根據師資隊伍發(fā)展和實(shí)際工作需要,我校面向社會(huì )公開(kāi)招聘高層次人才?,F將有關(guān)招聘事項公告如下:
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
桂林電子科技大學(xué)坐落于世界著(zhù)名的風(fēng)景游覽城市和中國歷史文化名城桂林市,是工業(yè)和信息化部與廣西壯族自治區人民政府共建高校、國家國防科技工業(yè)局與廣西壯族自治區人民政府共建高校、國家“中西部高?;A能力建設工程”入選高校。
二、招聘崗位
專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗
三、報名條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守憲法和法律。
(三)擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。
(四)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
(五)具有崗位所需要的學(xué)歷學(xué)位、年齡、專(zhuān)業(yè)(技能)、身體條件及心理素質(zhì)、工作經(jīng)歷等要求。年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計算,均截至報名首日(如年齡要求50周歲以下,為1974年5月28日以后出生)。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。報名的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位應相統一。專(zhuān)業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄(2025年版)》(附件3)或教育部門(mén)的專(zhuān)業(yè)目錄。
(六)具備崗位要求的其他資格條件。
(七)2025年應屆高校畢業(yè)生報名時(shí)無(wú)法提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的,應提供就業(yè)推薦表、學(xué)籍證明等相關(guān)材料,并于2025年12月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū),國(境)外高校畢業(yè)生還應完成學(xué)歷學(xué)位認證,逾期視為放棄聘用資格。
(八)機關(guān)事業(yè)單位在編人員(含納入人員總量管理的各類(lèi)控制數人員)應提供具有人事管理權限部門(mén)蓋章的同意報考證明。報名時(shí)無(wú)法提供的,可在來(lái)校參加考核時(shí)提供。
(九)具有下列情形之一的人員,不得報考:
1. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員;
2. 在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員;
3. 被辭退未滿(mǎn)五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員;
4. 現役軍人;
5. 聘用后即構成回避關(guān)系的人員;
6. 正在被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
7. 正在受處分期間,或正在接受紀律審查或監察、司法調查尚未做出結論的人員;
8. 在讀的普通高校非2025年應屆畢業(yè)生;
9. 按規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、信息發(fā)布地址
1.本年度公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示在廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、桂林電子科技大學(xué)官網(wǎng)(www.guet.edu.cn)發(fā)布。
2.本年度公開(kāi)招聘核減或取消招聘計劃、進(jìn)入各招聘環(huán)節名單等具體事宜在桂林電子科技大學(xué)官網(wǎng)(www.guet.edu.cn)發(fā)布。其余調整崗位招聘條件、經(jīng)備案后,在原招聘公告發(fā)布范圍發(fā)布變更公告。
五、招聘程序
(一)報名方式及要求
1. 時(shí)間:即日起至2025年12月31日。
2. 方式:本年度招聘采取電子郵件報名方式。發(fā)送電子郵件報名時(shí),請在郵件主題及應聘文檔名中注明“桂林電子科技大學(xué)2025年高層次人才招聘+應聘學(xué)院+姓名”。應聘人員須如實(shí)填寫(xiě)《桂林電子科技大學(xué)公開(kāi)招聘高層次人才報名登記表》(附件1)并提交身份證、所獲最高級別的學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱(chēng)證、獲獎證書(shū)等電子掃描件。請將相關(guān)應聘材料分類(lèi)命名,按winrar格式壓縮后一并打包發(fā)送至指定簡(jiǎn)歷接收郵箱:rckf@guet.edu.cn。
3. 要求:每個(gè)應聘者只能報名一個(gè)崗位,多報崗位或不按要求填報信息表者,均視為報名無(wú)效。應聘人員須對所填報的信息、資料內容的真實(shí)性、準確性負責,如有不實(shí),將取消報考資格及聘用資格。
(二)資格審查
我校人事處負責受理報名并根據應聘人員電子郵件報名提供材料,對照其所報考崗位條件要求進(jìn)行資格審查,應聘人員資格核查貫穿于招聘、聘用工作始終。
(三)考核
考核主要考察應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、教學(xué)能力、學(xué)術(shù)科研水平、崗位匹配度等方面的情況。
考核方式:各崗位可隨報隨考,考核時(shí)間及地點(diǎn)另行通知??己司唧w形式包括但不限于學(xué)術(shù)報告和專(zhuān)業(yè)課試講,考核成績(jì)實(shí)行百分制評分法,滿(mǎn)分為100分,考核成績(jì)合格分數線(xiàn)為70分,成績(jì)達到70分以上(含70分)方可進(jìn)入下一程序,應聘人員考核成績(jì)達不到70分的,不能進(jìn)入下一程序。同時(shí)要對應聘人員資格條件進(jìn)行復查和準入查詢(xún)。凡是不符合規定報考資格條件的,或提供的報考信息和相關(guān)材料不真實(shí)的,或重要的檔案材料不全、不真實(shí),以及個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清,無(wú)法進(jìn)行有效考核的,不得進(jìn)入下一程序。
(四)體檢
考核結束后,考核合格人員按《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)及相關(guān)規定開(kāi)展體檢工作,體檢費用自理。體檢不合格人員不予聘用。
(五)公示
根據考核和體檢情況,經(jīng)學(xué)校研究確定擬聘人員,并對擬聘人員情況(性別、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、擬聘崗位等)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日,公示信息在廣西人才網(wǎng)和桂林電子科技大學(xué)官網(wǎng)發(fā)布。
(六)聘用
經(jīng)公示無(wú)異議人員,按規定辦理相關(guān)手續,簽訂聘用合同。
(七)其他
1. 如擬聘人員公示不合格,或個(gè)人主動(dòng)放棄聘用的,取消其錄用資格。
2. 已就業(yè)的非應屆畢業(yè)生,報到時(shí)要提供原單位的離職證明材料。不能在規定的報到時(shí)間內辦理報到入職手續的,視為個(gè)人主動(dòng)放棄聘用。
3. 有下列行為的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),則解除聘用合同并予以清退:
(1)偽造、涂改證件、證明,不守誠信,隱瞞相關(guān)事實(shí),或以其他不正當手段獲取考核資格及聘用資格的;
(2)查閱檔案發(fā)現有違法違紀行為、師德師風(fēng)等問(wèn)題影響聘用的;
(3)按照《關(guān)于加強對失信被執行人聯(lián)合懲戒的實(shí)施意見(jiàn)》(桂高法會(huì )〔2018〕13號)文件規定,限制招聘為事業(yè)單位工作人員的失信被執行人;
(4)按照《關(guān)于建立教職員工準入查詢(xún)性侵違法犯罪信息制度的意見(jiàn)》(高檢發(fā)〔2020〕14號)、《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見(jiàn)》(法發(fā)〔2022〕32)號文件規定,不得招聘為高校教職工的人員;
(5)違反《新時(shí)代高校教師職業(yè)行為十項準則》(教師〔2018〕16號)、《教育部關(guān)于高校教師師德失范行為處理的指導意見(jiàn)》(教師〔2018〕17號)等規定,存在師德失范行為且情節較重的人員;
(6)經(jīng)查詢(xún)發(fā)現有喪失教師資格信息和在撤銷(xiāo)教師資格期限內的人員。
(7)本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”等,如無(wú)特別說(shuō)明,均含本級基數。
六、紀律與監督
(一)本次招聘中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關(guān)規定從嚴處理。
(二)招聘監督舉報電話(huà):0773-2290659。
(三)招聘聯(lián)系人及聯(lián)系電話(huà):李老師 0773-2319230。
附件1:桂林電子科技大學(xué)高層次人才公開(kāi)招聘報名登記表.doc
附件2:桂林電子科技大學(xué)2025年高層次人才公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)需求表.pdf
附件3:廣西壯族自治區考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄(2025年版) .xlsx
桂林電子科技大學(xué)
2025年5月28日