根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《中共中央組織部 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)等文件精神，根據(jù)學(xué)院實(shí)際需要，梧州職業(yè)學(xué)院擬使用實(shí)名編制面向全國招聘人才43名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、學(xué)院簡介
梧州職業(yè)學(xué)院成立于2008年1月，是一所公辦全日制綜合性普通高等職業(yè)院校。2010年梧州市政府整合10所市區(qū)公辦中職學(xué)校組建梧州市職業(yè)教育中心。梧州職業(yè)學(xué)院和梧州市職業(yè)教育中心實(shí)行“兩塊牌子，一套人馬”的管理模式。
學(xué)院（中心）占地面積408畝，建筑面積28.8萬平方米，截至2025年10月，全日制在校生27155人，其中高職在校生17868人，中職在校生9287人。中高職教職員工共1136人，中、高級職稱教師占比達(dá)78%以上，其中多人獲得廣西特級教師、廣西優(yōu)秀教師、廣西模范教師、廣西技術(shù)能手、梧州好老師等榮譽(yù)稱號。
學(xué)院（中心）面向梧州市“5+2”重點(diǎn)新興產(chǎn)業(yè)設(shè)立馬克思主義學(xué)院、機(jī)械與電氣工程學(xué)院、商學(xué)院、建筑環(huán)保工程學(xué)院、衛(wèi)生健康學(xué)院、教育學(xué)院、電子信息工程學(xué)院和鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興學(xué)院等8個(gè)高職層次的二級學(xué)院，以及衛(wèi)生教學(xué)部、技工教學(xué)部和中職教學(xué)部等3個(gè)中職層次的教學(xué)部。通過專業(yè)評估、優(yōu)化專業(yè)布局，共有醫(yī)藥衛(wèi)生、經(jīng)濟(jì)管理、機(jī)電、汽車、建筑、教育等方面的高職專業(yè)39個(gè)，中職專業(yè)38個(gè)。學(xué)院（中心）不斷創(chuàng)新多元化合作辦學(xué)體制機(jī)制，深化校企合作、產(chǎn)教融合。擁有自治區(qū)職業(yè)教育示范性虛擬仿真實(shí)訓(xùn)基地2個(gè)。先后揭牌成立了商務(wù)大數(shù)據(jù)應(yīng)用技術(shù)產(chǎn)業(yè)學(xué)院、數(shù)字建筑(BIM)產(chǎn)業(yè)學(xué)院、新能源汽車終端服務(wù)產(chǎn)業(yè)學(xué)院、寶玉石產(chǎn)業(yè)學(xué)院、智能制造產(chǎn)業(yè)學(xué)院、龍獅文化產(chǎn)業(yè)學(xué)院、鄉(xiāng)村振興現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院等7家產(chǎn)業(yè)學(xué)院，組建了梧州市六堡茶產(chǎn)教聯(lián)合體。其中，新能源汽車終端服務(wù)產(chǎn)業(yè)學(xué)院獲批廣西第二批高等職業(yè)教育示范性產(chǎn)業(yè)學(xué)院。
二、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則。
三、招聘范圍及崗位
招聘范圍：面向全國公開招聘
招聘崗位：計(jì)劃使用實(shí)名編制公開招聘43名，具體招聘的專業(yè)、崗位、人數(shù)詳見《梧州職業(yè)學(xué)院2025年第二批公開招聘事業(yè)單位實(shí)名制人員計(jì)劃表》（附件1）。
四、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，熱愛黨的教育事業(yè)。
（二）遵守國家的法律法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利，無違法犯罪記錄。
（三）具有良好的職業(yè)道德，品行端正，愿意履行人民教師的義務(wù)。
（四）具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件。
（五）具備適應(yīng)教育崗位需要的身體和心理素質(zhì)，符合崗位聘用條件要求。
（六）年齡為18周歲以上、38周歲及以下，中級以上職稱可放寬到43周歲，副高職稱及以上可放寬到45周歲及以下，具體要求根據(jù)《梧州職業(yè)學(xué)院2025年第二批公開招聘事業(yè)單位實(shí)名制人員計(jì)劃表》（附件1）執(zhí)行（年齡計(jì)算至報(bào)名首日）。
（七）具有國家承認(rèn)學(xué)歷（2026年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件的截止時(shí)間為2026年7月31日；非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式的畢業(yè)生須取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證；國（境）外院校畢業(yè)生須取得學(xué)歷、學(xué)位并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書。）和崗位所需的資格條件。
（八）具有下列情形之一者，不得報(bào)考：
1.在讀的普通高校非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生、博士生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）；
2.現(xiàn)役軍人；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
4.曾被開除公職的人員；
5.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有違法違紀(jì)行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員；
6.依法被辭退公職未滿五年的人員；
7.曾因參加梧州職業(yè)學(xué)院公開招聘被列入失信名單的人員；
8.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
（九）本次招聘專業(yè)設(shè)置參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2025年版）》。
五、報(bào)名和資格審查
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）等相關(guān)文件的規(guī)定，按應(yīng)聘、考試、面試、考核、體檢、公示等程序進(jìn)行。報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位，如發(fā)現(xiàn)同時(shí)報(bào)考多個(gè)招聘崗位，則取消招聘資格。報(bào)名時(shí)所提供的證件材料必須真實(shí)有效，報(bào)名材料弄虛作假者考試成績?nèi)孔鲝U，所有責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。資格審查由梧州職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)。
具體程序如下：
（一）報(bào)名方式
本次報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的方式，考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，逾期不接受報(bào)名，報(bào)名咨詢電話：0774-6015914。
報(bào)名時(shí)間：2025年11月20日—2025年11月26日
上午：8:30—11:30
下午：14:30—17:30
報(bào)名地點(diǎn)：梧州職業(yè)學(xué)院圖書館一樓職工書屋。
報(bào)名材料：
1.《梧州職業(yè)學(xué)院2025年第二批公開招聘事業(yè)單位實(shí)名制人員報(bào)名登記表》（附件2），請下載填寫打印后手寫簽名。
2.本人有效第二代居民身份證原件及復(fù)印件一份。
3.學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份（原件審核后退回），2026年應(yīng)屆畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告；博士研究生在讀還須提供碩士研究生學(xué)位學(xué)歷證書；國（境）外院校畢業(yè)生還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書；
4.要求黨員的崗位需提供近半年的黨員證明材料；
5.有職稱、工作經(jīng)歷要求的崗位請?zhí)峁┞毞Q證書原件及復(fù)印件一份（原件審核后退回）；
6.在職人員、定向、委培人員及已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2026屆全日制普通高校畢業(yè)生應(yīng)聘，須提供有用人權(quán)限單位出具的《同意報(bào)考證明信》(對按時(shí)出具同意報(bào)考證明確有困難的人員，提出申請和承諾，經(jīng)同意，可在面試通過后，進(jìn)行考察前提供；若未能提供，則按自動(dòng)放棄崗位)。離職人員應(yīng)聘的，提交離職證明材料。
（二）資格審查
報(bào)名后現(xiàn)場開展資格審查，資格審查貫穿整個(gè)招聘考試過程，在招聘任何一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘要求的，立即取消本次報(bào)考資格。
（三）開考比例
招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與通過資格審核人數(shù)的開考比例原則上不少于1:3，如達(dá)不到開考比例的崗位，原則上不予開考。確實(shí)不能開考的崗位，經(jīng)報(bào)市人社部門同意后，及時(shí)公布招聘計(jì)劃調(diào)整情況、取消開考的崗位等有關(guān)信息。
六、考試
本次招聘考試方式根據(jù)所報(bào)崗位人數(shù)決定，所報(bào)崗位人數(shù)超過1:6的需經(jīng)過筆試后再進(jìn)入面試，所報(bào)崗位人數(shù)不足
1:6（含1:6）的直接進(jìn)入面試。需要經(jīng)筆試的崗位按筆試成績從高分到低分以設(shè)崗數(shù)1:3的比例確定面試人選。
（一）筆試
1.筆試時(shí)間：12月13日 上午：9:00-11:00
2.筆試地點(diǎn)：梧州市三龍大道88號 梧州職業(yè)學(xué)院
3.筆試考試方式：采用閉卷方式，試題分值滿分100分，以高校教師資格考試教材《高等教育學(xué)》和《高等教育心理學(xué)》的內(nèi)容為主。具體流程嚴(yán)格按筆試有關(guān)操作規(guī)定執(zhí)行。
4.筆試成績公布：成績于考試后3個(gè)工作日內(nèi)在梧州人才網(wǎng)、梧州職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布。根據(jù)參加考試人員筆試成績的總體水平劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線并隨成績公布。
（二）面試
1.面試對象：
（1）筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)，按照筆試成績從高分到低分以1:3的比例確定面試人選。比例內(nèi)末位考生筆試成績并列時(shí)，同時(shí)確定為面試范圍人選。招聘崗位通過合格分?jǐn)?shù)線不達(dá)1:3比例時(shí)，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。招聘崗位沒有通過合格分?jǐn)?shù)線人員時(shí)，取消該崗位的招聘計(jì)劃。
（2）符合報(bào)考條件及所報(bào)崗位人數(shù)不足1:6（含1:6）直接進(jìn)入面試的人員。
2.面試時(shí)間：另行公布
3.面試地點(diǎn)：梧州職業(yè)學(xué)院
4.面試方式
專職輔導(dǎo)員、黨務(wù)工作者崗位采用結(jié)構(gòu)化面試的形式；其他教師崗位采用課堂片段教學(xué)的方式進(jìn)行。
（1）結(jié)構(gòu)化面試：主要考查考生的邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)溝通能力、知識(shí)應(yīng)用及創(chuàng)新能力、舉止儀表及崗位適應(yīng)能力、自我認(rèn)知程度等能力，結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間為12分鐘。
（2）課堂片段教學(xué)環(huán)節(jié)包括以下步驟：
①現(xiàn)場隨機(jī)抽課堂片段教學(xué)題目。
②備課，由各考場引導(dǎo)員帶領(lǐng)考生進(jìn)入備課室，按照現(xiàn)場抽取的課堂片段教學(xué)題目撰寫教案，備課時(shí)間20分鐘。
③課堂片段教學(xué)，考生按照準(zhǔn)備的教案進(jìn)行課堂片段教
學(xué)（課堂片段教學(xué)過程須按照“講課”形式進(jìn)行，“說課”形式不予給分），時(shí)間10分鐘。
請注意：1.考生撰寫教案內(nèi)容，不得有考生本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息，發(fā)現(xiàn)有以上信息教案作廢，教案不能帶入考場，同時(shí)面試總成績扣3分。
2.考生在面試時(shí)，只能報(bào)自己的面試序號，不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的面試成績按零分處理，其余的酌情扣3—5分。
5.面試評分辦法
考官按評分標(biāo)準(zhǔn)給予整數(shù)分值進(jìn)行評分。面試成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。面試成績的計(jì)算方法采取要素合成的計(jì)分法。在所有考官評出的要素分值中，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余考官所評要素分值的平均值，即為該考生在此要素上的得分。將各要素上的最后分值相加，得出考生面試的成績。面試成績60分為合格，低于60分者不具備進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)的資格。經(jīng)人社部門核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位考生面試成績須達(dá)到70分以上（含70分）方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。面試成績達(dá)不到70分以上（含70分）的，取消該崗位招聘。
對考生面試成績在90分以上或60分以下的、面試考官必須在評分中說明理由，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。
6.公布面試成績
面試滿分值為100分，該崗位面試結(jié)束40分鐘后在公告欄公布面試成績。
7.面試考點(diǎn)的設(shè)置
面試考點(diǎn)設(shè)面試考場、考生候考室、考生考后休息室、考務(wù)辦公室等，與面試無關(guān)人員不得進(jìn)入面試考場，除引導(dǎo)員、候考室工作人員之外，任何人不得進(jìn)入考生候考室。
8.面試紀(jì)律要求
(1)面試考官及相關(guān)工作人員與所有應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的，一律實(shí)行回避。
(2)應(yīng)聘人員持面試通知書參加面試，按規(guī)定時(shí)間到達(dá)候考室，未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)的，視為自動(dòng)放棄，面試成績計(jì)0分。
(3)考生面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的面試成績按0分處理，其余的酌情扣3—5分。
(4)考官、工作人員和考生關(guān)閉手機(jī)等通信工具?？脊?、考場工作人員的手機(jī)等通信工具交各考場監(jiān)督員統(tǒng)一保管；考生的手機(jī)等通信工具以及與面試不相關(guān)的個(gè)人物品交候考室工作人員統(tǒng)一保管；候考室工作人員、考后休息室工作人員的手機(jī)等通信工具交考務(wù)辦統(tǒng)一保管。
(5)聽從指揮，服從封閉管理，控制活動(dòng)范圍，維持面試秩序，無關(guān)人員不得進(jìn)入考場，確保安全、安靜和保密。
（三）考試總成績確定
1.參加筆試崗位考試總成績
按筆試成績40%、面試成績60%權(quán)重計(jì)算考試總成績。
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%；成績計(jì)算四舍五入，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
2.直接面試的崗位總成績
    面試成績=考試總成績
七、考核
根據(jù)最終成績按照招聘崗位計(jì)劃與應(yīng)聘人員1:1的比例，從高分到低分確定考核人選。比例內(nèi)末位考試總成績相同時(shí)，以面試成績高的確定人選；面試成績?nèi)韵嗤瑫r(shí)則加試，加試時(shí)間、內(nèi)容、方式由梧州職業(yè)學(xué)院確定并實(shí)施。
考核主要了解被考核人的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法意識(shí)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、人際溝通能力、心理調(diào)適能力、學(xué)習(xí)工作情況、身體狀況以及需要回避的情況等，考察不合格的，不能確定為擬聘人員，因考核不合格或排在擬錄用崗位首位的應(yīng)聘者提出放棄崗位錄用時(shí)，該空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
嚴(yán)格執(zhí)行最高人民法院、最高人民檢察院、教育部聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見》，落實(shí)教職工準(zhǔn)入查詢制度，在全國教師管理系統(tǒng)上對擬聘用人員進(jìn)行包括性侵違法犯罪和喪失、撤銷教師資格等信息查詢，一旦核實(shí)，將不予錄用。
八、體檢
體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部 廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）執(zhí)行。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊（試行）》（桂人社規(guī)〔2024〕3號）等文件規(guī)定執(zhí)行。
對有當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢費(fèi)用由考生本人負(fù)擔(dān)。因考生體檢不合格時(shí)，該空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)
九、公示
擬招聘人員名單在學(xué)院內(nèi)張榜公示，同時(shí)在梧州市人才網(wǎng)和學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7天。
十、人員聘用
1.擬聘人員經(jīng)公示無異議，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批備案，并按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
2.招聘計(jì)劃表中對應(yīng)聘人員要求的職稱條件與聘用后的崗位等級相匹配。招聘計(jì)劃表中有些崗位的“副高職稱及以上”“且有中級及以上職稱可放寬至43周歲。”僅適用于符合報(bào)名條件審核，不作為錄用崗位聘用的條件使用。
3.被錄用者與梧州職業(yè)學(xué)院簽訂《事業(yè)單位聘用合同》（附補(bǔ)充協(xié)議），聘期為五年，且服從梧州職業(yè)學(xué)院工作安排。
4.在招聘過程中任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)證書證件材料不全、無效或弄虛作假不符合報(bào)考資格的，則立即取消本次報(bào)考資格，所有責(zé)任由其本人承擔(dān)。試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘用前病史且身體條件不符合崗位要求或提供虛假材料者，取消聘用資格。
5.一經(jīng)聘用，若報(bào)考人員所在單位及其主管部門因拒絕辦理相關(guān)手續(xù)所產(chǎn)生的后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
6.已簽訂就業(yè)協(xié)議書的應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2026年7月31日前取得學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證等相應(yīng)證書，符合全部條件的按錄用程序并經(jīng)體檢合格后，辦理聘用手續(xù)。如因個(gè)人原因造成聘用手續(xù)不能及時(shí)辦理，后果由本人承擔(dān)。
十一、相關(guān)政策及福利待遇
（一）此次招聘人員按照實(shí)名編制相關(guān)政策辦理聘用手續(xù)。實(shí)名編制正式聘用后可以享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員薪酬待遇。
（二）正式聘用后，除可以享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員薪酬待遇外，符合梧州市引進(jìn)人才政策的，學(xué)院積極協(xié)助申請相關(guān)人才認(rèn)定，經(jīng)認(rèn)定后，可享受梧州市引進(jìn)人才待遇。
十二、本《簡章》由梧州職業(yè)學(xué)院黨委組織部負(fù)責(zé)解釋
聯(lián)系人及電話：
吳老師，18078071046，0774-6015914
顏老師，13977495309，0774-6015914
梧州職業(yè)學(xué)院網(wǎng)址：http://www.wzzy.edu.cn/
電子郵箱：wzrszp6015914@163.com
地址：廣西梧州市三龍大道88號
郵編：543000
 
梧州職業(yè)學(xué)院
2025年11月7日




附件1：梧州職業(yè)學(xué)院2025年第二批公開招聘事業(yè)單位實(shí)名人員計(jì)劃表.xlsx
附件2：梧州職業(yè)學(xué)院2025年第二批公開招聘事業(yè)單位實(shí)名制人員報(bào)名登記表.doc
附件3：黨員證明模版.doc
附件4：廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2025年版）.xlsx