例超過1:3（不含1:3）時(shí)，增加該崗位筆試環(huán)節(jié)。
1.筆試
當(dāng)崗位招聘人數(shù)與該崗位通過資格審查人數(shù)的比例超過1:3（不含1:3）時(shí)，增加該崗位筆試環(huán)節(jié)。需要參加筆試人員名單以及筆試的時(shí)間、地點(diǎn)在學(xué)校網(wǎng)站“通知通告”欄公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行登錄學(xué)校網(wǎng)站查看，學(xué)校不再另行電話或短信通知。
筆試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線60分，根據(jù)筆試成績由高到低按崗位需求人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入試講人員名單，未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員不進(jìn)入試講考核程序，筆試成績計(jì)入總成績。比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)筆試成績并列時(shí)，并列人員同時(shí)確定為試講人員。
2.試講
根據(jù)筆試成績由高到低按崗位需求人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入試講人員名單，進(jìn)入試講人員名單以及試講的時(shí)間、地點(diǎn)在學(xué)校網(wǎng)站“通知通告”欄公布。試講教材或試講內(nèi)容由我校指定，并于試講前3天在學(xué)校網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行登錄學(xué)校網(wǎng)站查看，學(xué)校不再進(jìn)行個(gè)別通知。
試講時(shí)間為10分鐘，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線70分。主要從教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)態(tài)度、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和教學(xué)特色等方面進(jìn)行考核。試講成績達(dá)到70分的應(yīng)聘人員均進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試，試講成績低于70分的應(yīng)聘人員不進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試。
所有人員試講結(jié)束后，學(xué)校當(dāng)場公布試講成績，并且當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站公布。
3.結(jié)構(gòu)化面試
試講成績達(dá)到70分的應(yīng)聘人員進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試。試講環(huán)節(jié)結(jié)束后，當(dāng)日立即進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試人員名單在考點(diǎn)現(xiàn)場進(jìn)行公布。
結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間為10分鐘，主要考察應(yīng)聘者的自我認(rèn)知能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、儀表與語言表達(dá)能力等。結(jié)構(gòu)化面試滿分為100分，成績低于60分的應(yīng)聘人員不進(jìn)入綜合考核程序（結(jié)構(gòu)化面試開考比例達(dá)不到1:3的，或因考生缺考導(dǎo)致開考比例達(dá)不到1:3的，結(jié)構(gòu)化面試成績低于70分的應(yīng)聘人員不進(jìn)入綜合考核程序）。
所有人員結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束后，學(xué)校當(dāng)場公布結(jié)構(gòu)化面試成績，并且當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站公布。
4.綜合考核
增加筆試環(huán)節(jié)的崗位：總成績＝筆試成績×50%+試講成績×25%＋結(jié)構(gòu)化面試成績×25%。
無需增加筆試環(huán)節(jié)的崗位：總成績＝試講成績×50%＋結(jié)構(gòu)化面試成績×50%。
根據(jù)總成績由高到低按崗位需求人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入綜合考核程序的人員名單。綜合考核著重對(duì)應(yīng)聘人員在政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)與特長、學(xué)術(shù)研究能力、獲獎(jiǎng)情況、工作經(jīng)歷等方面進(jìn)行考核。綜合考核還包含對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行政審，政審不合格的應(yīng)聘人員一律不予聘用。
如比例內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列時(shí)，將另行加試筆試，根據(jù)加試筆試成績從高到低排序確定進(jìn)入綜合考核人選。
（二）專職輔導(dǎo)員崗位、輔助崗位
專職輔導(dǎo)員崗位和輔助崗位的考試方式為筆試+結(jié)構(gòu)化面試。
1.筆試
資格審查合格后進(jìn)入筆試考核程序。進(jìn)入筆試人員名單以及筆試的時(shí)間、地點(diǎn)在學(xué)校網(wǎng)站“通知通告”欄公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行登錄學(xué)校網(wǎng)站查看，學(xué)校不再另行電話或短信通知。
筆試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線60分，根據(jù)筆試成績由高到低按崗位需求人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試人員名單，未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員不進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試，筆試成績計(jì)入總成績。比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)筆試成績并列時(shí)，并列人員同時(shí)確定為結(jié)構(gòu)化面試人員。
2.結(jié)構(gòu)化面試
根據(jù)筆試成績由高到低按崗位需求人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試人員名單，進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試人員名單以及時(shí)間、地點(diǎn)在學(xué)校網(wǎng)站“通知通告”欄公布。結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間為10分鐘，主要考察應(yīng)聘者的自我認(rèn)知能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、儀表與語言表達(dá)能力等。結(jié)構(gòu)化面試滿分為100分，成績低于60分的應(yīng)聘人員不進(jìn)入綜合考核程序（結(jié)構(gòu)化面試開考比例達(dá)不到1:3的，或因考生缺考導(dǎo)致開考比例達(dá)不到1:3的，結(jié)構(gòu)化面試成績低于70分的應(yīng)聘人員不進(jìn)入綜合考核程序）。
所有人員結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束后，學(xué)校當(dāng)場公布結(jié)構(gòu)化面試成績，并且當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站公布。
3.綜合考核
根據(jù)總成績（總成績＝筆試成績×50%＋結(jié)構(gòu)化面試成績×50%）按崗位需求人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入綜合考核程序的人員名單。綜合考核著重對(duì)應(yīng)聘人員在政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)與特長、學(xué)術(shù)研究能力、獲獎(jiǎng)情況、工作經(jīng)歷等方面進(jìn)行考核。綜合考核還包含對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行政審，政審不合格的應(yīng)聘人員一律不予聘用。
如比例內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列時(shí)，將另行加試筆試，根據(jù)加試筆試成績從高到低排序確定進(jìn)入綜合考核人選。
八、體檢
根據(jù)綜合考核結(jié)果按崗位需求人數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（桂人社規(guī)〔2024〕3號(hào)）執(zhí)行。學(xué)校組織考核人員到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。體檢結(jié)果不合格的應(yīng)聘人員不予聘用，按考試總成績排序依次遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢或取消該崗位招聘。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
凡因應(yīng)聘人員個(gè)人原因，不按學(xué)校規(guī)定時(shí)間、規(guī)定要求參加任一考核環(huán)節(jié)或提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
九、公示
擬聘人員名單經(jīng)學(xué)校校長辦公會(huì)審定后，在廣西人才網(wǎng)和學(xué)校網(wǎng)站公示擬聘人員的基本信息，公示期為7日（且不少于5個(gè)工作日）。
十、聘用
經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。
十一、其他
（一）根據(jù)學(xué)校工作需要，本次公開招聘的人員應(yīng)服從學(xué)校崗位安排與調(diào)配。
（二）如擬聘人員體檢不合格或公示不通過，或個(gè)人主動(dòng)放棄聘用的，可按考試總成績排序依次遞補(bǔ)擬聘人員或取消該崗位招聘。
（三）已就業(yè)人員入職報(bào)到時(shí)須提供原單位具有人事管理權(quán)限部門蓋章的解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系證明。不能在學(xué)校規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理入職報(bào)到手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
（四）有下列行為的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，則解除聘用合同，予以清退：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
2.應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的；
3.不守誠信，偽造、隱瞞相關(guān)事實(shí)，導(dǎo)致用人單位做出錯(cuò)誤判斷的；
4.存在違紀(jì)違法行為影響聘用的；
5.違反《新時(shí)代高校教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》等規(guī)定，存在師德失范行為的。
十二、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次招聘考試有應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
（二）本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為：0771-3265113、0771-3260100。
招聘咨詢聯(lián)系電話為：0771-3260113。



附件1.廣西民族大學(xué)2025年度公開招聘第二批教職人員控制數(shù)人員崗位信息表.xlsx
附件2.廣西民族大學(xué)公開招聘人員報(bào)名登記表.xls
附件3.同意報(bào)考證明（模板）.docx
附件4.中共黨員證明（模板）.doc
附件5.報(bào)名注意事項(xiàng).doc
附件6.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2025年版）.xlsx
 

廣西民族大學(xué)
2025年10月13日