為保障2025年秋季學(xué)期市直學(xué)校擴(kuò)大招生規(guī)模后的教育教學(xué)活動(dòng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2025年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試組織工作的通知》（桂人社函〔2024〕289號(hào)）和《關(guān)于做好2025年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃制定及考試組織相關(guān)工作的通知》（貴人社函〔2025〕1號(hào)）等文件精神，我局決定組織平南縣教育局、貴港市市直學(xué)校等15個(gè)單位面向全國(guó)公開(kāi)招聘急需緊缺人才203名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

取得本科學(xué)歷及學(xué)士學(xué)位，研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位專業(yè)的人員。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，熱愛(ài)教育事業(yè)；

（二）遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利；

（三）具有良好的職業(yè)道德，品行端正，愿意履行人民教師的義務(wù)，遵守學(xué)校的紀(jì)律；

（四）具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)；

（五）具有相應(yīng)的教師資格證。尚未取得相應(yīng)教師資格證的，可先進(jìn)行報(bào)名參加應(yīng)聘，如被聘用，需在考核前取得相應(yīng)的教師資格證和普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)，否則依法解除聘用合同和取消聘用資格。

（六）報(bào)考年齡要求：

1.普通高校本科及以上學(xué)歷的崗位為18周歲以上、38周歲以下：

第一場(chǎng)次（桂林專場(chǎng)）：2007年11月22日至1986年11月21日期間出生；第二場(chǎng)次（南寧專場(chǎng)）：2007年11月29日至1986年11月28日期間出生。

2. 研究生以上學(xué)歷的崗位為18周歲以上、43周歲以下：

第一場(chǎng)次（桂林專場(chǎng)）：2007年11月22日至1981年11月21日期間出生；第二場(chǎng)次（南寧專場(chǎng)）：2007年11月29日至1981年11月28日期間出生。

（七）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員；

3.曾在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

5.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；

6.貴港市全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員（含納入人員總量管理的控制數(shù)人員）、服務(wù)期內(nèi)的特崗教師，不列入本次招聘范圍及對(duì)象。

具體招聘單位、崗位、人數(shù)及資格條件，詳見(jiàn)《2025年貴港市教育局赴外招聘急需緊缺人才計(jì)劃表》（附件1）。

三、招聘時(shí)間、地點(diǎn)

第 一 場(chǎng)：廣西2026屆師范類(lèi)畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì)(桂林專場(chǎng))

時(shí)   間：2025年11月22日

招聘地點(diǎn)：廣西師范大學(xué)雁山校區(qū)（廣西桂林）

招聘崗位：本場(chǎng)次的招聘崗位詳見(jiàn)附件1。

第 二 場(chǎng)：南寧師范大學(xué)專場(chǎng)招聘會(huì)

時(shí)   間：2025年11月29日

招聘地點(diǎn)：南寧師范大學(xué)武鳴校區(qū)（廣西南寧）

招聘崗位：本場(chǎng)次的招聘崗位為上一場(chǎng)次招聘后的剩余崗位，并分別在“貴港市教育局”、“貴港市人力資源和社會(huì)保障局”官網(wǎng)公布。

四、招聘方式

招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、簽約等方式進(jìn)行。具體安排如下：

（一）招聘研究生以上學(xué)歷的崗位采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試（講課）等形式進(jìn)行。

（二）招聘普通高校本科及以上學(xué)歷的崗位采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試（說(shuō)課）等形式進(jìn)行。

五、招聘程序

（一）報(bào)名方式和資格審核

應(yīng)聘人員須在招聘會(huì)當(dāng)日在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間持本人紙質(zhì)材料到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方為有效，且報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。

各招聘單位現(xiàn)場(chǎng)接受應(yīng)聘人員的咨詢、報(bào)名和面談，對(duì)應(yīng)聘人員提供的身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)歷成績(jī)表、獲獎(jiǎng)證書(shū)等材料，對(duì)照《2025年貴港市教育局赴外招聘急需緊缺人才赴外招聘崗位計(jì)劃表》的崗位資格條件進(jìn)行審核，并將符合報(bào)考相應(yīng)學(xué)科崗位的應(yīng)聘人員名單報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)核。

應(yīng)聘人員須提供以下材料：

1.填寫(xiě)《2025年貴港市教育局赴外招聘急需緊缺人才報(bào)名表》（一式兩份，附件2）下載打印后并手寫(xiě)簽名。

2.本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷成績(jī)表（百分制成績(jī)或GPA）、相關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū)及佐證材料。

3.海外留學(xué)生須提供由國(guó)家教育部有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的學(xué)歷證明。

4.2026年應(yīng)屆畢業(yè)生暫時(shí)不能提供畢業(yè)證的，可先提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、專業(yè)成績(jī)表及其他有效證明，但必須在2026年7月31日前取得相應(yīng)證書(shū)，否則取消聘用資格。

5.應(yīng)聘職位所要求的其他資格條件的證明材料。

以上材料要求提供證件的復(fù)印件1份，并現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)原件。

專業(yè)相同舉證。應(yīng)聘人員本人所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)相近的，但所學(xué)專業(yè)名稱與招聘崗位要求的專業(yè)名稱有差異的。報(bào)考人員須先與資格審查單位取得聯(lián)系，經(jīng)資格審查單位同意后，填寫(xiě)《專業(yè)核心課程相同舉證審批表》，附本人在校學(xué)習(xí)期間所學(xué)專業(yè)課程目錄（須有學(xué)校公章），及任一學(xué)校與崗位要求相同專業(yè)的課程目錄（須有該校公章）或課程復(fù)印件，在現(xiàn)場(chǎng)提供佐證材料給資格審查單位。

資格審查單位應(yīng)核對(duì)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程目錄和崗位要求相同專業(yè)的課程目錄，兩個(gè)專業(yè)的核心課程有80%以上相同，即可認(rèn)為符合報(bào)考條件。

（二）筆試

報(bào)考普通高校本科及以上崗位的人員，在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名通過(guò)資格審查后，采取閉卷方式進(jìn)行筆試。筆試內(nèi)容為教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)，分值滿分為100分（合格為60分），筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，總成績(jī)以面試成績(jī)作為最終成績(jī)。未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線（合格為60分）的，不得進(jìn)入下一招聘程序。

具體筆試時(shí)間和地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)以招聘單位電話（微信）通知為準(zhǔn)，成績(jī)當(dāng)天在考點(diǎn)公布。

（三）確定進(jìn)入面試人選

報(bào)考普通高校本科及以上崗位的考生，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例，按筆試合格成績(jī)從高分到低分順序確定面試人選，若末位成績(jī)出現(xiàn)并列考生，一同進(jìn)入面試。筆試報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例且已經(jīng)核準(zhǔn)開(kāi)考的崗位，筆試后合格人員再減少的及筆試后崗位合格人員比例達(dá)不到面試比例，又確實(shí)需要補(bǔ)充人員的，需經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)同意后，方可開(kāi)考。

報(bào)考研究生及以上學(xué)歷崗位的考生，在資格審查結(jié)束后，面試人選按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與符合報(bào)考人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到1:3，對(duì)于達(dá)不到1:3比例開(kāi)考的崗位，確因工作需要降低比例開(kāi)考的，須經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)同意后方可開(kāi)考。

（四）面試

1．面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以招聘單位電話通知為準(zhǔn)。

2．面試方式、內(nèi)容

招聘研究生以上學(xué)歷的崗位面試采取講課形式，招聘普通高校本科及以上學(xué)歷的崗位面試采取說(shuō)課的形式進(jìn)行。主要是對(duì)應(yīng)聘人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行面試考評(píng)，綜合考察應(yīng)試者掌握本專業(yè)知識(shí)的程度、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)、解決實(shí)際問(wèn)題和教學(xué)思路及設(shè)想、教學(xué)過(guò)程展示等能力。面試使用的教材為現(xiàn)行高中、中職、初中教材。

應(yīng)聘人員面試前備課時(shí)間20分鐘,面試時(shí)間為12分鐘。面試成績(jī)實(shí)行100分制,60分為合格。面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)宣布面試成績(jī)。

應(yīng)聘人員在面試時(shí)，只能報(bào)自己的面試序號(hào)（如：我是xx號(hào)考生），不能以任何形式將本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、報(bào)考單位、報(bào)考崗位等個(gè)人信息及父母情況透露給考官。凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理；透露籍貫、畢業(yè)院?？蹨p3分；透露父母信息、報(bào)考單位、報(bào)考崗位、崗位代碼等信息，扣減5分。

（五）擬聘用人員確定及就業(yè)協(xié)議簽訂

面試結(jié)束后，根據(jù)同一崗位應(yīng)聘人員面試分?jǐn)?shù)合格人員的面試成績(jī)從高分到低分順序按招聘崗位核準(zhǔn)計(jì)劃1:1的比例確定擬聘人選（面試成績(jī)出現(xiàn)并列的，以在面試評(píng)分表中“教學(xué)過(guò)程及方法”、“說(shuō)教學(xué)過(guò)程”這一評(píng)分要素中，成績(jī)較高者優(yōu)先擬聘）。確定擬聘人選后，由招聘單位與擬聘人員簽訂《聘用意向協(xié)議書(shū)》。

（六）組織二次選崗

在每一次專場(chǎng)招聘中，各招聘單位簽約結(jié)束后，如招聘崗位尚有空缺的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)相同專業(yè)的崗位空缺情況組織未簽約的面試成績(jī)合格（已簽約或放棄簽約的應(yīng)聘人員不能參加二次選崗）的應(yīng)聘人員進(jìn)行二次選崗，應(yīng)聘人員可根據(jù)本人意愿及用人單位需求，按同專業(yè)、同考場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)再次報(bào)名選崗，選崗位結(jié)束后，根據(jù)同一崗位應(yīng)聘人員的面試合格成績(jī)，由高分到低分按照招聘崗位核準(zhǔn)計(jì)劃1:1的比例確定擬聘人選并現(xiàn)場(chǎng)確定并簽約。

二次選崗的崗位表、具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（七）考察

由招聘單位負(fù)責(zé)。主要考察擬聘人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等；同時(shí)對(duì)擬聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

（八）體檢

1.本次學(xué)校招聘的人員由招聘單位主管部門(mén)組織到具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

2.體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(cè)（試行）》（桂人社規(guī)〔2024〕3號(hào)）執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)，向體檢組織機(jī)關(guān)提交復(fù)檢書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。體檢不合格或未參加體檢者不能列入聘用對(duì)象。

貴港市外的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員（含納入人員總量管理的控制數(shù)人員）參加本次招聘的，應(yīng)在體檢時(shí)提供單位及主管部門(mén)的同意報(bào)考證明或主管部門(mén)的辭職批復(fù)。

（九）公示和聘用

根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果按照招聘崗位核準(zhǔn)計(jì)劃1:1的比例確定擬聘人選，在貴港市教育局網(wǎng)站或各縣(市、區(qū))政府門(mén)戶網(wǎng)站公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

經(jīng)過(guò)考察、體檢合格和公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并由用人單位與受聘人員依法簽訂聘用合同，最低服務(wù)年限不低于3年。

如應(yīng)聘人員考核不合格、體檢不合格或提出自愿放棄時(shí)，協(xié)議自動(dòng)解除，空缺崗位不再遞補(bǔ)。

六、其他事項(xiàng)

（一）嚴(yán)格招聘紀(jì)律，對(duì)違反規(guī)定的應(yīng)聘人員一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格，對(duì)已簽訂聘用合同的應(yīng)聘人員解除聘用合同，予以清退。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理。

（二）應(yīng)聘人員提交的材料保證真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假則取消報(bào)名或面試資格，對(duì)已簽訂聘用合同的應(yīng)聘人員取消聘用合同，每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

（三）應(yīng)聘人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，招聘過(guò)程中須保持通信暢通（考試時(shí)除外），如因提供的聯(lián)系信息、有誤或不接聽(tīng)等原因造成的后果由應(yīng)聘者承擔(dān)。

（四）應(yīng)聘人員及時(shí)登錄廣西貴港市教育局官網(wǎng)（http://jyj.gxgg.gov.cn）和廣西貴港市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://rsj.gxgg.gov.cn）查看本次招聘會(huì)的具體要求及調(diào)整通知。

七、聯(lián)系電話

（一）貴港市教育局人事科，電話：0775-4573877

（二）平南縣教育局人事股，電話：0775—7861177

（三）市直學(xué)校

1.貴港市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校，電話：0775-4327488

2.貴港市江南中學(xué)，電話：0775-4332645

3.貴港市達(dá)開(kāi)高級(jí)中學(xué)，電話：0775-4272200

4.貴港市民族中學(xué)，電話：0775-4589568

5.貴港市第八高級(jí)中學(xué)，電話：0775-4580433

6.貴港市第九高級(jí)中學(xué)，電話：0775-4201837

7.貴港市荷城初級(jí)中學(xué)，電話：0775-4369059

8.貴港市荷城第三初級(jí)中學(xué)，電話：0775-4359113

附件：1.2025年貴港市教育局赴外招聘急需緊缺人才崗位計(jì)劃表

      2.2025年貴港市教育局赴外招聘急需緊缺人才報(bào)名表

      3.專業(yè)核心課程相同舉證審批表

      4.2025年貴港市教育局赴外招聘急需緊缺人才報(bào)考指南

      5.廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄（2025年版）

貴港市教育局        

2025年11月12日