0771-2094277
一、單位簡(jiǎn)介
崇左幼兒師范高等?？茖W(xué)校的前身是創(chuàng)辦于1982年的南寧地區(qū)教育學(xué)院，2019年3月，經(jīng)廣西壯族自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)，學(xué)院改制更名為崇左幼兒師范高等?？茖W(xué)校。學(xué)校性質(zhì)為公辦全日制普通高校，是廣西第二所幼兒師范高等?？茖W(xué)校。學(xué)校設(shè)有馬克思主義學(xué)院、學(xué)前教育學(xué)院、初等教育學(xué)院、教育科學(xué)學(xué)院、藝術(shù)與體育學(xué)院、經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院、人工智能學(xué)院、食品與輕工學(xué)院等8個(gè)二級(jí)學(xué)院，開(kāi)設(shè)學(xué)前教育、小學(xué)教育、語(yǔ)文教育、英語(yǔ)教育、大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)等31個(gè)專業(yè)?，F(xiàn)有在冊(cè)學(xué)生共13000多人，學(xué)生來(lái)自全國(guó)7個(gè)省、廣西區(qū)內(nèi)50多個(gè)縣（市、區(qū)），學(xué)校的辦學(xué)規(guī)模呈現(xiàn)逐年擴(kuò)大的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。學(xué)校下設(shè)有附屬中專（崇左市職業(yè)技術(shù)學(xué)校）、附屬幼兒園。
二、招聘崗位
本次招聘崗位共10個(gè)，計(jì)劃招聘10人，均為事業(yè)編制。具體崗位招聘計(jì)劃、條件詳見(jiàn)《崇左幼兒師范高等?？茖W(xué)校2026年度急需緊缺人才公開(kāi)招聘崗位信息表》。本次公開(kāi)招聘考試專業(yè)設(shè)置參考《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》（2025年版）》。
三、招聘時(shí)間安排
即日起至2026年12月31日，招聘工作全年實(shí)施，招滿即止，學(xué)校將根據(jù)報(bào)考情況不定期組織面試。（擬安排如下：第一批次安排在2026年5月16日、第二批次安排在2027年1月3日。）各批次參加面試人員名單、面試相關(guān)事宜學(xué)校將另行發(fā)布面試公告，在完成各批次面試工作后立即開(kāi)展體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)，該批次相應(yīng)崗位招滿后，將在學(xué)校官網(wǎng)、崇左人才網(wǎng)公布擬聘人員情況，同時(shí)在學(xué)校官網(wǎng)公布招聘崗位動(dòng)態(tài)。
四、報(bào)名基本條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，表現(xiàn)良好，無(wú)違法違紀(jì)記錄。
3.身體健康，能適應(yīng)崗位要求。
4.具有所聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、年齡、專業(yè)（技能）、身體條件及心理素質(zhì)、工作經(jīng)歷等要求。報(bào)名的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)相統(tǒng)一。
5.報(bào)考人員除具備以上基本條件外，還應(yīng)符合招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件；崗位要求的職稱、職業(yè)資格、技能等級(jí)等資格證件，應(yīng)在報(bào)名前取得。
6.本次公開(kāi)招聘所涉及的年齡時(shí)間計(jì)算以報(bào)名首日為截止日期，按足年足月計(jì)算。如年齡要求18-45周歲的，為1981年3月26日至2008年3月25日出生。
7.報(bào)考人員如果是國(guó)家機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）、事業(yè)單位在職在編（含教職人員控制數(shù)）人員，應(yīng)征得所在單位及主管部門（或有人事管理權(quán)限的部門）同意并出具同意報(bào)考證明，并在報(bào)名時(shí)提供，報(bào)名時(shí)暫無(wú)法提供的，可在來(lái)校參加考核時(shí)提供。
8.2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)名時(shí)無(wú)法提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，應(yīng)提供就業(yè)推薦表、學(xué)籍證明等相關(guān)材料，并于2026年12月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，國(guó)（境）外高校畢業(yè)生還應(yīng)完成學(xué)位認(rèn)證。
（二）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員。
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
3.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。
4.通過(guò)定向招聘、簡(jiǎn)化程序、放寬條件等方式招聘到機(jī)關(guān)事業(yè)單位，按規(guī)定有且仍在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編人員（含納入人員總量管理的各類控制數(shù)人員）。
5.現(xiàn)役軍人。
6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。
7.正在被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
8.正在受處分期間，或正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的。
9.因師德失范受過(guò)處分的。
10.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
本次招聘所涉及的服務(wù)期限、工作年限、任職年限、處罰期限以及戶籍、現(xiàn)役、辭退等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以報(bào)名首日為截止日期。
五、信息發(fā)布地址
（一）本次公開(kāi)招聘公告、公開(kāi)招聘人數(shù)核減或取消招聘計(jì)劃、擬聘人員公示在崇左人才網(wǎng)(cz.gxrc.com)和學(xué)校官網(wǎng)（www.czygz.edu.cn）發(fā)布。
（二）報(bào)名動(dòng)態(tài)、開(kāi)考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在學(xué)校官網(wǎng)（www.czygz.edu.cn）發(fā)布。
六、招聘流程
（一）發(fā)布公告。（2026年3月25日）
學(xué)校按有關(guān)規(guī)定在崇左人才網(wǎng)、學(xué)校網(wǎng)站和公眾號(hào)等媒體發(fā)布招聘公告。報(bào)考人員從公告發(fā)布之日起，可登錄崇左人才網(wǎng)（cz.gxrc.com）和崇左幼兒師范高等?？茖W(xué)校官網(wǎng)（www.czygz.edu.cn）查閱《崗位信息表》，可對(duì)招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷和職業(yè)資格等資格條件進(jìn)行咨詢。
（二）報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至12月31日18:00止，招滿即止，逾期不予受理。
2.報(bào)名方式：本次公開(kāi)招聘采用電子郵箱報(bào)名形式進(jìn)行，報(bào)名人員請(qǐng)將報(bào)名材料打包壓縮發(fā)送至郵箱czyzrs@126.com，壓縮包統(tǒng)一命名為：姓名+崗位名稱+急需緊缺人才報(bào)名材料。報(bào)名時(shí)需提供的材料具體如下：
①報(bào)考人員下載并填寫《崇左幼兒師范高等專科學(xué)校2026年度急需緊缺人才公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(附件2)、《崇左幼兒師范高等展開(kāi)學(xué)校2026年度急需緊缺人才公開(kāi)招聘報(bào)名信息匯總表》（附件3）。（以上兩份材料無(wú)需轉(zhuǎn)pdf格式）
②身份證正反面掃描件。
③學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件（應(yīng)屆畢業(yè)生提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；海外留學(xué)畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū)，并須提供由第三方專業(yè)正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)翻譯成中文，加蓋翻譯專用章的成績(jī)單，否則取消資格）。
④崗位對(duì)職稱、黨員身份有要求的，還需提供職稱證書(shū)、黨員證明（證明開(kāi)具時(shí)間需為報(bào)名時(shí)三個(gè)月以內(nèi)）、職業(yè)資格證、同意報(bào)考證明等證明材料的掃描件。
⑤其他佐證材料，如：工作經(jīng)歷證明、榮譽(yù)證書(shū)、論文（著）、主持或參與的科研項(xiàng)目等證明材料。
3.報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)偽造虛假信息，騙取考試聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，則取消相應(yīng)資格。報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上其本人的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、郵寄、電話等其他形式的報(bào)名。本次招聘考試不收取考生報(bào)名考試費(fèi)。
因網(wǎng)上報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查、考察不通過(guò)等后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令35號(hào)）處理。
報(bào)考人員對(duì)招聘崗位的資格條件需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接撥打?qū)W校咨詢電話聯(lián)系。招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、職稱等資格條件方面的問(wèn)題，由學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。
（三）面試資格審查
考生完成報(bào)名后，學(xué)校嚴(yán)格依據(jù)公告規(guī)定的崗位資格條件，及時(shí)對(duì)報(bào)考人員提交的材料進(jìn)行審查，通過(guò)資格審核的人員學(xué)校將通過(guò)電話或者短信的形式告知。（報(bào)考人員在資格審查期間無(wú)需寄送紙質(zhì)的報(bào)考申請(qǐng)材料）。
面試資格審核結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程。
七、面試組織與實(shí)施
面試工作按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試規(guī)則》組織實(shí)施。同一崗位的面試及實(shí)操安排在同一考場(chǎng)，使用同一套試題，由同一組考官評(píng)分，當(dāng)天完成。
（一）面試人選確定。按照招聘條件，通過(guò)報(bào)名材料初審合格并確認(rèn)參加面試的報(bào)考人員。
（二）發(fā)布面試公告。
面試人選確定后，在崇左幼兒師范高等?？茖W(xué)校網(wǎng)站上發(fā)布面試公告，并以短信形式或電話通知進(jìn)入面試人員。
（三）面試資格現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核。
時(shí)間：各批次面試工作前一天。
地點(diǎn)安排：崇左幼兒師范高等?？茖W(xué)校（具體地點(diǎn)以面試公告為準(zhǔn)）。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程。
（四）面試時(shí)間、地點(diǎn)。（待定）
時(shí)間：第一批次：2026年5月16日(星期六)09:00—17:00；
第二批次：2027年1月3日（星期日）09:00—17:00。
地點(diǎn)：崇左幼兒師范高等?？茖W(xué)校（具體地點(diǎn)以面試公告為準(zhǔn)）。
（五）面試（考核）方式及內(nèi)容。
面試（考核）采用“試講+面談”方式，時(shí)間為每人15分鐘，其中試講時(shí)間為10分鐘，面談時(shí)間為5分鐘。面試期間，面試人員嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)，不得向考官透露本人姓名、籍貫等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的面試成績(jī)按零分處理，其余的酌情扣5分。
試講環(huán)節(jié)主要從教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)方法、板書(shū)、儀表教態(tài)和試講整體效果等方面進(jìn)行量化評(píng)分。面談主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、教學(xué)能力、學(xué)術(shù)科研水平、崗位匹配度等方面的情況等。
試講題目及參考教材將在面試公告中公布，考生屆時(shí)自行下載按試講要求進(jìn)行備課。
（六）面試成績(jī)。
面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分（含），未達(dá)合格分?jǐn)?shù)者不能進(jìn)入下一程序。
面試成績(jī)的計(jì)算方法采取要素合成的體操計(jì)分法，成績(jī)尾數(shù)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
如出現(xiàn)成績(jī)并列排名，按試講評(píng)分要素順序依次遞推分?jǐn)?shù)高的確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選，各項(xiàng)要素評(píng)分仍相同時(shí)，招聘單位可結(jié)合實(shí)際另外增加專業(yè)能力測(cè)試。
面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布，考生現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)，并在學(xué)校官網(wǎng)公布。面試流程接受紀(jì)檢部門的監(jiān)督，評(píng)分原始材料及面試相關(guān)音像資料等妥善存檔。
八、體檢
根據(jù)各批次面試成績(jī)結(jié)果，按照招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與應(yīng)聘人員人數(shù)1:1的比例，從高分到低分順序確定體檢人選。體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）和《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（桂人社規(guī)〔2024〕3號(hào)）執(zhí)行，由學(xué)校組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。應(yīng)聘人員對(duì)本人體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)，向?qū)W校提交復(fù)檢書(shū)面申請(qǐng)。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目，須當(dāng)日或當(dāng)場(chǎng)完成復(fù)檢。體檢（含增加體檢項(xiàng)目和復(fù)檢）費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。
如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，可從同一崗位面試合格人選中按成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。如無(wú)遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。體檢不合格的不得確定為擬聘人選。
九、考察（2026年6月、2027年1月）
根據(jù)體檢結(jié)果，按照招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢合格人數(shù)1:1的比例確定考察人選?？疾靺⒄展珓?wù)員錄用考察進(jìn)行，著重考察報(bào)考人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，同時(shí)對(duì)其資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查。凡是不符合規(guī)定的報(bào)考資格條件的，或提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料不真實(shí)的，因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考察的，達(dá)不到招聘崗位條件的，不得確定為擬聘人選?？疾熘谐霈F(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，招聘單位可從同一崗位面試合格人選中按成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。
十、公示
根據(jù)各批次考核和體檢情況，經(jīng)學(xué)校研究確定擬聘人員，并對(duì)擬聘人員名單及基本情況（性別、學(xué)歷學(xué)位、畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)、擬聘崗位等）分批次在崇左人才網(wǎng)（cz.gxrc.com）、學(xué)校網(wǎng)站（www.czygz.edu.cn）公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
十一、辦理聘用手續(xù)
公示期滿，對(duì)公示無(wú)異議的，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，報(bào)有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，確保聘用人員按時(shí)到崗。
十二、工資待遇
本次招聘急需緊缺人才入事業(yè)編制，享受本校同類人員同等薪酬福利及待遇，具體咨詢?nèi)耸绿帯?/div>
十三、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督，保障各項(xiàng)工作的公開(kāi)、公平、公正。
（二）實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。報(bào)考人員所提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。對(duì)弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
（三）實(shí)行回避制度。工作人員在自主公開(kāi)招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
（四）要嚴(yán)格招聘紀(jì)律，對(duì)違反自主公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，按照人社部令第35號(hào)有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。對(duì)違反自主公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。對(duì)有違反下列規(guī)定情形之一的，必須嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段幫助他人獲取報(bào)考資格的。
2.工作人員指示、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的。
3.故意泄漏考試題目的。
4.有違反規(guī)定，影響自主公開(kāi)招聘公平、公正進(jìn)行其他情形的。
（五）本次招聘監(jiān)督舉報(bào)方式：電話：0771-6479004；郵箱：czyzjj@126.com。
十四、其他事宜
（一）如擬聘人員公示不合格，或個(gè)人主動(dòng)放棄聘用的，取消其錄用資格。
（二）已就業(yè)的非應(yīng)屆畢業(yè)生，報(bào)到時(shí)要提供原單位的離職證明材料。不能在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到入職手續(xù)的，視為個(gè)人主動(dòng)放棄聘用。
（三）有下列行為的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，則解除聘用合同并予以清退：
1.偽造、涂改證件、證明，不守誠(chéng)信，隱瞞相關(guān)事實(shí)，或以其他不正當(dāng)手段獲取考核資格及聘用資格的。
2.查閱檔案發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)行為、師德師風(fēng)等問(wèn)題影響聘用的。
3.按《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒的實(shí)施意見(jiàn)》（桂高法會(huì)〔2018〕13號(hào)）文件規(guī)定，限制招聘為事業(yè)單位工作人員的失信被執(zhí)行人。
4.按《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見(jiàn)》（高檢發(fā)〔2020〕14號(hào)）、《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見(jiàn)》（法發(fā)〔2022〕32）號(hào)文件規(guī)定，不得招聘為高校教職工的人員。
5.違反《新時(shí)代高校教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》（教師〔2018〕16號(hào)）、《教育部關(guān)于高校教師師德失范行為處理的指導(dǎo)意見(jiàn)》（教師〔2018〕17號(hào)）等規(guī)定，存在師德失范行為且情節(jié)較重的人員。
6.經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有喪失教師資格信息和在撤銷教師資格期限內(nèi)的人員。
7.本公告及附件中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”等，如無(wú)特別說(shuō)明，均含本級(jí)基數(shù)。
（四）凡涉及本次招聘重大事項(xiàng)或本方案未盡事宜，由崇左幼兒師范高等專科學(xué)校2026年度公開(kāi)招聘急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
（五）招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式：李老師、馮老師0771-5935195。
崇左幼兒師范高等?？茖W(xué)校
2026年3月25日
原文標(biāo)題：崇左幼兒師范高等專科學(xué)校2026年度急需緊缺人才公開(kāi)招聘公告
文章來(lái)源：https://cz.gxrc.com/Article/info/4f873364-d460-4e9b-a8ad-85da012ccce2
