一、單位簡(jiǎn)介

廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院始建于1958年，隸屬于廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳。學(xué)校位于“中國(guó)綠城”、廣西壯族自治區(qū)首府—南寧市，坐落在邕江之濱、相思湖畔，校園風(fēng)光秀麗，周邊交通便利，是讀書(shū)治學(xué)的理想園地。

學(xué)校應(yīng)工業(yè)生產(chǎn)而生、依機(jī)械行業(yè)而立、伴智能制造而強(qiáng)，形成了鮮明的行業(yè)辦學(xué)特色。學(xué)校是國(guó)家骨干高等職業(yè)院校、國(guó)家優(yōu)質(zhì)專(zhuān)科高等職業(yè)院校、全國(guó)機(jī)械行業(yè)服務(wù)先進(jìn)制造高水平骨干職業(yè)院校、廣西高水平高職學(xué)校、廣西首批高端應(yīng)用型本科人才聯(lián)合培養(yǎng)改革試點(diǎn)單位。

學(xué)校主動(dòng)策應(yīng)廣西產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，緊密對(duì)接“10+5+4”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系調(diào)整優(yōu)化學(xué)科專(zhuān)業(yè)，開(kāi)設(shè)有智能焊接技術(shù)、電子信息工程技術(shù)、人工智能技術(shù)應(yīng)用等59個(gè)專(zhuān)業(yè)，其中國(guó)家級(jí)、省部級(jí)優(yōu)勢(shì)特色專(zhuān)業(yè)15個(gè)；著力打造科教融匯高地，建有“廣西機(jī)器人焊接工程研究中心”“廣西光儲(chǔ)直柔工程研究中心”“廣西特種工業(yè)機(jī)器人工程技術(shù)研究中心”等省部級(jí)、校級(jí)科研平臺(tái)12個(gè)，形成了多個(gè)以應(yīng)用性創(chuàng)新為特色的科研團(tuán)隊(duì)，現(xiàn)是廣西高職專(zhuān)科院校中唯一國(guó)家自然科學(xué)基金依托單位。

二、招聘崗位

本次計(jì)劃招聘高層次人才70名，具體招聘崗位要求詳見(jiàn)《廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開(kāi)招聘高層次人才崗位信息表》（附件1）。

三、報(bào)名基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）遵守憲法和法律。

（三）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

（四）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

（五）具有崗位所需要的學(xué)歷學(xué)位、年齡、專(zhuān)業(yè)（技能）、身體條件及心理素質(zhì)、工作經(jīng)歷等要求。

年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計(jì)算，均截至報(bào)名首日（如年齡要求18—50周歲的，為1974年11月11日至2007年11月10日出生）。崗位要求的職稱(chēng)均為非“定向評(píng)價(jià)、定向使用”取得的職稱(chēng)，職稱(chēng)、職業(yè)資格、技能等級(jí)等資格證件，應(yīng)在2025年11月11日及以前取得。

全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。報(bào)名的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)相統(tǒng)一。專(zhuān)業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄（2025年版）》或《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄（2022年）》。

（六）具備崗位要求的其他資格條件。

（七）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員（含納入人員總量管理的各類(lèi)控制數(shù)人員）應(yīng)提供具有人事管理權(quán)限部門(mén)蓋章的同意報(bào)考證明。

（八）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員；

2．在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

3．被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；

4．通過(guò)定向招聘、簡(jiǎn)化程序、放寬條件等方式招聘到機(jī)關(guān)事業(yè)單位，按規(guī)定有且仍在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編人員（含納入人員總量管理的各類(lèi)控制數(shù)人員）；

5．現(xiàn)役軍人；

6．聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

7．正在被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

8．正在受處分期間，或正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

9．按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、信息發(fā)布地址

本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示在廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）、廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站（http://gxt.gxzf.gov.cn/）、廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（https://www.gxcme.edu.cn/）發(fā)布，資格審查結(jié)果、核減或取消招聘計(jì)劃、開(kāi)考比例調(diào)整、增加考試環(huán)節(jié)、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等其他具體事宜在廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站（http://gxt.gxzf.gov.cn/）、廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（https://www.gxcme.edu.cn/）發(fā)布。報(bào)考人員在報(bào)考期間，應(yīng)關(guān)注上述信息發(fā)布渠道，及時(shí)了解最新情況并保持通訊工具暢通，有疑問(wèn)的應(yīng)及時(shí)與學(xué)校聯(lián)系咨詢。因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

五、招聘流程

本次招聘按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、考核（面談）、考察、體檢、公示、確定擬聘人選、辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同等程序依次進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

在廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站、廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2025年11月11日至12月31日，招滿即止。

2.報(bào)名方式

以電子郵件方式將報(bào)名材料壓縮打包，并以“2025高層次人才+崗位+姓名”的格式命名（例如：2025高層次人才+智能焊接技術(shù)學(xué)院專(zhuān)任教師+張三）發(fā)送至指定郵箱，不接受其他方式報(bào)名。

3.報(bào)名要求

（1）填寫(xiě)《廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名登記表》（簽名掃描件）。

（2）提供身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱(chēng)證、職業(yè)資格證、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、論著、科研成果目錄及主要代表作等材料掃描件。

（3）取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書(shū)掃描件，國(guó)（境）外畢業(yè)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘崗位專(zhuān)業(yè)相近的，所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程須與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致。如考生提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)或其他相同效力證明材料上記載的專(zhuān)業(yè)與招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不完全一致，則需再提供由第三方專(zhuān)業(yè)的正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)翻譯成中文、加蓋翻譯專(zhuān)用章的成績(jī)單。

（4）報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解崗位資格條件，誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試，所填寫(xiě)的報(bào)名信息資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。因網(wǎng)上報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫(xiě)報(bào)名信息，而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查、考察不通過(guò)等后果的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。

報(bào)考人員要合理安排報(bào)名時(shí)間，及時(shí)填寫(xiě)、提交并確認(rèn)報(bào)名信息，避免網(wǎng)絡(luò)擁堵等情況影響報(bào)名，報(bào)名時(shí)間截止后無(wú)法修改報(bào)考信息或改報(bào)其他崗位。

報(bào)考人員對(duì)招聘崗位的資格條件需要咨詢時(shí)，請(qǐng)撥打?qū)W校招聘咨詢電話聯(lián)系。招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。

（三）資格審查

1.學(xué)校依據(jù)崗位招聘條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。

2.資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，如報(bào)考人員提供的材料及填報(bào)的信息存在不實(shí)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試、聘用資格。

（四）考核（面談）

1.各崗位可隨報(bào)隨考，學(xué)校以面談的方式進(jìn)行考核，所有通過(guò)資格審查的報(bào)考人員為進(jìn)入面談范圍人選?？己耍嬲劊r(shí)間為20分鐘，主要考核報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等。滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為70分，采取要素合成的體操計(jì)分法計(jì)算成績(jī)。崗位所有考生的考核（面談）都達(dá)不到70分的，取消該崗位的招聘。由學(xué)校用人部門(mén)安排時(shí)間開(kāi)展考核（面談），具體時(shí)間另行通知。

2.在確定面談人選之前，嚴(yán)格按照崗位招聘條件進(jìn)行資格驗(yàn)證。凡進(jìn)入面談的人員須攜帶《報(bào)名登記表》及有關(guān)證件（書(shū)）原件，經(jīng)學(xué)校驗(yàn)證無(wú)誤后方能進(jìn)行面談。報(bào)考人員未能在學(xué)校規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提供真實(shí)有效證件（如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料）的，或《報(bào)名登記表》上填寫(xiě)信息為虛假的，由學(xué)校取消報(bào)考人員的面談資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。放棄面談資格的報(bào)考人員須提交書(shū)面申請(qǐng)。

(五）考察

根據(jù)考核（面談）成績(jī)由高分至低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選?？疾旃ぷ饔蓪W(xué)校組織實(shí)施，采取訪談、調(diào)查和查閱人事檔案等方式著重考核報(bào)考人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、學(xué)術(shù)和業(yè)績(jī)成果、崗位匹配度以及需要回避等方面情況，同時(shí)對(duì)其資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查。

凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清而無(wú)法進(jìn)行有效考察的，達(dá)不到應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考職位要求的，不得確定為擬聘人選。考察不合格的，不得確定為擬聘人選?？疾鞎r(shí)間和要求另行通知。

如因報(bào)考人員個(gè)人或相關(guān)協(xié)助考核單位的原因，造成考察工作未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成的，由廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事部門(mén)發(fā)出限時(shí)完成考察工作的通知，自通知發(fā)出之日起，10個(gè)工作日內(nèi)仍未能配合完成考察工作的，視為報(bào)考人員自動(dòng)放棄考察資格。

考察中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否從考核（面談）合格人選按考核（面談）總成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察。

（六）體檢

考察工作結(jié)束后，根據(jù)考察結(jié)果擇優(yōu)按招聘人數(shù)1:1確定體檢人選。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否從考試、考察合格人選按考核（面談）成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察、體檢。

體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部 廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）和《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（桂人社規(guī)〔2024〕3號(hào)）執(zhí)行，組織報(bào)考人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。報(bào)考人員對(duì)本人體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)，提交復(fù)檢書(shū)面申請(qǐng)。當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目，須當(dāng)日或當(dāng)場(chǎng)完成復(fù)檢。體檢（含增加體檢項(xiàng)目和復(fù)檢）費(fèi)用由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否從考試、考察合格人選中按考核（面談）成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察、體檢。

（七）公示

擬聘人選在廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站、廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7日（且不少于5個(gè)工作日）。

公示期內(nèi)對(duì)擬聘人員有異議的，學(xué)校應(yīng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。對(duì)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

公示期滿后報(bào)考人員放棄聘用資格或公示有異議影響聘用的，不再遞補(bǔ)。

（八）聘用和待遇

公示期滿，對(duì)無(wú)異議或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。按照國(guó)家和自治區(qū)政策及學(xué)校有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)待遇。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

工作人員要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）執(zhí)行回避制度。報(bào)考人員、學(xué)校和招聘工作人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）等規(guī)定處理。

（二）信息公開(kāi)與監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)各界以及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督與指導(dǎo)。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0771-3248723

監(jiān)督舉報(bào)郵箱：gxjdjj3248723@163.com

七、相關(guān)事項(xiàng)提醒

（一）本公告及附件中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”等，如無(wú)特別說(shuō)明，均含本級(jí)基數(shù)。

（二）報(bào)考人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，不按要求提交書(shū)面放棄面試資格申請(qǐng)，以及在考核（面談）環(huán)節(jié)之后放棄的，記入考試誠(chéng)信檔案。

（三）補(bǔ)充公告。根據(jù)招聘情況和工作實(shí)際，必要時(shí)可發(fā)布補(bǔ)充公告，相關(guān)調(diào)整、增加事項(xiàng)等內(nèi)容以補(bǔ)充公告內(nèi)容為準(zhǔn)。

（四）聯(lián)系方式

1.學(xué)校網(wǎng)址：www.gxcme.edu.cn

2.報(bào)名郵箱：詳見(jiàn)附件1

3.招聘聯(lián)系人：覃老師、黃老師

4.咨詢電話：0771-3246042

附件：1.廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開(kāi)招聘高層次人才崗位信息表

2.廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名登記表

廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院

                                 2025年11月11日